. Onboarding-Prozesse durchführen und Arbeitsverträge vorbereiten Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Pflege
bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Personalberatungsstrategien Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Erfahrung aus einer Tätigkeit im Bereich HR Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort