Materialien, Stücklisten, Änderungswesen)Betreuung und Umsetzung von Änderungswünschen aus der Fertigung in Absprache mit den Produktverantwortlichen und KonstrukteurenAufbereitung bestehender 3D- und 2D Daten nach aktuell intern gültigen Richtlinien als Vorbereitung für den PDM ImportGelegentliche Finalisierung und Modifikation bestehender 3D CAD Modelle in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner oder vergleichbare in der Praxis erworbene KenntnisseErste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswertKenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid WorksErste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAPGute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865826/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen KonzernHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 alexander.hofer@optima-packaging.com Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenAlle abrechnungsrelevanten Vorgänge bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständigZusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCMMitarbeit und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich PayrollFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen AltersversorgungAusgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und sehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
In diesem traditionsreichen Unternehmen mit lokalem Schwerpunkt bietet sich Ihnen die Gelegenheit, echte Eigenverantwortung zu übernehmen. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Durchführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugssystemen im regionalen Außeneinsatz Effizientes Erkennen und Beseitigen technischer Defekte Striktes Beachten aller geltenden Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Flüssige Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) sowie dem technischen Support-Team Lückenloses Protokollieren sämtlicher Wartungs- und Serviceeinsätze Begleiten und Unterstützen bei Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere bei Antriebs- und Steuerungserneuerungen Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Umfeld der Elektroinstallation oder Mechatronik Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge Branchenerfahrung ab 2 Jahren Umfassende Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen an Aufzugssystemen > Troubleshooting Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel alle 4 bis 5 Wochen (Extravergütung 200 € - 250 €) Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihre Aufgaben Generate and maintain outer loft models of the nacelleGenerate and maintain inner loft models of the nacelleGenerate and maintain inner loft models to support ventilation and thermal analyses within the nacelle and for other aircraft zones exposed to high thermal loads Ihr Profil Educated Engineering degree (MA Eng/Sc) in Aeronautics3-5 years of professional experience in relevant positionKnowledge of aerodynamic shape optimization techniquesExperience in the generation and pre-/post-processing of CAD geometric parametric models using CATIA V5Experience in the generation of surface models using CATIA V5 Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und Prozesse Kommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-Abteilung Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-Equipment Erstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und Problemen Koordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity) Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-Störungen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten 35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie. Blick auf das Ganze: Im Fokus Ihrer Tätigkeit verantworten Sie den 2nd Level Support für den Plattform Service externes Rechenzentrum über dessen gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung.
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining) Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Prozessoptimierung Nutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und Analyse Aufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und Automatisierung Langfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in: Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services) Programmiersprachen: Python, SQL Data Analytics, Machine Learning, Data Mining Erfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schutzrelais, Leistungsmessgerät) Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten Ansatz Sprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 856542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Systemdesign sowie Definition von Systemfunktionen und -komponenten Definition und Verwaltung der Systemanforderungen Erstellung der Systemarchitektur Abstimmung mit System- und Komponentenlieferanten Anwendung von automobilen Prozessen und Standards (ASPICE, ISO 26262) Analyse sowie Fehlersuche und -behebung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit Fahrzeugsystemen und Fahrzeugarchitekturen im Bereich ADAS/AD Erfahrung mit Requirements-Management-Tools wünschenswert (IBM DOORS, Codebeamer, PTC Integrity) Erfahrung mit Tools für Systemarchitektur von Vorteil (Cameo, Enterprise Architect) IREB Requirements Engineer oder Systems-Engineer Zertifizierung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Projekt im Automotive Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihr Kontakt Referenznummer 863878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Seine Anlagen verkauft er weltweit und fertigt rund 8.000 Anlagen im Jahr. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Technischer Telefonsupport für das Montagepersonal & Servicepersonal Fachliches Beraten der Kunden (telefonisch / persönlich) Unterstützen der eigenen Fachabteilungen (Fertigung, Entwicklung und Sonderprojekten) Fernzugriff auf die Steuerungen und das Analysieren von Steuerungsdaten Vor Ort Support an Steuerungsanlagen (bei vorliegender Eignung und Bereitschaft) Was Sie idealerweise mitbringen: Sie führen gern Beratungsgespräche und suchen kundenorientierte Lösungen Sie arbeiten gerne zielorientiert und selbstständig Sie haben eine abgeschlossen Elektroausbildung z.
