Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in Tumorkonferenzen des Klinikums, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine qualitativ hochwertige Behandlung zu fördern. Ein weiteres Ziel Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Krankenhauses, um gemeinsam ein Onkologisches Zentrum zu etablieren. Zusätzlich pflegen Sie einen intensiven fachlichen Austausch und eine enge Kooperation mit den Universitätskliniken in Bochum und Essen, um die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Im täglichen Betrieb unterstützt du die Wartung und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Dabei übernimmst du die Administration der gruppenweiten IT-Anwendungen, sowie deren Schulungen und Dokumentation Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- & Software und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der IT-Systeme Im First- und Second-Level-Support stehst du der kompletten Belegschaft der HUESKER Gruppe zur Seite Zu den regelmäßigen Tätigkeiten gehört die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in Windows-basierten Server- und Client-Systemen sowie der Netzwerktechnik erste Erfahrungen in der Automatisierung von administrativen Aufgaben wie Software-Installationen erste Berührungspunkte mit IT-Projekten von Vorteil gute Englischkenntnisse strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents HR4YOU ist der Spezialist für Human Relationship Management Systeme, die Arbeitsmarktprozesse effizient und nachhaltig optimieren.
Wir suchen dich , um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Pflegedienstleitung im Springerpool m/w/d DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung im Springerpool: Du unterstützt auf Zeit und lernst unsere compassio Seniorenresidenzen für mehrere Wochen oder Monate während der Tätigkeit als flexible Pflegedienstleitung kennen Du bringst Deine Erfahrung bei der Eröffnung von neuen Standorten ein und unterstützt das Team vor Ort Die Gestaltung der Dienstplanung liegt in deinen Händen Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege, inkl.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d)ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseineine zuverlässige, belastbare Persönlichkeit und eine flexible ArbeitsweiseOffenheit und die Fähigkeit zu multiprofessioneller TeamarbeitBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im vollstationären BereichTeilnahme am Bereitschaftsdienst mit ca. 2 Monaten Planvorlaufflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Ärzte SKH in der EG Ä2 und OberarztzulageFörderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmenein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d)ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseineine zuverlässige, belastbare Persönlichkeit und eine flexible ArbeitsweiseOffenheit und die Fähigkeit zu multiprofessioneller TeamarbeitBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im vollstationären BereichTeilnahme am Bereitschaftsdienst mit ca. 2 Monaten Planvorlaufflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Ärzte SKH in der EG Ä2Förderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmenein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss erfolgreich abgeschlossen haben einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine psychotherapeutische oder beraterische (z.B. systemisch, Mediation) Zusatzausbildung begonnen oder bereits beendet haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung in beziehungs-, lösungs- und prozessorientiertem Arbeiten mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zeigen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion verstehen, getragen von geteilter Verantwortung sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in Tumorkonferenzen des Klinikums, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine qualitativ hochwertige Behandlung zu fördern. Ein weiteres Ziel Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Krankenhauses, um gemeinsam ein Onkologisches Zentrum zu etablieren. Zusätzlich pflegen Sie einen intensiven fachlichen Austausch und eine enge Kooperation mit den Universitätskliniken in Bochum und Essen, um die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen - Ihre Vorteile faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.371,39 € bis 3.864,55 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert – für Sie und die Kinder 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Qualifikation trifft Persönlichkeit - so passen Sie zu uns abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur Selbstreflexion Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Mit Herz und Kompetenz - Ihre pädagogische Aufgabe pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab dem Vorschulalter im Rahmen eines teilstationären Angebots nach § 32 SGB VIII Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele im pädagogischen Alltag Strukturierung des Nachmittags (Ankommen, Hausaufgaben, Freizeit, Gruppenangebote) Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität und lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei schulischen Anforderungen und Lernprozessen Gestaltung verlässlicher Beziehungen und eines sicheren, wertschätzenden Rahmens Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen DRK Kreisverband Parchim e.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten) Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher: Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf.
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Staatliche Anerkennung: Das Profil der Tätigkeiten entspricht der Vorgaben der Hochschulen zur staatlichen Anerkennung einschließlich der verwaltungsrechtlichen Anteil Fachliche Anleitung : Für die Anleitung stehen erfahrene Kolleg*innen zur Verfügung Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Was du mitbringen solltest Bei Mittlerer Reife oder einem vergleichbaren Schulabschluss: einjähriges angeleitetes Praktikum oder vergleichbare Tätigkeit (FSJ, BFD etc.) Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Staatliche Anerkennung: Das Profil der Tätigkeiten entspricht der Vorgaben der Hochschulen zur staatlichen Anerkennung einschließlich der verwaltungsrechtlichen Anteil Fachliche Anleitung: Für die Anleitung stehen erfahrene Kolleg*innen zur Verfügung Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Was du mitbringen solltest Bei Mittlerer Reife oder einem vergleichbaren Schulabschluss: einjähriges angeleitetes Praktikum oder vergleichbare Tätigkeit (FSJ, BFD etc.) Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des Praktikumsflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitskostenloser Parkplatz Neugierig?
Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste Persönlichkeitattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des Praktikumsflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)kostenloser Parkplatz Neugierig?
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des PraktikumsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitskostenloser Parkplatz Neugierig?
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des Praktikumsflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitskostenloser Parkplatz Neugierig?
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des Praktikumsflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appkostenloser Parkplatz Neugierig?
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflegedu bist mind. 15 Jahre altzuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitBereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideenein:e Mentor:in während des Praktikumsflexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitskostenloser Parkplatz Neugierig?
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können! Ihre Aufgabe: Oberärztliche Tätigkeit auf der geschützten Aufnahmestation Verantwortung der Aufnahme und Befunderhebung im Rahmen eines strukturierten multiprofessionellen Aufnahmekonzepts Koordination von Patientenverlegungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen zwei Kliniken Planung und Umsetzung leitliniengerechter Therapien, insbesondere der Psychopharmakotherapie Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Behandlungsqualität Durchführung von Visiten und Evaluation des Behandlungsverlaufs Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen Entscheidung über Zwangsmaßnahmen und Erstellung ärztlicher Stellungnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Polizei, Rettungsdiensten und Gerichten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements in Kooperation mit dem Sozialdienst Mitwirkung an Leitungskonferenzen und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Notfallbehandlung Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen (PsychHG SH, BGB etc.)
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Durchführung und Überwachung der Kurznarkosen im Rahmen der Elektrokonvulsionstherapie Prä- und Postinterventionelle anästhesiologische Beurteilung der Patient*innen Sicherstellung der anästhesiologischen Behandlungsqualität und Patientensicherheit Dokumentation der Behandlung gemäß geltender Standards und Leitlinien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den die EKT durchführenden Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialtienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: In Deutschland anerkannte ärztliche Approbation und Facharzttitel für Anästhesiologie Erfahrung in der Durchführung von Kurznarkosen und Verfahren zur pharmakologischen Muskelrelaxation Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit in einem EKT-Behandlungssetting ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Eine planbare Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Einen voll ausgestatteten und räumlich eigenständigen Medizinischen Funktionsbereich für Elektrokonvulsionstherapie mit Anästhesieeinheit Strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten der EKT Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Dein Profil: Interesse am Bereich Altenpflege du bist mind. 15 Jahre alt zuverlässige, neugierige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Bereitschaft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: werde ein aktives Teammitglied mit Raum für eigene Ideen ein:e Mentor:in während des Praktikums Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App flexible Arbeitszeiten nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits kostenloser Parkplatz Neugierig?
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