geregelte Arbeitszeiten sowie pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie weitere Bonuszahlungen Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenversicherung Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Christian Henne // +49 2761 923 340 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Region Rheinland // Marion Heck +49 2235 9251 100 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
geregelte Arbeitszeiten sowie pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie weitere Bonuszahlungen Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenversicherung Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Thomas Wieczorek +49 2761 923 132 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weiterentwicklung zum Sprengberechtigten Lease a Bike, Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Marken und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BUCHEN EnergyServices GmbH // Michael Ulbig // +49 2271 75250 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Zur Unterstützung des Produktionsteams suchen wir – gern ab sofort - und für Tätigkeiten in wöchentlich wechselnder Früh- und Spätschicht engagierte Fachkräfte, die Kenntnisse im Bereich CNC-gesteuerter Fertigung haben und verantwortungsbewusst arbeiten.
Wenn Sie überzeugen - und davon gehen wir aus steht einer Übernahme in Festeinstellung nichts im Weg. ✅ Ihre Tätigkeiten im Maschinenpark: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Komponenten und Produktionsanlagen Überholung sowie Austausch defekter Baugruppen und Maschinenelemente Ausführung von fachgerechten Schweißarbeiten im Rahmen von Instandsetzungen Technische Optimierung, Umbau und Erweiterung bestehender Anlagen Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagensystemen ✅ Dafür bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren Basiswissen im Bereich Hydraulik sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft ✅ Unternehmensbeschreibung: Herstellungsunternehmen mit angeschlossenem Großhandel Herstellung / Bearbeitung von Werkstoffen wie Metall und Holz an Maschinen- und Anlagen und Sägelinien ✅ Für die Anfahrt zum Standort des Unternehmens und wegen der Früh- und Spätschichten benötigen Sie einen PKW.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Probenentnahme und Qualitätsmuster . Sichern Sie sich Ihre Chance auf eine Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive – wir unterstützen Sie dabei! Mit Sorgfalt und Struktur – Unterstützen Sie die pharmazeutische Qualitätssicherung (m/w/d) mit bis zu 3.500 € brutto monatlich Ihre Benefits – Das dürfen Sie erwarten: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Empfehlung (z.
Jede Menge Einsatzorte und Möglichkeiten also, um Deinen Traumberuf Wirklichkeit werden zu lassen! 01. September 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Schulleitung Frau Dr. Weishaupt-Nußbaumer unter der Telefonnummer 08261 / 797 - 7702 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Schulleitung Frau Dr.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof. Dr. Christian Langer unter der Telefonnummer 0831 530-2228 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof.
Einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss Interesse an technischen Prozessen und der Arbeit mit chemischen Produkten Freude an praktischen Tätigkeiten und Organisation Ein gutes Verständnis für Logistikabläufe und räumliches Denkvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Attraktive Vergütung: 1.231 € im 1.
Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ DEIN ANSPRECHPARTNER Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir unser Pflegedirektor Stanislav Koren unter der Telefonnummer 08332 792-5451 und die Pflegedienstleitung Sven Sünram unter der Telefonnummer 08261 797–6130 gerne zur Verfügung.
Dazu zählen derzeit folgende Fachdienste: Schulbegleitung und Familienunterstützender Dienst Ambulant Betreutes Wohnen — für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Sozialmedizinische Nachsorge Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung der oben aufgeführten Fachdienste Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Fachbereichs- und den zugeordneten Fachdienstleitungen Dazu zählen: Personalauswahl, –führung und -entwicklung Fachliche Weiterentwicklung der Dienste sowie Entwicklung neuer Projekte und Maßnahmen Vertretung des Unternehmens in Arbeitskreisen auf örtlicher, regionaler und auf Landesebene Vertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern und Politik Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (auch in Leitungspositionen) im Verantwortungsbereich Verknüpfung von übergeordneten Aufgaben und der Arbeit der Dienste Eine innovative, empathische und dynamische Persönlichkeit Die Fähigkeit, sich durchzusetzen Umsetzung von ökonomischen und fachlichen Anforderungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Führungsgremium Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 5.700 und 6.600 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus Diensthandy und -Laptop Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfassende Einarbeitung Finanzierung und Freistellung von/für Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Teambuilding-Tag Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Neugierig geworden: Hier erfahren Sie mehr über die Geschäftsführung und Fachbereichsleitung .
pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geregelte Arbeitszeiten und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen Kluck Umwelt-Logistik Gesellschaft für Abfallbeseitigung und Rohstoff-Verwertung mbH // Marcus Kluck // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Henry Hegenberg Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
.: 02306 106-8606 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
geregelte Arbeitszeiten sowie pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie weitere Bonuszahlungen Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenversicherung Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Christian Henne // +49 2761 923 340 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REVEA GmbH // Felix Schink // info@revea.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Seenplatte GmbH // Sven Burgsthaler Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG, Region West // Heiner Brinkmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Jan Stuhlmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Nahverkehr: In unserem Unternehmen müssen Sie keine Fernfahrten durchführen, wodurch Ihre Arbeitszeiten geregelt und planbar sind Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Niederlassung Dörentrup // Marcus Beckmann // Ihr Kontakt zum Recruitingteam 01516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden On-Boarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Ihre Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherheit und Perspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Sachsen-Anhalt GmbH // Region Ost // Melchior Thiemer // +49 1516 281933 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
DEINE AUFGABEN • Du bereitest RFQs (Request for Quotation) für die Region Central und Med vor und unterstützt bei der Aufbereitung der Unterlagen • Du wirkst bei der Organisation und Dokumentation von Sourcing Boards mit • Du übernimmst administrative Back‑Office‑Tätigkeiten im Einkauf und in der Logistik • Du analysierst Marktdaten, insbesondere Marktpreise, und bereitest diese strukturiert auf • Du pflegst Datensysteme und legst relevante Dokumente wie Verträge und Sourcing‑Unterlagen strukturiert ab DEIN PROFIL • Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs • Du bringst erste kaufmännische Kenntnisse oder Berührungspunkte mit • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben • Du verfügst über sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel • Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden. Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein flexibles Arbeitszeitmodell Aussichtsreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein faires Miteinander in einem motivierten Team Eine umfassende und intensive Einarbeitung Zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.
Aufgabenbeschreibung Betreuung und Unterstützung der Klienten in alltäglichen Lebenssituationen – Förderung und Umsetzung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Entwicklung der individuellen Teilhabeplanungen und Durchführung der geplanten Maßnahmen Unterstützung und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen in unserem EDV gestützten Dokumentationsprogramm sowie weitere administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern und Angehörigen sowie Vertretern des 2.
Neben der pädagogischen Arbeit über Tag, gehören auch administrative Tätigkeiten zu den täglichen Aufgaben. Ihr Profil Sie haben Freude daran, junge Menschen im Alltag zu begleiten, zu fördern und ihnen ein Zuhause in einer wertschätzenden Gemeinschaft zu geben.
Aufgabenbeschreibung In der Nacht übernehmen Sie verantwortungsvoll anfallende pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere Klientinnen und Klienten in den Abend- und Morgenstunden. Dabei sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und sorgen für Sicherheit, Ruhe und Geborgenheit.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Annahme und Steuerung der Patienten an der Aufnahme- und VorbereitungseinheitPlanung von stationären Aufnahmen des Departments Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, Akutgeriatrie (OG), Intensivmedizin & ThoraxchirurgieKoordination und Terminierung der ambulanten prä- und poststationären DiagnostikEmpfang und administrative Patientenaufnahme für Patientinnen und Patienten des HerzkatheterlaborsSprechstundenterminierung für die Bereiche des DKPAAITSteuerung von Patientenverlegungen des DKPAAIT zwischen den Betriebsstätten des Ortenau KlinikumsAdministrative Tätigkeiten und Aktenbearbeitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/d oder vergleichbare AusbildungSicherer Umgang mit EDV und StandardsoftwareBerufserfahrung im Praxisbetrieb oder äquivalente Vorbildung im Gesundheitswesen von VorteilKommunikationsstärke sowie freundliches und emphatisches AuftretenKollegiale Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Blick für das Wesentliche Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 5.
