Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
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Facharzt HNO (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, einer modernen Praxis, suchen wir zum nächsten möglichen Termin einen im Raum Nürnberg. Das Angebot: Ambulante konservative und operative Tätigkeit als Facharzt HNO (m/w/d) in einer leistungsstarken Praxis Breites Leistungsspektrum in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, einschließlich Tumor- und Allergie-Sprechstunde sowie ambulante OperationenSchwerpunkte liegen u. a. in der Durchführung von Eingriffen an der Nase und den Nebenhöhlen, Eingriffen an den Mandeln und in der Entfernung von gut- und bösartigen Hauttumoren sowie in der Audiologie und Schlafmedizin Modernste medizintechnische Ausstattung und eine enge Zusammenarbeit mit anderen InstitutionenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung sowie die Möglichkeit auf eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urbane Lage mit hohem Freizeitwert sowie Kindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Nürnberg und Erlangen Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung als Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) im ambulanten Bereich und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungBestenfalls bringen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in dem Fachbereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie in der Durchführung ambulanter Operationen mitEin freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit den Patienten sowie im Team ist für Sie selbstverständlichSie sind auf der Suche nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und können mit Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
GIS sind wünschenswert Führerschein Klasse BE, Führerschein C1, CE wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 7 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 48.500 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.400 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 52.000 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792-4368 gerne zur Verfügung.
Umfassende klinische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen und fundierte geburtshilfliche Erfahrung. Freude an der ärztlichen Tätigkeit, eine hohe Patient*innenorientiertheit, persönliches Engagement und Organisationsgeschick. Eigeninitiative, Teamgeist, Entscheidungsfähigkeit, ärztliches Verantwortungsbewusstsein.
KG // Lisa Hännig Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Waschservice sowie ein moderner und sicherer Fuhrpark Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Weitere Informationen AWISTA Logistik GmbH // Jennifer Bachmann // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Region Süd // Sarah Schiemann // 089 89217-277 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zulagen Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung Lease a Bike und Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Alexander Ehrentraut // T +49 221 7177131 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld, Bereitschaftspauschale und einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck Lease a Bike, Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen, Kostenübernahme für Fahrerkarte, BKF-Ausbildung und Führerscheinverlängerung Weitere Informationen OSRO-Ostgathe GmbH // Carsten Bosserhoff // T+49 203 4291437 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten sowie Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing Moderne Berufskleidung und Fahrzeugflotte Weitere Informationen REMONDIS Mainfranken GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen der Regionalen Jugendarbeit im Landkreis München Praktikant*innen (m/w/d ) im Praxissemester Ihre Aufgaben Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen, u. a. im Bereich Kultur- und Erlebnispädagogik Pädagogische Projektarbeit Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Je nach Einrichtung/Gemeinde die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Mehr Informationen zu den Praktikumsmöglichkeiten beim KJR finden Sie hier .
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
KG // Region Süd // Sarah Schiemann // 089 89217-277 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG, Region West // Gregor Schwenken // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Wladimir Graf Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein faires Miteinander in einem motivierten Team flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings Wir bieten für diese Tätigkeiten einen Dienstwagen, Handy, Laptop etc. Weitere Informationen REMONDIS Resource Management GmbH // Sabine Baresch // 02306-106807 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Handelsunternehmen I bis zu 55.000 € p.a. Ihre Vorteile: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Umfassende Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) mit Gleitzeitrahmen zwischen 8 und 18 Uhr Fester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Kostenloses Mittagessen an drei Tagen pro Woche sowie Snacks, Kaffee, Tee und Getränke Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem kreativen und hoch motivierten interdisziplinären Team Abwechslungsreiche Arbeit mit einem breit gefächerten Spektrum der allgemeinen Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Genetik und Kinderorthopädie Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate vorhanden EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) Regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med. Peter Möller Ärztlicher Leiter des ZEUS Tel.: 05361 80-1389 E-Mail: peter.moeller@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Service-Teams LKT Termin- und Einsatzplanung unserer Servicetechniker Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Serviceunterlagen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Serviceberichten Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten im Servicebereich Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Team- oder Serviceassistenz wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wir sind ein kreatives, offenes und hoch motiviertes interdisziplinäres Team Sie arbeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Spektrum aus allgemeiner Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderorthopädie Neuropädiatrie-Weiterbildung ist möglich (WB-Berechtigung für 2 Jahre) EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) wird angeboten Es erfolgen regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Durch eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis bestehen besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten ist auf Wunsch möglich Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt und sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med. Peter Möller Ärztlicher Leiter des ZEUS Tel.: 05361 80-1389 E-Mail: peter.moeller@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.