HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratGanzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und TrennungsprozessenMitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenHohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a.
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-StandardsAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragenMonitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und WerkleitungFörderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder AutomobilzulieferungFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und PersonalprozessenErfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance ManagementHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeAnalytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-KennzahlenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Prüfung, Controlling und Analyse relevanter Dokumente und Tätigkeiten zur Identifikation potenzieller Gefährdungen Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen Koordination von Unterlieferanten vor Ort Überwachung der abgestimmten Tätigkeiten und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation aller relevanten Prozesse und Ergebnisse Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil Fähigkeit, EHS-relevante Gefährdungen zu erkennen und eigenständige Maßnahmen zu ergreifen Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator wünschenswert Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Gute Kenntnisse in Cormap von Vorteil Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungsvermögen an sich verändernde Begebenheiten Organisationgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) Englisch (gut) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 856700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und Trennungsprozessen Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).
Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1759 Theorie und Praxis sinnvoll verbinden!
Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung in HR-Projekten rund um die EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die ZeitwirtschaftMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden)Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden könnenFachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen BereichenEinbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der EntgeltabrechnungZwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGAErste Kenntnisse im ProjektmanagementErfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HRHervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles DenkenZielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen HierarchienAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeptionelle Planung aller Transportlogistik-Prozesse für WindenergieprojekteUnterstützung des Logistik-Einkaufs bei Leistungsbeschreibungen, Kapazitätsplanung sowie Auswahl und Bewertung von TransportdienstleisternDaten- und Kostenkontrolle: Budgetplanung, Forecasting, Monitoring bis ProjektabschlussZusammenarbeit mit Tender Management, Controlling, HSE und operativen SchnittstellenPflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Heavy-Transport-DienstleisternKoordination von Großraum- und Schwertransporten zwischen Ladepunkten, Zwischenlagern und BaustellenOrganisation von Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechten und „Last Mile“-PlanungenAbbildung der Warenbewegungen im SAP-SystemEinsatzgebiet: Zentralregion (DE, NL, CH, AT) - projektbezogen Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in operativer Logistik, idealerweise Großraum- & Schwertransporte / ProjektlogistikSicherer Umgang mit SAP & SharePointVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 865123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung in HR-Projekten rund um die Entgeltabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die Zeitwirtschaft Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden) Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden können Fachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen Bereichen Einbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der Entgeltabrechnung Zwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGA Erste Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HR Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken Zielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mahnwesen Kommunikation mit Einrichtungen, Angehörigen und Kostenträgern Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ca. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung gute Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und der Debitorenbuchhaltung sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office Kenntnisse der Programme Vivendi NG und Diamant®/4 sind von Vorteil innovatives Denken und eine engagierte, präzise und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation organisatorisches Talent, kommunikatives Wesen und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kundenorientierten Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Angehörigen fundiertes Fachwissen in der Leistungsabrechnung der Sozialbranche ist von Vorteil Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung eine interessante Arbeit in einem engagierten Team eine leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen flexible Arbeitszeitgestaltung
Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir mehrere Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für eine flexible Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten im Krankenhaus. Stellenanteil: Bis zu 20 Std./Woche Ihre Aufgaben Als Aushilfe unseres Finance-Teams übernehmen Sie die Erfassung und Prüfung von EingangsrechnungenSie unterstützen bei der Durchführung von Zahlläufen und überwachen die fristgerechte interne RechnungsfreigabeDarüber hinaus unterstützen Sie rund um das Thema BuchhaltungSie wirken bei der Abwicklung von Themen im Bereich des Monats-/Jahresabschlusses mitSie unterstützen bei der Vorbereitung bei verschiedenen Reporting-AktivitätenSie unterstützen im monatlichen Forecast-Prozess Das bringen Sie mit Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder der Gesundheitsökonomie Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
RecruitingMotivation und Interesse an der EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Erstellung von Reports und Auswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in der Betreuung von MitarbeitendenErste Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Bereitschaft Entgeltabrechnungsthemen zu übernehmen und mitzubetreuen Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und SystemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 55.000 € – 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung relevanter UnterlagenErfassung und Pflege von Abwesenheiten sowie Unterstützung im Bereich ZeiterfassungVorbereitende Tätigkeiten für die LohnabrechnungUmsetzung kleiner administrativer Aufgaben im Arbeits- und GesundheitsschutzFreundlicher Empfang von Besuchern und Betreuung der TelefonzentraleOrganisation des Posteingangs und -ausgangsTerminorganisation sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von BesprechungenAllgemeine Office-Tätigkeiten wie Materialbestellungen und Abstimmung mit Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir mehrere Studentische Hilfskräfte (m/w/d) für eine flexible Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten im Krankenhaus. Stellenanteil: Bis zu 20 Std./Woche Ihre Aufgaben Als Aushilfe unseres Finance-Teams übernehmen Sie die Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Zahlläufen und überwachen die fristgerechte interne Rechnungsfreigabe Darüber hinaus unterstützen Sie rund um das Thema Buchhaltung Sie wirken bei der Abwicklung von Themen im Bereich des Monats-/Jahresabschlusses mit Sie unterstützen bei der Vorbereitung bei verschiedenen Reporting-Aktivitäten Sie unterstützen im monatlichen Forecast-Prozess Das bringen Sie mit Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder der Gesundheitsökonomie Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Recruiting Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Erstellung von Reports und Auswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden Erste Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Bereitschaft Entgeltabrechnungsthemen zu übernehmen und mitzubetreuen Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 55.000 € – 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.