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ansteuerung des Versandprozesses ins Kundenland Bearbeitung von projekt- und kundenspezifischen Kundenanfragen, Lieferantenanfragen, Lieferantenangeboten, Kundenangeboten, Bedarfsanforderungen, Terminaufträgen, Warenbewegungen und Übergabepapieren Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Prozessorientiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ggf. fachliche Führungsverantwortung Technisches Verständnis, Detailbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Epic Owner) Flow Etablierung Etablierung Future Collaboration Model, Zusammenarbeit mit Indien verbessern Streamlinen Gesamtcoaching Mithilfe bei Sicherstellung Predictability Übernahme von gezielten übergreifenden Koordinationsarbeiten Fundierte praktische Erfahrung in der Adaption von SAFe auf komplexe Arbeitorganisationen mit 500+ Mitarbeitenden Fundierte praktische Erfahrung in Portfoliomanagement im skalierten agilen Umfeld Fundierte praktische Erfahrung in Flowmanagement im skalierten agilen Umfeld Operative Taskforceerfahrung Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift C-Level-gerechte Kommunikation in Deutsch Praktische Erfahrung in der Adaption von SAFe im SAP-Umfeld Begabung von Vernetzung über alle Organisationen und Skalierungsebenen hinweg Geübt mit Arbeitsmitteln wie MIRO, JIRA, Confluence, MS Teams etc. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für unseren renommierten Kunden in Köngen suchen wir einen Sachbearbeiter/-innen für den After Sales IHRE TÄTIGKEITEN: Direkte Kommunikation und Ansprechpartner unserer Kunden zu auftragsbezogenen Themen Realisierung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zielgerichtete Service- und Beratungsqualität Vollständige und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, und -abrechnung im ERP System SAP R/3 Eigenverantwortliche Angebotserstellung zu Wartungs- und Serviceaufträgen Datenpflege, Kundenstamm- und Auftragsdatenpflege im ERP System SAP R/3 Aktive Terminverfolgung von Aufträgen und Angeboten Annahme von Reklamations- und Gewährleistungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit dem After Sales Service Team und den Servicetechnikern Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse Übernahme von allgemeinen Büroarbeiten und administrativen Aufgaben SIE BRINGEN MIT: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Berufserfahrung im Bereich After Sales bzw.
Instandhalter (m/w/d) Einsatzort: Geesthacht – sehr gut mit dem ÖPNV erreichbar, Parkplätze vorhanden Arbeitszeit: Montag bis Freitag (5-Tage-Woche) Arbeitsmodell: Gleitzeit Vergütung: ab 20,00 € pro Stunde – je nach Qualifikation Vertragsart: Unbefristet Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche Bezahlung Ein sehr gutes Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Technologieunternehmen Attraktive tarifliche Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Sicherstellung eines zuverlässigen und fachgerechten technischen Supports für die Produktion Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen sowie an der Gebäudetechnik Analyse und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Vorrichtungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und CNC-Steuerungen Kenntnisse in CNC-Steuerung und CNC-Programmierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z.
Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dies bei uns möglich.
Fahrrad-Leasingstrukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-TeamZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabenzentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche AltersversorgungErstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungenfachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga inklusive Testen neuer Funktionen und LösungenÜbernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support) für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleisternaktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen im Zuge der Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldernsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtfundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeitenausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systementeamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Jetzt bewerben!
Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteilgute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponentenanalytisches und konzeptionelles Denkengute Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig Was Du von uns erwarten darfst: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.zusätzliche betriebliche Altersversorgungbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeitenlebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchientransparente Ziele und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreRaum für eigenverantwortliche Entscheidungen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Vollzeit und Teilzeit möglich Homeoffice ist im Wechselmodell unter bestimmten Bedingungen möglich. Die Aufgabenstellung umfasst folgende Tätigkeiten: - Betreuung der Kunden zu Vertrags- und Abrechnungsthemen - Support - BackOffice - Deeskalation - Schriftbearbeitung per Email ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Profil: - Serviceorientierung - gute kommunikative Fähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Routinierter Umgang mit dem PC ------ Wir bieten: Wir bieten: Was bieten Ihnen unser Auftraggeber: Einen sozial abgesicherten und sehr modernen Arbeitsplatz Die Option auf Homeoffice im Wechselmodell Unsere Kunden bieten entsprechende Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen voll vergütet, die Ihnen eine gründliche Vorbereitung auf den Job ermöglicht.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegekraft - Administrative Tätigkeiten (Patientenaufnahme) - Unterstützung in Notfallsituationen - Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung Med.
