Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
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Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Worauf du dich freuen kannst Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Katharina-Luther-Haus Feuerbornstr. 36 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Wilhelm-Florin-Zentrum Berliner Str. 130 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Hergen Bruns Hausleitung 0521 911782-130 hergen.bruns@johanneswerk.de Zur Homepage Karl-Pawlowski-Haus Babenhauser Str. 19 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Goerdtstraße 47 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Karl-Pawlowski-Altenzentrum Windthorststraße 10-19 45665 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Perthes-Haus Ernst-Rein-Straße 21 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Wichern-Haus Kolpingplatz 2 44805 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Adalbertstraße 50 45699 Herten Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Highlights angepasste Arbeitszeiten an die eigene Lebenssituation 36 Urlaubstage Was wir bieten eine Anstellung in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden / Woche oder eine geringfügige Beschäftigung mit bis zu 26 Stunden / Monat Einsatzort wählbar in Ahaus, Vreden oder Stadtlohn eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Dann bieten wir Dir den besten Platz: In unserem Team im WOHNPARK AM TÖPFERDAMM, Weißenfels. Deine Tätigkeiten: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im betreuten Wohnen AM TÖPFERDAMM bei der Grund- und Behandlungspflege und motivierst sie zur Teilnahme an Freizeitangeboten.
Sie betreuen die Kunden und führen vielfältige organisatorische sowie administrative Tätigkeiten aus. Dazu gehört unter anderem die Datenerfassung, das Verfassen von Vorhabebeschreibungen, Sachberichten und Antragsunterlagen sowie das Reagieren und Einholen von Informationen.
Elisabeth in Forst suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kunden und Kundinnen eine Herzensangelegenheit.
Für unsere Sozialstation in Bruchsal suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist Ihnen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kundinnen und Kunden eine Herzensangelegenheit.
Elisabeth in Forst suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kunden und Kundinnen eine Herzensangelegenheit.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Arzneimittelausgabe Warenwirtschaft Arzneimittelherstellung in Rezeptur und Defektur Dokumentationsaufgaben Prüfungen im analytischen Labor Damit überzeugen Sie uns: Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in Affinität zur Digitalisierung Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsvermögen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Dr. Edelweiss Markworth Leitung Krankenhausapotheke E-Mail: edelweiss.markworth@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Sie sind eine kompetente Persönlichkeit, die sich sowohl durch Teamgeist, soziale Kompetenz, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit auszeichnet. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Lynn Erle Kliniken-Pflegedienstleitung Tel. +49 5361 80-3206 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs Führung und Motivation eines kleinen Teams Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices Optimierung von Prozessen und Mitgestaltung neuer Angebote Administrative Tätigkeiten (Reservierungen, Buchhaltung, Personalplanung) Pflege unserer Onlinepräsenz und Gästekommunikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Hotelleitung oder im Bereich Gästebetreuung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Serviceorientierung Aufgeschlossenheit für moderne, digitale Arbeitsweisen Freundliches, souveränes Auftreten und Teamspirit Sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert JobRad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Werde Teil eines zukunftsorientierten Hotelkonzepts!
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie selbstständig und verantwortungsvoll agieren können Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u.
Anton in Bruchsal suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist es Ihnen eine Herzensangelegenheit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner medizinisch und pflegerisch optimal zu versorgen - stets orientiert an ihren individuellen Wünschen.
Elisabeth in Karlsdorf-Neuthard suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist es Ihnen eine Herzensangelegenheit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner medizinisch und pflegerisch optimal zu versorgen - stets orientiert an ihren individuellen Wünschen.
Anton in Bruchsal suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist es Ihnen eine Herzensangelegenheit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner medizinisch und pflegerisch optimal zu versorgen - stets orientiert an ihren individuellen Wünschen.
Elisabeth in Karlsdorf-Neuthard suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist es Ihnen eine Herzensangelegenheit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner medizinisch und pflegerisch optimal zu versorgen - stets orientiert an ihren individuellen Wünschen.
Für unsere Sozialstation in Bruchsal suchen wir eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) IN VOLL- UND TEILZEIT Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist Ihnen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kundinnen und Kunden eine Herzensangelegenheit.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der umfangreichen Sterilherstellung (Zytostatika, parenterale Ernährung) Mitarbeit in weiteren Bereichen der modernen Krankenhausapotheke wie der Arzneimittelversorgung nach pharmazeutischen und ökonomischen Kriterien Arzneimittelanamnese in Notaufnahme und Sprechstundenzentrum Unit-Dose-Versorgung Galenik, Analytik Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als PTA (m/w/d), Berufsanfänger sind willkommen Großes Interesse an der Sterilherstellung Berufserfahrung im Sterilbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offene und freundliche Persönlichkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang und Affinität zu EDV-Systemen Unser Angebot: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche einer modernen Krankenhausapotheke Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen (TVöD) Mitarbeitervergünstigungen Der Arbeitszeitrahmen ist montags bis freitags von 5:30 bis 16 Uhr und an Wochenenden sowie Feiertagen von 9.30 bis 16 Uhr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Verantwortungsbereich.eine sehr modern ausgestattete Klinik mit hohem medizinischem Standard.stufenweise Einarbeitung im neuen Team gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept.Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.regelmäßige Teambesprechungen und mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zusätzlich bieten wir Ihnen:Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.
Als Altenpflegehelfer/-in begleitest und unterstützt Du pflegebedürftige Menschen im Alltag. Zudem bist Du Pflegefachkräften bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen behilflich. In unserem Pflege- und Betreuungsheim hast Du je nach Wunsch und Mobilität die Möglichkeit in den Praxisphasen an all unseren Standorten in Gengenbach-Fußbach, Oberkirch und Zell a.H. praktische Einblicke zu bekommen.
Wir suchen eine Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für unser Kinderstation/-intensivtation/ IMC-Bereich Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, aber auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) sind uns sehr willkommen im Idealfall besitzen Sie die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv/ Pädiatrische Intensivpflege oder Interesse daran, diese zu erlangen Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Flexibilität und Eigeninitiative Engagement in der Umsetzung eines familienorientierten Pflegekonzeptes Unsere Besonderheiten Wir bieten Ihnen eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder auch Teilzeit wie auch flache Hierarchien Ein geregeltes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege zu absolvieren Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege von frühgeborenen Kindern und kranken Neugeborenen Anleitung und Beratung der Eltern bei der Pflege der Kinder, sowie das Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Pflegedokumentation und andere administrative Tätigkeiten Überwachung des Monitorings Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Brunner, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93-3209 Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in ihrer häuslichen Umgebung Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z. B. Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Sie lieben die Arbeit mit Menschen und suchen eine sinnvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld? Dann kommen Sie in unser Team! Wir suchen ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die unsere Werte wie Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität mitträgt.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!