Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS - Office, SAP - HR - Kenntnisse und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 858398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
MID – Driving Continuous TransformationIn Deiner Position als Softwareentwickler erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Du optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data Warehouse.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit und bist sicher im Umgang mit SQL.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktiver Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Gutes Verständnis von HR-Prozessen Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dies bei uns möglich.
Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Vending, Payment, automatisierte Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Identifizierung und Bewertung von Standorten (Laufkundschaft, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen) Hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft Englischkenntnisse auf Business-Niveau (CEFR B1–B2) für den Austausch mit Kollegen in Schweden und Norwegen sowie Gültiger Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862209/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. i.A. Personalabteilung ARS Altmann AG Automobillogistik Feierabendmühle 2, 85283 Wolnzach Internet: www.ars-altmann.de Vorstand: Dr.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Entwicklung und Evolution von Infrastruktur, Utilities und Business-Logik für web- und cloud-zentrische Softwareanwendungen in kleinen TeamsEntwicklung von modernem Product-Lifecycle-Scripting und Infrastruktur im .NET- und Azure IoT-UmfeldArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Utilities und Business-Logik auf Basis neuster Microsoft .NET- und Azure-TechnologienMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren AusbildungAusgeprägte Erfahrung als Software Engineer im TeamDesign- und Entwicklungserfahrung von advanced PowerShell-Scripting, C#-Utilities und Infrastruktur im .NET, Docker und vorzugsweise auch im Microsoft Azure/IoT-UmfeldKenntnisse in Bezug auf Geräteintegration und Internet-of-ThingsTeamfähigkeit sowie selbständige, analytische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Chance Partizipieren Sie von zukunftsweisenden Entwicklungen im Bereich modernster Webapplikationen, Internet of Things (IoT) und Cloud AnwendungenEine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der MedizintechnikArbeiten in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen
Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote.
Verantwortung für den Erstkontakt mit neuen Talenten: Ansprache per Mail und Telefon von Kandidat:innen aus unserer Datenbank oder über Business Netzwerke Übernahme interner Projekte und Themen zur selbständigen Aufbereitung sowie Bearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du absolvierst gerade Dein Studium im Raum München und suchst nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit, eine positive Einstellung und eine unkomplizierte Art zeichnen Deine Persönlichkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT FÜR DICH Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, vielfältige Teamevents, frisches Obst und Getränke sowie weitere Vorzüge Je nach Engagement jobspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Festanstellung DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne stehen wir, Valentyna Fedyk +49 89 1895520-13 oder Matthias Hennig +49 89 1895520-19, Dir für weitere Fragen zur Verfügung.
Einholung und Abwicklung von Visa- und Arbeitsbewilligungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Erster Ansprechpartner für Behörden und Konsulate im Zusammenhang mit Auslandsentsendungen/Auslandseinsätzen Planung, Vorbereitung und Umsetzung aller Tätigkeiten im Rahmen der korrekten Organisation, Buchung und Abwicklung von Dienstreisen inkl. Nachbearbeitung gemäß Auftrag der internen Kunden DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann, Touristikfachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium Berufserfahrung, im Bereich Business Travel oder Travel Management wäre wünschenswert Sie verfügen über solide MS Office Kenntnisse Sie besitzen gute Englischkenntnisse und sind außerdem teamfähig, zuverlässig, kommunikationsstark und zeigen Einsatzbereitschaft unbefristetes Arbeitsverhältnis DAS BIETEN WIR IHNEN Moderne Arbeitsplätze Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Einholung und Abwicklung von Visa- und Arbeitsbewilligungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Erster Ansprechpartner für Behörden und Konsulate im Zusammenhang mit Auslandsentsendungen/Auslandseinsätzen Planung, Vorbereitung und Umsetzung aller Tätigkeiten im Rahmen der korrekten Organisation, Buchung und Abwicklung von Dienstreisen inkl. Nachbearbeitung gemäß Auftrag der internen Kunden DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann, Touristikfachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium Berufserfahrung, im Bereich Business Travel oder Travel Management wäre wünschenswert Sie verfügen über solide MS Office Kenntnisse Sie besitzen gute Englischkenntnisse und sind außerdem teamfähig, zuverlässig, kommunikationsstark und zeigen Einsatzbereitschaft unbefristetes Arbeitsverhältnis DAS BIETEN WIR IHNEN Moderne Arbeitsplätze Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit BI-Expertise.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab und analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung und dem Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Die Optimierung bestehender Systemlösungen im Kontext Data Warehouse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit, und bist sicher im Umgang mit SQL.Deine Expertise in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen Dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Außerdem hast Du eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte, strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktive Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Verwaltung und Digitalisierung von Vertragsunterlagen Unterstützung bei der Digitalisierung von personalrelevanten Vorgängen Vorbereitung von personalbezogenem Schriftverkehr Eigenständige Übernahme von Mailings zur Sicherstellung der Mitarbeiteranerkennung Pflege des Postbuchs Terminmanagement in MS Outlook Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Unterstützung bei anfallenden Aufgaben bei Personaleinstellung,- sowie Austritt Vorbereitende Tätigkeiten bei regelmäßigen Onboardingsevents (Mitarbeitendenkommunikation, Reisemanagement, Terminkoordination) Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit, insbesondere im Rahmen der Probezeit neuer Mitarbeitenden Dein Profil Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule/Universität Strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Digitale Kompetenz (MS Office Paket, AI-Tools wünschenswert) Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.