Vorbereitung relevanter Unterlagen Erfassung und Pflege von Abwesenheiten sowie Unterstützung im Bereich Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung Umsetzung kleiner administrativer Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Freundlicher Empfang von Besuchern und Betreuung der Telefonzentrale Organisation des Posteingangs und -ausgangs Terminorganisation sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen Allgemeine Office-Tätigkeiten wie Materialbestellungen und Abstimmung mit Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Bitte hier klicken Für unsere Zentrale in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: 38-Stunden-WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Durchführung von Monatsabschlüssen im Bereich Kostenrechnung/ControllingAnalyse und Kommunikation der Monatsergebnisse und deren Aufbereitung für das Management-Reporting für Führungskreis, Geschäftsleitung und GesellschafterUnterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenSchnittstelle zu den Produktionsbereichen im Planungsprozess, Aufbereitung und Erstellung von Teilplanungen und ForecastProaktive Durchführung von Analysen, selbständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen, Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung von MaßnahmenLeitung und aktive Mitarbeit bereichsübergreifender Projekte im Sinne eines aktiven Projekt-ControllingsErstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Unternehmensstatistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH/BA) bzw. vergleichbarer AbschlussMindestens 5-jährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Kostenrechnung oder Controlling in der Industrie bzw.
Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden Payroll Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den Überblick Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Angenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Flache Hierarchien Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 856827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei setzen Sie Ihre Talente bei uns ein Persönliche Assistenz der Gesellschafter bei operativen und administrativen Aufgaben Korrespondenz in Deutsch und Englisch Terminkoordination und Reiseplanung Planung und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings Projektmanagement Erstellung von Präsentationen und Protokollen Aufbereitung und Verteilung von Informationen Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Ebene der Geschäftsführung oder Gesellschafter Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen, Diskretion sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich Baumanagement / Projektsteuerung Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, CAD-Kenntnisse wünschenswert Sie sind engagiert, zuverlässig und leistungsbewusst Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität sind für Sie selbstverständlich Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung Flache Hierarchien und ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeitmodelle / Mobiles Arbeiten Corporate Benefits (z.
Zuwendungsnachweise, §301/§302-Statistiken)Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, KVen und öffentlichen InstitutionenOptimierung interner Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und Datenschutzvorgaben im GesundheitswesenMitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem MVZsicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Excelfundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Grundverständnis für das Sozialgesetzbuch (SGB V)strukturierte, präzise und diskrete ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinVerständnis für medizinische Arbeitsabläufe und Abrechnungsstrukturen (optional, aber von Vorteil) Was Sie von uns erwarten können: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, patientenorientierten MVZenge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Managementflexible Arbeitszeitenkollegiale, interdisziplinäre ArbeitsatmosphäreFort- und Weiterbildungsangebote (z.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) am Standort Lübbecke Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Lübbecke: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kassenführung Erstellung Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Weiterbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifizierung Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Kunststoff/Gummi/Glas Beruf Buchhalter / Buchhalterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Ob im Controlling, Vertrieb oder in digitalen Projekten - du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse effizient gestaltet und weiterentwickelt werden Aktuelle IT-Kenntnisse, der Umgang mit Künstlicher Intelligenz und das Verständnis digitaler Technologien machen dich fit für die Zukunft Durch praxisnahe Einblicke in Modulen wie Digital Business, Marketing, Unternehmensstrategie sowie Trend- und Innovationsmanagement entwickelst du ein breites Verständnis für moderne wirtschaftliche Themen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Innovationsgeist Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke - unter anderem in Personalwesen, Rechnungswesen, Energiehandel, Controlling, Einkauf und Vertrieb An der Uni lernst du Aktuelles zu Themen wie Human Resources, Marketing, Finanzierung & Investition - und wendest das Gelernte direkt in der Praxis an Bei deiner Bachelorarbeit kannst du zeigen, was in dir steckt, und dein Thema passend zu den Zielen des Unternehmens wählen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Cashflow-, KPI- und Risiko-Betrachtung Due-Diligence-Unterstützung (Datenraum, Analysen, Findings) und PMO-Tätigkeiten in Projekten Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen aufbereiten Mitarbeit im Portfolio-Reporting und laufenden Performance-Tracking Koordination interdisziplinärer Projektteams und Präsentation auf Entscheider-Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.
