Das sind Ihre Aufgaben bei uns Assistenz bei interventionellen, kardiologischen Eingriffen, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen, postinterventionelle Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie administrative Tätigkeiten Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, freundliches und sicheres Auftreten Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Stellenanteil: min. 50% Die Stellen sind unbefristet. Ihre Aufgaben Tätigkeit als Bezugspflegekraft im Schichtdienst in einem multiprofessionellen TeamAktive Mitgestaltung unserer pflegetherapeutischen Angebote und KonzepteIm Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung besteht die Möglichkeit PatientInnen zu Hause zu betreuen Je nach persönlichem Interesse können Sie bei uns in folgenden Bereichen starten: Klinik für Allgemeinpsychiatrie / GerontopsychiatrieKlinik für Kinder- und JugendpsychiatrieKlinik für Psychosomatik und psychotherapeutische MedizinKlinik für Abhängiges Verhalten und SuchtmedizinAdoleszentenzentrum Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, o.ä.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie nehmen am Drei-Schicht-Dienst teil Sie sind sicherheitsgebend für ihre Patient:innen sowie für ihr Kollegium Sie arbeiten im Bezugspersonensystem Sie planen und wirken im Behandlungsprozess mit Sie dokumentieren konsequent ihre Pflegeinterventionen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Arbeitserzieher:in Sie haben Organisationsfähigkeiten und arbeiten gern im Team Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsfeld Psychiatrie Sie zeichnen sich aus durch psychische Belastbarkeit und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben Vorerfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Arbeitsverhalten ist verantwortungsbewusst und kooperativ Sie arbeiten gerne mit EDV-gestützten Dokumentations- und Kommunikationssystemen Das bieten wir Ihnen Sie erhalten eine Einarbeitung durch eine erfahrene Praxisanleitung Eine spezielle, interessante und verantwortliche Tätigkeit erwartet Sie Sie kommen in ein kollegiales, engagiertes, multiprofessionelles Team Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Sie nehmen teil an regelmäßigen Teamsupervisionen Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Birgit Schick, Pflegedirektorin, Tel.: 07583-33-1721, Herr Christian Herbst, Pflegedienstleiter Abteilung I, Tel.: 07583-33-1193 oder Frau Kerstin Lüchinger, Pflegedienstleitung Abteilung II, Tel.: 07583-33-1192.
Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben Fachkompetente Wundversorgung der Patienten Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Detaillierte Dokumentation Unterstützung in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (mwd) Abgeschlossene Zusatzqualifizierung Wundexperte ICW, Pflegetherapeut Wunde ICW oder Fachtherapeut Wunde ICW Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) zu besetzen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung Attraktives Dienstplanmodell Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 44 Betten Die Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie ist seit 2016 als Zentrum für Endoprothetik zertifiziert Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Greven/Emsdetten/Saerbeck. Ihre Aufgaben Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Klientenzentrierte Gesprächsführung und Begleitung Weitergehend auch wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen (m/w/d) Ihr Profil Eine qualifizierte Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehung, Erzieher (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit Examen Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und/ oder Abhängigkeitserkrankung erwünscht Interesse an klientenorientierter Arbeit und Begleitung Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwarten dürfen: Eine Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif ( P7: 3510,30 - 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 % Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer 5-Tage-Woche Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Vorteile: • Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet • Qualifizierte und erfahrene Mitarbeiterteams • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Leistungsgerechte Vergütung • einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • eine vielseitige und ganzheitlich orientierte, selbstständige Tätigkeit Ihre Aufgabenbereiche: • Erbringung von Leistungen der Grundpflege und Behandlungspflege • Gewährleistung einer fachgerechten Durchführung der ärztl.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungenAttraktive Vergütung plus ZuschlägeIndividuelle Einarbeitung und regelmäßige FortbildungenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklimaein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit Ihre Aufgaben Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten gemäß SGB V und XIIndividuelle Betreuung und Unterstützung von Klientinnen und Klienten im häuslichen UmfeldPlanung, Dokumentation und Evaluation der PflegeprozesseZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen BerufsgruppenSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung fachlicher StandardsTeilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) in der Endoskopie: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Eine empathische und professionelle Pflege und Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der endoskopischen Untersuchung sowie die fachgrechte Vor- und Nachbereitung der zur endoskopischen Untersuchung benötigten Materialien und Geräte unter Beachtung der Hygienerichtlinien sind für Dich selbstverständlich. Zu Deinen Tätigkeiten als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) gehören außerdem die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen sowie die Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Wir biten Ihnen... eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team.
Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste; Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit: Zeitersparnis durch einfache digitale mobile Dokumentation; Entlastung von pflegefernen Tätigkeiten durch Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen, Stationssekretärinnen. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegekräfte im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Anja Thormann Pflegedienstleiterin 02371 829621 Anja.Thormann@Johanneswerk.de Tersteegen-Haus Waisenhausstr. 6 58644 Iserlohn Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Ildikó Nébli-Spies Hausleitung 02751/ 81- 3620 Ildiko.Nebli-Spies@johanneswerk.de Haus am Sähling Lerchenweg 8 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521 82553 - 130 bewerbungen-jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Marx Hausleiterin 05276 9850137 andrea.marx@johanneswerk.de Zur Homepage Albert-Schweitzer-Haus Berliner Str. 16 37696 Marienmünster Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege | Vollzeit | 26 - 30 € | Hildesheim Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Tätigkeit mit Sinn, fairer Bezahlung und echter Planbarkeit? Du möchtest Deine fachliche Kompetenz einbringen, wertgeschätzt werden und trotzdem Zeit für Dein Privatleben haben?
Das bieten wir Ihnen: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€ Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das verlangen wir dafür: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftÜbernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und NachtdienstBereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren BehinderungenMobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Tätigkeit: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Zukunft - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit herzerfrischendem Betriebsklima, - eine faire Entlohnung sowie Anerkennung von Flexibilität durch entsprechende finanzielle Zulagen, - ein kontinuierliches betriebliches Wissensmanagement.
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 44 Betten Die Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie ist seit 2016 als Zentrum für Endoprothetik zertifiziert Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Greven/Emsdetten/Saerbeck. Ihre Aufgaben Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Klientenzentrierte Gesprächsführung und Begleitung Weitergehend auch wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen (m/w/d) Ihr Profil Eine qualifizierte Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehung, Erzieher (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit Examen Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und/ oder Abhängigkeitserkrankung erwünscht Interesse an klientenorientierter Arbeit und Begleitung Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie beraten unsere Klient/innen und deren Angehörige zur Gesundheitsförderung und Prävention für eine selbstbestimmte Lebensgestaltung und arbeiten eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen Sie leiten Pflegeassistent/innen an und geben fachliche Begleitung. Sie dokumentieren die durchgeführte Tätigkeiten digital und nutzen unsere digitale Lernplattform. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), in der Altenpflege, Gesundheits und Krankenpflege oder einem artverwandten Bereich.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Was Sie erwarten dürfen: Eine Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif ( P7: 3510,30 - 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 % Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer 5-Tage-Woche Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Gerade als Praxisanleiter hat man immer den eigenen Anspruch auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein und den Auszubildenden aber auch den Kollegen bei Fragen zur Seite zu stehen, Fortbildungen zu veranstalten oder Lernsimulationen durchzuführen“ (Weiterbildungen: Onkologische Fachkraft, Praxisanleiterin) Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792 – 4368 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Du suchst nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte und motivierte Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d), die Lust auf abwechslungsreiche Einsätze haben.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei den Tätigkeiten des alltäglichen Lebens Stellen und Verabreichen von Medikamenten Verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Freundliches und patientenorientiertes Handeln Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste; Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit: Zeitersparnis durch einfache digitale mobile Dokumentation; Entlastung von pflegefernen Tätigkeiten durch Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen, Stationssekretärinnen. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegekräfte im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr.
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Menschen unterschiedlichster Altersgruppen Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit, Handlungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Erfahre mehr über uns unter www.geriatrie-sonthofen.de. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Pflegedienstleitung Sabine Dobrawa unter der Telefonnummer 08321 804-4603 gerne zur Verfügung. Video ansehen auf YouTube Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Pflegedienstleitung Sabine Dobrawa unter der Telefonnummer 08321 804-4603 gerne zur Verfügung.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligungvielfältiges Online-Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich und vieles mehrabwechslungsreiche Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools sinnstifende Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & abwechslungsreich...
Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Unterkunfts-, sowie Reisekosten organisiert und zahlt der Arbeitgeber.