Entfristung, sowie Erhöhung auf Vollzeit im Verlauf möglich. Das ist Ihr Aufgabenbereich Selbstständige Tätigkeit mit Schwerpunkt in den Fachbereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Geriatrie, Wirbelsäulen-/Unfall-/Allgemeinchirurgie und Gynäkologie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut m/w/dVorerfahrung im Klinikbereich und eine Weiterbildung Manuelle Lymphdrainage sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 9a.
Wir suchen Sie als Ergotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbsthilfetraining, Hilfsmittelberatung Endoprothesenschulung Gelenkmobilisation Muskelkräftigung Thermoparaffin, Thermosand Handgruppe, Hand-Einzeltherapie Schultergruppe, Schulterschule Gedächtnis-Hirn-Schreibtraining Haushaltstraining ADL-Training Motorisch-funktionelle Therapie Medizinisch-berufliche Arbeitstherapie Ihr Profil Sie haben Freude am eigenständigen Arbeiten und an der Weiterentwicklung unserer Ergotherapie und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ergotherapie Unser Angebot Sozialversicherungspflichtige Tätigkeit, mind. 19,5 Wochenstunden Strukturierte Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre Langfristige Zukunftsperspektive Jobticket / Deutschlandticket / Edenred Klinik-Rente Dienstradleasing Corporate Benefits Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) eine fachliche Einarbeitung und Begleitung Zugang zum Benefits-Programm der Caritas mit vielen spannenden Rabatten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild eine offene und freundliche Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Team
Es erwartet dich eine duale Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine späteren Tätigkeiten vorbereitetDu erwirbst den Führerschein der Klassen C/CE und übernimmst dann selbstständig den Güter- und Abfalltransport im RegionalverkehrViele erfahrene Kolleg*innen, die dir zur Seite stehen und dir alle Fragen beantwortenWir zeigen dir, wie du Fahrzeuge kontrollierst, wartest und pflegstEin Mindestalter von 17 Jahren und idealerweise den Führerschein der Klasse BInteresse am Umgang mit Fahrzeugen und Technik sowie handwerkliches und technisches GeschickKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowieEigeninitiative und LernbereitschaftWir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen und bieten dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UmfeldLangfristige Perspektiven im FamilienunternehmenEine umfangreiche und ausführliche EinarbeitungEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietEine offene-kollegiale ArbeitsatmosphäreEine überdurchschnittliche leistungsgerechte VergütungViele Arbeitgeber-Extras wie 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, kostenloses trainieren im Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze, VWL und weitere Benefits sind für uns eine SelbstverständlichkeitArbeitskleidung: T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich + Kostenfreie ReinigungUnternehmensevents, z.B.
Bauingenieur, Holzbau, Bautechniker)Mehrjährige Berufserfahrung im Fertighausbau oder Hochbau wünschenswertErfahrung im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse relevanter Normen und BauvorschriftenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe EinsatzbereitschaftSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSie haben Freude an der Bearbeitung und Lösung von technischen und organisatorischen AufgabenSie gehen gerne auf Menschen zu und können sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einstellenSie haben kaufmännische Kenntnisse und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebskindergarten Bürohunde Corporate Benefits Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Homeoffice JobRad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Vorschlagswesen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem werteorientierten FamilienunternehmenMitarbeit in einem engagierten Teamintensive Einarbeitungflexibles Arbeitenflache HierarchienHomeoffice nach individueller Absprache Lux Projektmanagement GmbH & Co.