Betrieblicher Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub und Freistellung für die Prüfungsvorbereitung - Großraumzulage München - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine - betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.) - Betriebsausflüge Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energieeffizienz)Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen Dienstleistern und Nutzern der Gebäude Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Projektabrechnung, Investitions- und KapitalkostenplanungSehr gute und fundierte Kenntnisse in gültigen Bauvorschriften und Normen Gute Kenntnisse in MS-Office, CADSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute VerkehrsanbindungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 856956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische DienstleistungenVerarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in PapierformTerminplanung und -koordination mit internen und externen PartnernKommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und BehördenErledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur BürokauffrauBerufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten GeschäftsbetriebErste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung)Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und WordErste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung)Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten KanzleiverbundLangfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn LearningFaire Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEin entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-RadKostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus UlmEine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige SportangeboteTeamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch BerufserfahrungMind. abgeschlossene Berufsausbildung mit erster BerufserfahrungMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAPErworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik, Vertrieb, Einkauf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 861792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-FragenDurchführung des BEM sowie Unterstützung bei DisziplinarmaßnahmenZusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungPflege von Personalakten und VertragswesenBegleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-ProzessenErfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-VorbereitungSicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-ProzessenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und solide EnglischkenntnisseStrukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 UrlaubstageAttraktive SonderzahlungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen)MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten & flache HierarchienModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Ausbildungsstart: Sommer 2026 Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Was Du bei uns erwarten kannst eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die es Dir ermöglicht, alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens kennenzulernen. umfassenden Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten verschiedener Bereiche wie z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, Vertriebsinnendienst (national und international) und Produktmanagement gute Einarbeitung und Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten direkten Anwendungsbezug der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im täglichen Arbeitsalltag die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Was wir uns wünschen einen guten Abschluss der Hochschul- bzw.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Monats- und Jahresabschlüssen sowie AnalysenSicherstellung der Finanzbuchhaltung und Mitarbeit im Controlling, einschließlich ProjektcontrollingHilfe bei der Budgeterstellung und -überwachung sowie bei PrognosenBewertung von Geschäftsvorfällen im Hinblick auf Umsatzsteuer, inklusive MeldungenAnalyse und Auswertung wichtiger KennzahlenDurchführung von Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenAnsprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/wD) oder kaufmännische AusbildungZusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder äquivalent wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem international tätigen UnternehmenFachwissen in der Bilanzierung nach HGB sowie aktuelle Kenntnisse im SteuerrechtGute EDV-Kenntnisse in MS Office, DATEV-Kenntnisse wünschenswertTeamgeist und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und FlexibilitätHohes Maß an Zuverlässigkeit und DiskretionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter BewerbungsprozessEine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen UmfeldAttraktive Vergütung ab 3.500 € Brutto sowie ZusatzleistungenJob-Rad oder zur Kita-ZuschussIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung, auch für den privaten BereichFirmenevents, u.v.m.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
R. an unterschiedlichen Orten befinden und zwischen verschiedenen Tätigkeiten gewechselt wird. Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert Vorangegangenes Praktikum im Praxisbetrieb ist von Vorteil Sehr gutes bis gutes Abitur Interesse für das gewünschte Studienfach und gute betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse Bildungseinrichtung Bauwirtschaft (BA Glauchau) Mittelständische Wirtschaft (BA Glauchau) Spedition, Transport und Logistik (BA Glauchau) Controlling (BA Leipzig) Management, Schwerpunkt Marketing und Digitale Medien (iba Leipzig) Betriebswirtschaft (Hochschule Merseburg, Hochschule Anhalt in Bernburg) Immobilienwirtschaft (BA Leipzig) Perspektiven Absolvent:innen eines dualen bzw. kooperativen Studiums erlangen innerhalb von drei bzw. vier Jahren aufgrund der engen Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis einen spezifischen Wettbewerbsvorteil gegenüber Hochschulabsolvent:innen und sind sofort als qualifizierte Fach- und Führungskraft einsatzfähig.
Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Finanz- und Rechnungswesen mithilfe von DATEVÜberwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Unterstützung im ZahlungsverkehrBetreuung und Pflege der Arbeitszeit- und AbwesenheitserfassungMitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen EntgeltabrechnungÜbernahme administrativer Tätigkeiten in der Personalverwaltung und Ansprechpartner für personalbezogene FragestellungenFormelle und inhaltliche Prüfung von Lieferantenrechnungen aus dem In- und Ausland sowie konzerninterner AbrechnungenAbgleich und Kontrolle von Wareneingängen im ERP-SystemDurchführung von Rechnungsprüfungen und Freigabeprozessen im ERP-SystemDigitale Verarbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen im DokumentenmanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf und Controlling Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personaladministration von VorteilStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an Zahlen und administrativen ProzessenGute organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im TeamGeeignet für Berufseinsteiger:innen, Absolvent:innen oder Kandidat:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energieeffizienz) Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen Dienstleistern und Nutzern der Gebäude Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Projektabrechnung, Investitions- und Kapitalkostenplanung Sehr gute und fundierte Kenntnisse in gültigen Bauvorschriften und Normen Gute Kenntnisse in MS-Office, CAD Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 856956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Hamburg einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 20457 Hamburg Hamburg Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Bielefeld einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 33609 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Berlin einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Stellendetails Einsatzort 10178 Berlin Berlin Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Deine Aufgaben im Detail End-to-End-Organisation unterschiedlichster Eventformate (Präsenz, hybrid, digital) – von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur NachbereitungStrategische Weiterentwicklung bestehender und neuer Eventformate in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren StakeholdernKonzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events und Kongresse (online & offline) in Abstimmung mit Marketing und KommunikationOperative Eventbetreuung vor Ort inklusive Ablaufsteuerung und QualitätskontrolleBudgetplanung, -steuerung und -controlling inklusive Forecasting und Kostenoptimierung• Auswahl, Steuerung und Koordination externer und internerDienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsKommunikation und Korrespondenz mit Kund:innen, Partner:innen und Referent:innenDefinition relevanter KPIs, Erfolgsmessung und datenbasiertes Follow-upProjektmanagement inklusive Zeitplanung, Ressourcensteuerung und RisikoanalyseAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsorganisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EventbrancheFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der parallelen Steuerung komplexer ProjekteStrukturierte, analytische und konzeptionell starke ArbeitsweiseStrategisches Denken mit einem guten Gespür für Marken, Zielgruppen und TrendsHohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und VerhandlungssicherheitSicheres, verbindliches Auftreten mit positiver AusstrahlungAusgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und TeamgeistReisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen WochenendenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe digitale Affinität und Social-Media-KompetenzErfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
. §21 Datensatz, InEK Kalkulation)Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen BerichtswesensBenchmark- und WettbewerbsanalysenEine verantwortungsvolle Tätigkeit im engen Austausch mit Geschäftsführung und Chefärzten (m/w/d)Ein interdisziplinäres Team aus kfm. und MedizincontrollingBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Zukauf von Fremdprodukten in Abstimmung mit dem Einkauf Betreuung und koordinierte Überwachung von beauftragten Unternehmen Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Sicherstellung der vertragskonformen Auftragsausführung Qualitätssicherung bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gutes technisches Verständnis Eigeninitiative und Engagement gegenüber dem Unternehmen Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zukauf von Fremdprodukten in Abstimmung mit dem Einkauf Betreuung und koordinierte Überwachung von beauftragten Unternehmen Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Sicherstellung der vertragskonformen Auftragsausführung Qualitätssicherung bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gutes technisches Verständnis Eigeninitiative und Engagement gegenüber dem Unternehmen Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?