Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
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Gehalt" Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Bochumer Straße 81 44623 Herne Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Das erwartet Sie: Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihre fachliche und persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.Starkes Miteinander – werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.
Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
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Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team! Deine Tätigkeiten beinhalten - Durchführung der Behandlungspflege - Medikamentengabe - Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Du willst dich bewerben?
Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie,sucht ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Weferlingen eine:n Pflegefachkraft (w/ m/ d) Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 WochenstundenBefristung: unbefristetEntgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche Aufgaben in unserer WohngruppeAnwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe in der PflegeUmsetzung des PflegekonzeptesPlanung, Durchführung und Evaluation der Pflegeam Pflegebedarf orientierte Einsatzplanung der PflegekräfteMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung Diakonie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in; Altenpfleger*in, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen in der jeweils gültigen Fassungmindestens zweijährige praktische, hauptberufliche Tätigkeit in o.g. Berufen innerhalb der letzten fünf Jahregute EDV-KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Fahrtätigkeit Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitEine attraktive Vergütung nach dem AVR EKMZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Kampstr. 18 45739 Oer-Erkenschwick Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Durchführung verschiedener Funktionsdiagnostik-Aufgaben (z. B. angiologische, kardiologische, pulmologische, gastroenterologische Untersuchungen) Teilnahme an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit teamorientierter Arbeitsumgebung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrat eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Grund- und Behandlungspflege medizinische Versorgung der Patienten Beratung und Betreuung der Patienten sowie der Angehörigen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation des Haushalts Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Hierbei kommen die folgenden Aufgaben auf Sie zu: Vergabe von internen und externen Terminen an unsere Bewohner*innendie Einplanung unseres Fahrdienstes für Kranken- und ApothekenfahrtenUnterstützung der Ärzte bei den Visiten (Dokumentation, Handreichungen, Bewohner aufrufen u.a.)Diverse administrative Tätigkeiten (Medikamenten- und Materialpflege, Austausch mit dem Transferbüro, Erstellung von Statistiken, Anfordern und Weitergabe von Dokumenten u.a.)einfache medizinische Unterstützung wie Verbandswechsel, Medikamentenausgabe, Blutentnahmen, Impfungen, etc.
Für einen unserer Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 3 jährig Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Qualifizierte und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Einbringung und Mitwirkung bei Arbeitsabläufen und Qualitätsanforderungen Beratung der Patienten (m/w/d) Durchführung der Pflegedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Gesundheits- und Kinderpflege Führerschein Klasse B + PKW von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Ihre Aufgaben - Klassische Unterrichtshospitationen und spätere selbstständige Übernahme von Unterrichtseinheiten - Praxisbegleitungen unserer Schülerinnen und Schüler - Teilnahme und Mithilfe bei fachpraktischen Prüfungen - Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte unter Anwendung moderner Lehrmethoden - Kennenlernen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung bzw. strategischen Ausrichtung der Pflegeschule im Hinblick auf die generalistische Pflegeausbildung - enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern - Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) - Studierende der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Hochschule - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Wir bieten - Einblick in den Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Betreuung der Praktikumsphase durch erfahrene Pflegepädagogen - Begleitung des Praktikums mit Hilfe eines mehrphasigen Praktikumskonzeptes - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung - Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer des Praktikums - eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Einsatzstelle: Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Durchführung verschiedener Funktionsdiagnostik-Aufgaben (z. B. angiologische, kardiologische, pulmologische, gastroenterologische Untersuchungen) Teilnahme an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit teamorientierter Arbeitsumgebung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Verantwortungsbereich.eine sehr modern ausgestattete Klinik mit hohem medizinischem Standard.stufenweise Einarbeitung im neuen Team gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept.Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.regelmäßige Teambesprechungen und mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.
Aufleben soll Euer Herz für immer. Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Begleiten Sie Ordensschwestern der Neusser Augustinerinnen auf der Schwesternpflegestation in ihrem Alltag und kommen Sie in unser Team der St.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder examinierte/r Altenpflege/r sowie mehrjährige Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Selbständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeitende als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger) in Voll-oder Teilzeit. Im Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Organisation und Durchführung von Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI sowie die perspektivisch die nachhaltige Weiterentwicklung dieses Tätigkeits- und Aufgabenbereichs.
Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeitende als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger) in Voll-oder Teilzeit. Im Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Organisation und Durchführung von Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI sowie die perspektivisch die nachhaltige Weiterentwicklung dieses Tätigkeits- und Aufgabenbereichs.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplanung sowie in der Qualitätssicherung Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Flexibilität und TeamfähigkeitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung und zusätzliche Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Recklinghausen Wasserbank 46-50 45663 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!