Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Tätigkeit als Servicekraft (m/w/d/x) in einer serviceorientierten Klinik mit einem modern ausgestatteten Speisesaalein aufgeschlossenes Team30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGeregelte, feste ArbeitszeitenZuschläge für Ihre Tätigkeit am Wochenende Zusätzlich bieten wir Ihnen gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmenseine preiswerte Mitarbeiter*innenverpflegungattraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarkendie Nutzung der Sportgeräte im Reha-Bereichunsere KMG Kliniken-Rente und Dienstradleasing Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über gute Kenntnisse und Erfahrung im Servicebereich verfügenSie sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz auszeichnen und Freude am Umgang mit Menschen habenSie service- und lösungsorientiert Handeln und dabei Organisationsgeschick zeigenSie über Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft verfügendie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagstätigkeit vorhanden ist.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung. eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team, in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard. Kolleg*innen, die Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite stehen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. die Möglichkeit zum Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. unser Klinikstandort: Luckenwalde ist eine schöne Kleinstadt mit allen Annehmlichkeiten.
Medikamentengabe, Durchführung von Verbandswechseln, Versorgung von Dekubiti, Setzen von Injektionen Pflegerische Aufgaben der Grundpflege als aktivierende Pflege unserer Seniorinnen und Senioren nach SGB XI Vorbereiten und Darreichen von Mahlzeiten und Getränken Eigenständige Führung und Überprüfung von Pflegedokumentationen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und sonstigen Patient*innen nahestehenden Personen sowie kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einen ausländischen Krankenpflegeabschluss mit deutscher Anerkennung) Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Unser Angebot an Sie Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden.
Wir suchen ab sofort: Physiotherapeut (m/w/d) in Grafenau Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Tätigkeit? … dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Verstärkung als Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Klinik Am Kurpark & Haus Sonnenblick ab sofort in Voll- oder Teilzeit (20 h/Woche) im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Sie sind verantwortlich für... die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung.eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team, in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard.Kolleg*innen, die Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite stehen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.die Möglichkeit zum Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.unser Klinikstandort: Luckenwalde ist eine schöne Kleinstadt mit allen Annehmlichkeiten.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Haus am Ginsterweg Ginsterweg 31 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Pädagogische Unterstützung und Krisenintervention : Sie stehen den Klient*innen bei persönlichen und sozialen Problemlagen zur Seite und leisten in Krisensituationen sowie bei Konflikten professionelle Unterstützung nach PART (Professional Assault Response Training). Administrative Tätigkeiten : Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation.
Pädagogische Unterstützung und Krisenintervention : Sie stehen den Klient*innen bei persönlichen und sozialen Problemlagen zur Seite und leisten in Krisensituationen sowie bei Konflikten professionelle Unterstützung nach PART (Professional Assault Response Training). Administrative Tätigkeiten : Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation.
Pädagogische Unterstützung und Krisenintervention: Sie stehen den Klient*innen bei persönlichen und sozialen Problemlagen zur Seite und leisten in Krisensituationen sowie bei Konflikten professionelle Unterstützung nach PART (Professional Assault Response Training). Administrative Tätigkeiten: Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation.
Pädagogische Unterstützung und Krisenintervention: Sie stehen den Klient*innen bei persönlichen und sozialen Problemlagen zur Seite und leisten in Krisensituationen sowie bei Konflikten professionelle Unterstützung nach PART (Professional Assault Response Training). Administrative Tätigkeiten: Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) Sehr gern: Psycholog*innen in therapeutischer Ausbildung (PiA / Weiterbildung Psychotherapie) Auch Berufsanfänger*innen ohne Reha-Vorerfahrung sind ausdrücklich willkommen Interesse an beruflicher Teilhabe, Rehabilitation und angewandter Psychologie Bereitschaft zur Reflexion, zum Lernen und zur Teamarbeit Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Teilnehmenden Unser Angebot: Was wir besonderes bieten Idealer Berufseinstieg in die angewandte Psychologie außerhalb der Akutversorgung Strukturierte und geduldige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Klare Arbeitszeiten, keine Akut- oder Krisendienste, keine Wochenendarbeit Teilzeitmodelle sehr gut möglich, gut vereinbar mit therapeutischer Ausbildung Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team Sinnstiftende Tätigkeit mit stabilen Rahmenbedingungen Die Tätigkeit bietet einen breiten Einblick in arbeitsbezogene psychische Fragestellungen, sozialmedizinische Zusammenhänge und nachhaltige Teilhabeprozesse – eine wertvolle Ergänzung zur therapeutischen Ausbildung und eine fundierte Grundlage für den weiteren Berufsweg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte Köln mit primärer Tätigkeit Rhein-Erft-Kreis als: Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std.
Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1753 Das sind Deine Aufgaben: Als Immobilienkaufmann*frau lernst du, wie man Immobilien erfolgreich vermietet, verwaltet und vermarktet.
Gehalt" Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Sie arbeiten eng mit den Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten sowie Psycholog*innen zusammen.Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden / zur Logopädin Erfahrung in der Frührehabilitation und mit tracheotomierten Patienten wünschenswert Erfahrung in der Dysphagie Therapie von Patienten wünschenswert Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit PatientenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Fachkrankenhaus Unbefristete Festanstellung in Vollzeit nach AVR Caritas Teilzeit Beschäftigung 4 Tage Woche möglich Urlaubsgeld und Sonderzahlungen bei passender Berufserfahrung Umzugshilfe für neue Mitarbeiter*innen Förderung von berufsbezogener Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unternehmerisch verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe, Wertschätzung und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden.
Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Kardiologie Herr PD Dr. Dr. Roland Wensel unter der Telefonnummer 08261 / 797 - 7640 gerne zur Verfügung.
Aufgabengebiet: Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung Teilnahme am Notarztdienst erwünscht, sofern Qualifikation vorhanden Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA nach Erlangung der ZB Klinische Akut- und Notfallmedizin Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation bedarfsweise Tätigkeit im Sprechstundenbereich der Klinik (ambulante internistische Patienten) Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Notfallmedizin - voll Klinische Akut- und Notfallmedizin - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin und Notfallmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben die Qualifikation Leitender Nortarzt (wünschenswert) die Fachkunde Strahlenschutz umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe Stellvertretung des Ärztlichen Leiters der ZNA notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (wünschenswert) die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: ltd.
Aufgabengebiet: selbständige Leitung der Interdisziplinären Notfallmedizin fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Medizinstrategie Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie, Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung Stelleninformationen: Position: Ärztl.
Das bringst du mit Mit deiner motivierenden und anpackenden Art bist du bei uns willkommen, etwas zu verändern. Du besitzt die deutsche Approbation zur Tätigkeit als Arzt in Weiterbildung. Du besitzt die Fachkunde im Strahlenschutz oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben. Idealerweise hast du die Zeit auf der Intensivstation bereits erfolgreich absolviert.
Unser Angebot Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeiten mit einer attraktiven und langfristigen Entwicklung in einem anspruchsvollem Arbeitsumfeld Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des InnKlinikums Altötting und Mühldorf Eine systematische Einarbeitung in das Aufgabengebiet Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen Ein übertarifliches Gehalt Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin oder der Inneren Medizin Sie haben Freude daran hausärztlich zu Arbeiten und Ihre Patienten langfristig zu begleiten und zu betreuen Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einem Team aus Ärzten in einer modernen Mehrbehandlerpraxis Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Empathie Sie haben Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen Ihre Aufgaben Sie stellen die Patientenversorgung durch Ihre persönliche Leistungserbringung im MVZ Haag oder MVZ Isental in der hausärztlichen Versorgung sicher Sie gewährleisten durch fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachkollegen und spezialisierten Kliniken für jeden einzelnen Patienten eine bestmögliche und individuelle Therapie Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden.
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Eigeninitiative und persönliches Engagement lässt.
Sie sind verantwortlich für... die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren Bei uns erwartet Sie... eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik Berufserfahrung möglichst in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Suchttherapeutische Behandlungskompetenz oder Zusatzqualifikation Sollten Sie sich in einer Zusatzausbildung befinden, unterstützen wir Sie gern vollumfänglich finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Eigeninitiative und persönliches Engagement lässt.Gesundheitsfördernde und präventive Angebote, die wir in Zusammenarbeit mit einem nahegelegenen Fitnessstudio am KMG Klinikum Güstrow bereitstellen.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.