To strengthen our team in Graz, we are currently looking for a communicative and structured professional with excellent German and English skills to act as an interface between our internal project teams and our UK-based suppliers. Tätigkeiten Act as the central communication interface between efinio and British business partnersProvide linguistic and cultural mediation in meetings, conference calls, and written correspondenceSupport alignment of software-related topics between project stakeholdersAssist in clarifying requirements, processes, and interfacesEnsure precise, solution-oriented communication in both German and EnglishOptional: Support documentation and structured summaries of technical discussions Profil Excellent German and English skills (business fluent, written and spoken)Confident and professional communication styleStrong organizational skills and independent working approachInterest in technical and software-related topicsAdvantageous: Basic understanding of software applications or database structuresNo programming knowledge requiredAvailability on an hourly/project basis What we offer Flexible, project-based collaborationFreelance/hourly compensation modelScope of work to be agreed individuallyShort-term start possibleInternational working environment with direct involvement in ongoing projects Benefits Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/263956?
Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing – und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote.
Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit. Ein positives Betriebsklima und ein motiviertes Team helfen bei der Einarbeitung in Ihre Aufgabe, in der Sie sich operativ und strategisch einbringen können.
Eintritt: 2026 Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Gewerbliche Ausbildungswerkstatt Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Metallen Herstellung von Bau- und Ersatzteilen CNC Dreh- und Frästechnik Einrichten von Zerspanungsmaschinen Überwachung von Prozessen Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Eintritt: 2027 Einsatzort: Biberach/Baden Reisebereitschaft: Ja Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Gewerbliche Ausbildungswerkstatt Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Metallen Herstellung von Bau- und Ersatzteilen CNC Dreh- und Frästechnik Einrichten von Zerspanungsmaschinen Überwachung von Prozessen Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-BalanceExzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und WeiterbildungEine wertschätzende UnternehmenskulturUmfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
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Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-AbstimmungFachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business CentralSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Reports, Power BI) Du arbeitest mit den modernsten Tools und Methoden wie DataOps, DevOps und Scrum, wobei du dein Wissen kontinuierlich erweiterst und mit deinen Kollegen teilst Das bringst du mit Dein Studium in einem der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering oder Business Intelligence oder einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrung in der fachlichen Beratung von Teamkollegen Erfahrung mit der Modellierung von Daten (Star Schema, Data Vault, Dritte Normalform) und der Umsetzung in Softwareprodukten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Pipelines idealerweise mit Python, SQL und Spark; wünschenswert sind Kenntnisse in Terraform und Git Du hast Erfahrungen im Umgang mit Big Data Technologien, idealerweise mit Produkten aus der Microsoft Azure Cloud (z.B.
Teamführung mit direkter Berichterstattung als Stabsfunktion an die GFErstellung von Dokumentationen im Rahmen der Einführung / Änderung von Prozessen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung oder eine aktuelle Tätigkeit mit gleichwertigem HintergrundMehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement Umfangreiches Geschäftsprozess Know-how in global strukturierten Unternehmen Kenntnisse im Umgang mit den ERP Systemen PSIpenta oder SAP und Business Intelligence Tools wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte sowie flexible ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung des Kernprozesses Invoice-to-Pay im Rahmen der S/4-Umstellung wie auch die Unterstützung zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 2nd- und 3rd- Level-SupportIn einem komplexen Umfeld verantwortest du Themen vom Design bis zur Produktivsetzung unter Berücksichtigung der Anforderungen und VorgabenDu sorgst dabei dafür, dass die Systemanpassungen korrekt umgesetzt werden und stellst sicher, dass die erforderlichen Testings durchgeführt werden und die Anpassungen termingerecht transportiert werdenErarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Einbezug von diversen Anspruchsgruppen, um Anforderungen optimal umzusetzenSelbstständige Durchführung von (integrativen) Workshop mit Vertretern aus Fachbereichen, DevOps-Engineer und weiteren Stakeholder Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für zugeteilte Themen zu übernehmen und diese voranzutreibenErfahrung als Business-Analyst, Requirements-Engineer oder Business-Engineer bei Systemeinführungen im SAP-UmfeldVerständnis der Invoice-to-Pay-Prozesse und dem Zusammenspiel mit den Einkaufs- und FinanzprozessenUmfassende SAP-Kenntnisse (VIM, FI-AP, MM, Schnittstellen, Solman) mit BeraterkompetenzenFähigkeit zur Identifikation von Problemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten StakeholderStrukturierte und analytische VorgehensweiseAbgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren StudienGute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und abstrakt aufzuzeigen oder wiederzugebenSprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (B2) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsIhr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietet Die Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster Technologien Langjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziell Technische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von Projekten Betreuung und Ausbau des Vertriebsnetzwerks Ausbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und Kunden Zuarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Wachstumspotenzialen Mitwirkung bei Ausstellungen und Messen Durchführung von Produktpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und Projektabteilung Reisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswert Fundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsorganisation Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Sozialleistungen u. a.