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Ihre Aufgaben - Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen - Persönliche und freundliche Betreuung der Patienten - Tätigkeit im Schichtdienst Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger - Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Ihre Aufgaben - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer - Engagement, Verlässlichkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen- - Englisch Grundkenntnisse Anforderungsprofil - EDV gestützte Speisenerfassung - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Umsetzung der Hygienerichtlinien - Unterstützung des Pflegeteams - Schichtdienst / Wochenenddienst Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Cloud-Security) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder CIPP/EKommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und bereichsübergreifende Steuerungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 853730/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. mit phyton, Ansible, Kubernetes, GitOps-Ansätze)Aufbau effizienter Build-, Test- und Release-Pipelines und Etablierung eines modernen, professionellen BetriebsmodellsEinsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet, etc.Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Praxiserfahrung in der IT-InfrastrukturGute Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementAnalytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformierenLeidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT-Serviceorganisation zu schaffenNicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team auf dem Weg zu einer modernen IT-Serviceorganisation zu unterstützenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 854031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. nach VDA 6.3)Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie Rückkopplung und Überführung der Findings in Kontroll- und PrüfpläneErstellung von Prüf- und Messanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsmethoden, insbesondere Fehleranalyse und Prävention (bspw 8D, A3, Root.Cause, Poka Yoke,..)Pflege und Verwaltung der qualitätsrelevanten Dokumentation und NachweisdatenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der QualitätsanforderungenUnterstützung der Serienproduktion (Schwerpunkt Serienanlauf und Änderungen) bei Erstmusterprüfungen, Änderungsbemusterungen und Reklamationsanalysen Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung mit umfangreicher ZusatzqualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Schweißbaugruppen oder OberflächentechnikAnalytisches Denkvermögen und Arbeitsweise und hohe ProblemlösekompetenzPräventive, methodische und proaktive ArbeitsweiseGute Kommunikations- und ProjektmanagementfähigkeitenTeamfähigkeit und Begeisterung für qualitätsorientiertes ArbeitenHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSehr gute English- und Deutschkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Moritz Referenznummer 853647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.moritz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DNS, DHCP, VPN)Routine im Umgang mit Backup- und DatensicherungslösungenErfahrung im Skripting ist wünschenswertEigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen ArbeitsumfeldZeitgemäße IT-Infrastruktur mit Raum für eigene Ideen und MitgestaltungVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive ZertifizierungenFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 858159/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. neues KIS-System als Green-Field, Automatisierung, KI, Datenplattformen)Förderung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Teamkultur mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenverantwortung Profunde Erfahrung im Projekt-, Demand- und Programmmanagement im klinischen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere Digital- oder IT-TransformationenFundierte Kenntnisse von KIS-Systemen, insbesondere Dedalus ORBIS, sowie Erfahrung mit weiteren relevanten Herstellern und Schnittstellen im KrankenhausumfeldNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß TarifvertragEine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Erstellung und Anpassung von T-SQL-AbfragenUnterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL ServerPerformance-Tuning und Optimierung von T-SQL-AbfragenAnalyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenBedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und AnwenderKonzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationProgrammierkenntnisse in C#Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL ServerErfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und DatenmodellierungAnalytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen DatenmengenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseKenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertKollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Terminkoordination und Terminverwaltung, die Planung und Koordination von internen und externen Besprechungen sowie das gesamte Reisemanagement gehören zu Ihrem ArbeitsalltagSie übernehmen in ausgewählten Themen eine Schnittstellenfunktion und Kommunikation mit anderen internen Bereichen und externen Partnern sowie GremienIm Einzelnen bedeutet das, dass Sie allgemeine Organisationsaufgaben übernehmen, indem Sie Sitzungen und Meetings vor- und nachbereiten und für die Protokollerstellung zuständig sindEbenfalls organisieren Sie mit Ihrem Planungsgeschick größere Veranstaltungen, auch außer Haus Allgemeine Büroorganisation und-verwaltung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSie sind eine zuverlässige und positive Persönlichkeit und bringen ein überdurchschnittliches Engagement mitSie zeichnen sich durch ein hohes Organisationsgeschick und die Fähigkeit aus, auch unter Zeitdruck präzise und strukturiert zu arbeitenFreundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise, Ihre selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen ergänzen Ihr ProfilEin sehr sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Pashkulskaya Referenznummer 860062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.pashkulskaya@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führungsverantwortung für das IT-TeamKonzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen StandortenGewährleistung einer effektiven und sicheren IT-InfrastrukturImplementierung von Cloud-ServicesSicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-SupportsPlanung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-BereichWeiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-StandardsPlanung und Steuerung des IT-EtatsSicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen BereichenPlanung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-ProjekteKoordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation,Betriebstechnik und VerwaltungErste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-ProjekteErfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlichVon großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen DienstSehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und SozialleistungenEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler ArbeitJobticket bzw.