GutschriftenerfassungPflege von Lieferantenstammdaten sowie administrative Tätigkeiten im RechnungswesenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lokaler UmsatzsteuerrichtlinienVerwaltung und Abstimmung der Bargeldkasse Ihr Profil – Verantwortung, Struktur & Analysekompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zur Bürokauffrau (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der Finanz- oder KreditorenbuchhaltungFundierte SAP-Kenntnisse sowie MS-Office KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Lieferanten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Techniker) oder eine Meister- bzw. FachwirtausbildungFreude an der Tätigkeit im Bereich Berufsorientierung, pädagogische Arbeit und EDV-FähigkeitenInterkulturelle Kompetenzen und Erfahrung mit Inklusion von MenschenErfahrungen mit der Zielgruppe (u. a.
Ihre neue Herausforderung Konstruktion und Auslegung von Turbinen – von der Konzeptphase über die Detailkonstruktion bis hin zur Erstellung technischer ZeichnungenTechnische Verantwortung in Projekten sowie Abwicklung gemäß vertraglichen, externen und internen StandardsLaufende Termin-, Ressourcen- und Kostenverfolgung für die konstruktiven AufgabenpaketeEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beschaffung, Produktion und MontageMitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen und technischen Weiterentwicklungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, Uni oder vergleichbares)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich KonstruktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 10 % weltweit)Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP sowie modernen 3D‑CAD‑Systemen (UG NX und Teamcenter)Teamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige ArbeitsweiseFlexibilität, Engagement und lösungsorientiertes Mindset Unser Angebot / Ihre Benefits Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energiendiv. Mitarbeitervergünstigungen (Kantine, Parkplatz, ...)Moderne Arbeitsumgebung und kurze EntscheidungswegeWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAttraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15451?
Für unsere Seniorenresidenz Harburg in Hamburg suchen wir Dich als Leitung soziale Betreuung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d)Erfahrungen im Bereich der AltenpflegeFührungserfahrung und -kompetenz wünschenswertFreude im Umgang mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer LeitungsfunktionSelbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und OrganisationstalentBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Handwerkliches Geschick (Montage, Bohren, Befestigen, sauberes Arbeiten) Erfahrung mit Montage von Displays und/oder Konferenzraumtechnik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B BENEFITS Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Für unser Werk in Haren suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) Montage Ihre Aufgaben: Steuerung der Montagelinie im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Terminvorgaben Teamorientierte Mitarbeiterführung Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in der Abteilung Mitarbeit in Projektteams Ermittlung und Visualisierung von Kennzahlen der Abteilung Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zu Hygiene, Ordnung, Sauberkeit sowie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System Bereitschaft zur Schichtarbeit Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Gruppenübergreifende Arbeits- und Denkweise Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Für unser Verkaufsgebiet in Nürnberg/Ansbach suchen wir Sie als Kundendienstmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Ersteinsatz von verkauften Geräten mit unseren Vertriebspartnern Serviceeinsätze im Rahmen des After-Sales-Service gemäß der Service Guideline Selbständige Einzelvorführungen unseres gesamten Geräteprogrammes Unterstützung der Vertriebspartner in Service- und Ersatzteilfragen gemäß der Service Guideline Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Landtechnik Ausgeprägtes Fachwissen in der Elektronik und Mechatronik Führerschein der Klassen C und CE ist wünschenswert Zielsicheres und kommunikatives Auftreten Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Für unser Werk in Alpen suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) Montage Ihre Aufgaben: Steuerung der Montagelinie im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Terminvorgaben Teamorientierte Mitarbeiterführung Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in der Abteilung Mitarbeit in Projektteams Ermittlung und Visualisierung von Kennzahlen der Abteilung Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zu Hygiene, Ordnung, Sauberkeit sowie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System Bereitschaft zur Schichtarbeit Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Gruppenübergreifende Arbeits- und Denkweise Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.