Powershell) wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch und gute EnglischkenntnisseStarke Eigeninitiative und ProblemlösungsfähigkeitAusgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (bis zu 40%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungEine offene ArbeitsatmosphäreHomeoffice-Tage möglich Ihr Kontakt Referenznummer 860902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PC-Hardware, Netzwerke, Displays, Sensorik)Erstellung von Spezifikationen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)Konzeption von Bedien- und Nutzungskonzepten für Hard- und SoftwareErstellung von Entwürfen für GUI-Visualisierungen zur Darstellung auf FahrzeugdisplaysErarbeitung von Teilsystemspezifikationen mithilfe der Anforderungsmanagement-Software IBM DOORSPräzise Formulierung technischer Requirements im Rahmen des Systems EngineeringTechnische Abstimmung mit internen Entwicklungsbereichen und externen ZulieferernInbetriebnahme der Teilsysteme im Fahrzeug sowie Unterstützung beim SystemtestMitarbeit bei der Nachweisführung und Dokumentation des Systemverhaltens Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangBerufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer technischer SystemeSystems-Engineering-Zertifizierung (Level C) wünschenswert Praktische Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools, bevorzugt IBM DOORSBranchenkenntnisse in der Wehrtechnik von VorteilPräzise, verlässliche und aktive Kommunikation mit allen Projekt-StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Ansätze in der Lösungsfindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungDynamisches und innovatives MarktumfeldSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Maudrich Referenznummer 861398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.maudrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung im IT-Umfeld mit zusätzlichen Zertifikaten und Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem anspruchsvollen IT-UmfeldDurch Deine berufliche Praxis verfügst Du über gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere in den Bereichen WAN, VLAN, WLAN, Switching, Routing und Firewall-AdministrationIdealerweise hast du Erfahrung mit Cisco Catalyst und Meraki sowie FortigateDu verfügst über eine analytische, strukturierte und dennoch pragmatische Vorgehensweise, kannst komplexe Systeme überblicken sowie Dich schnell in diese einarbeitenDu hast Verständnis für IT-Prozesse und IT-Service-bedingte NotwendigkeitenDu hast eine hohe Eigenmotivation, eine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ, teamfähig, flexibel und belastbarDeutsch und Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 860006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP & MassendatenStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise & hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke & teamorientierte ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldMöglichkeit im Erfahrungen im Stammdaten Management im internationalen After-Sales zu sammelnZusammenarbeit in einem erfahrenen TeamAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsangeboteChance, bei unterschiedlichen Projekten in diversen Branchen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 861642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT / Informatik / IT-Security oder eine vergleichbare BerufserfahrungKnow-how in mindestens einem der Bereiche: IT-Security, Vulnerability Management oder Incident Response / SOCErfahrung im Umgang mit technischen und organisatorischen SicherheitsanforderungenKenntnisse in gängigen Normen wie ISO 27001, BSI, NIS2 oder CISEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 863014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung unserer gesamten IT-InfrastrukturAdministration der beiden Rechenzentren sowie der IT-Umgebungen an mehreren StandortenEigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerk- und Virtualisierungslösungen (z.B. auf Basis von Proxmox)Netzwerkmanagement, Systemanalyse und TroubleshootingArbeiten mit Microsoft 365 sowie der Verwaltung über IntuneActive Directory-Administration und IdentitätsmanagementBetreuung und Administration von Windows- und Linux-ServernMitarbeit in abwechslungsreichen Projekten – statt reiner Ticketbearbeitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Studienabbrecherinnen sind herzlich willkommenBerufserfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Landschaften, idealerweise in einem geschäftskritischen UmfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke, Backup und MonitoringEine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenFreude daran, Bestehendes zu verbessern und sich ständig weiterzuentwickeln – ohne AktionismusHumor, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auch mal in Nerd-Deutsch auszudrückenFührerschein Klasse B für die Betreuung unserer Standorte und gelegentliche Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH