Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben die Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Mädchen und jungen Frauen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u.
Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten und Dokumentation runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss, gern im sozialen Bereich Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Personalauswahlverfahren und Auswahlkriterien von Unternehmen und deren Anwendung im Kontext der Arbeitsmarktintegration von Vorteil Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Eigenständige Montagedurchführung von Kabeln und Geräten der Leit- und SicherungstechnikErrichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen EinsatzortenVerdrahten gemäß Schaltplan und MontagehandbuchDurchführung von Kabelmessungen und -prüfungenFehlersuche in KabelanlagenAnleitung von Facharbeitern und Helfern bei der MontagedurchführungDokumentation und Führung eines vorgegebenen BerichtswesensKommunikation mit Verantwortlichen bei auftretenden ProblemenUnterstützung der Bauleitung mit der Perspektive zur eigenständigen Projektverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder ÄhnlichBerufserfahrung im Bereich LST Fähigkeit zur Koordination komplexer Bauprojekte und zur Lösung von Problemen unter ZeitdruckKenntnisse in relevanten Bauvorschriften und SicherheitsstandardSehr gute Deutschkenntnisse Spannende Tätigkeit in der Leit- und SicherungstechnikMöglichkeit zur Weiterentwicklung zur BauleitungAbwechslungsreiche Projekte an verschiedenen Einsatzorten Eigenverantwortliches Arbeiten im TeamAttraktive berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 793178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit seinen 320.000 weltweiten Mitarbeitern macht das Unternehmen einen Jahresumsatz (2023) von 77,8 Mrd. Euro. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Annehmen und Buchen der Wareneingängen in das Warenwirtschaftssystem (SAP) Erstellen von Einlagerungsaufträgen mit LogoS Prüfen der Waren auf Schäden und Mängel sowie Erstellen von Qualitätsmeldungen für Transportschäden Annehmen von Import-Sendungen sowie Gefahrgut-Sendungen Führen der Lademittelkonten für Wareneingänge Verwalten der Stammdaten und Parameter im System Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) vorzugsweise im Bahnverkehr Sehr gute Kenntnisse mit dem Programm SAP und Lagerverwaltungssystemen Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit (Früh/Spät- und Nachtschicht) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Allgemeine Affinität für mobile Geräte gewünscht Spaß an der Arbeit in einem großen internationalen Weltkonzern Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Ihre Aufgaben: · Termingerechte Kommissionierung von Waren aus dem Palettenregal · Bedienung von Flurförderzeugen (Stapler, Hubwagen) · Wareneingang und -ausgang durchführen · Be- und Entladen von LKWs · Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit und Qualität · Pflege und Organisation des Lagerbereichs · Mitwirkung bei Inventurarbeiten · Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: · Erfahrung in der Kommissionierung und im Lagerbereich von Vorteil · Gültiger Staplerschein wünschenswert · Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit · Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise · Teamfähigkeit und Flexibilität · Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: · Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Lagerumfeld · Arbeit mit hochwertigen Produkten der Beleuchtungsindustrie · Attraktive Vergütung nach Tarif · Moderne Arbeitsmittel und Flurförderzeuge · Persönliche Betreuung durch Hofmann Personal · Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von WarenKommissionierung, Verpackung und VersandvorbereitungOrdnungsgemäße Lagerung unter Beachtung der SicherheitsvorschriftenPflege von Lagerbeständen und Dokumentation im LagerverwaltungssystemUnterstützung bei der Optimierung der Lagerabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von VorteilKörperliche Belastbarkeit und OrganisationstalentZuverlässige, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in Tagschicht Wir bieten: Feste Tagschicht von Montag bis FreitagEinstiegslohn ab 16 €/Std. brutto, mit EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Beschäftigung direkt vor Ort, bei reibungslosem EinsatzEin Betrieb mit Fokus auf Beständigkeit und langfristige ArbeitsverhältnisseAngenehmes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail:oldenburg@omeva.de Postanschrift: omeva personal GmbH Donnerschweer Straße 4 26123 Oldenburg Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Frieß gerne unter Tel.: 0441 233 500 60 zur Verfügung.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Logistiker / Fachlagerist (m/w/d) Triebwerksbau. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B.
Eigenständige Montagedurchführung von Kabeln und Geräten der Leit- und Sicherungstechnik Errichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen Einsatzorten Verdrahten gemäß Schaltplan und Montagehandbuch Durchführung von Kabelmessungen und -prüfungen Fehlersuche in Kabelanlagen Anleitung von Facharbeitern und Helfern bei der Montagedurchführung Dokumentation und Führung eines vorgegebenen Berichtswesens Kommunikation mit Verantwortlichen bei auftretenden Problemen Unterstützung der Bauleitung mit der Perspektive zur eigenständigen Projektverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Ähnlich Berufserfahrung im Bereich LST Fähigkeit zur Koordination komplexer Bauprojekte und zur Lösung von Problemen unter Zeitdruck Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandard Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Tätigkeit in der Leit- und Sicherungstechnik Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Bauleitung Abwechslungsreiche Projekte an verschiedenen Einsatzorten Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Attraktive berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 793178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf (max. 39,0 Stunden). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: pädagogische Arbeit o Verantwortlichkeit für Bildung, Förderung, Betreuung und Erziehung im Rahmen des Bildungsplanes, o lernanregende Gestaltung der Räumlichkeiten, o impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, o Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklungen, o kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren, o Dokumentation der Beobachtungen und o Elternarbeit, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie administrative Tätigkeiten. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Ahrensburg/Schleswig Holstein Worüber freuen wir uns?
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Wismar Worüber freuen wir uns?
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dieter Birr Stellv.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum ortsunabhängigen mobilen Arbeiten Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dieter Birr Stellv.
Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Suntumer Straße 5a 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Recklinghausen Wasserbank 46-50 45663 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Christine Hilbrecht Bereichsleiterin 02351-988340 Wohnverbund Märkischer Kreis Bodelschwinghstr. 2-4 58511 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Recklinghausen Paulusstr. 4 45657 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Für einen innovativen mittelständischen Industriebetrieb aus dem metallverarbeitenden Sektor im Nürnberger Osten suchen wir ab sofort einen Lagerlogistiker (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der LagerlogistikPkw-Führerschein (zwingend erforderlich, Nutzung des öffentlichen Verkehrsraums im Rahmen der Tätigkeit)Staplerführerschein und sicherer Umgang mit FlurförderzeugenErfahrung im Umgang mit ERP-SystemenZuverlässige, belastbare Persönlichkeit mit strukturierter ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStundenlohn von 17,33 € pro StundeTagschichtbetrieb (Montag bis Freitag, 06:00–14:00 Uhr)Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team – von der Bewerbung bis zum Arbeitsplatz
/Woche) im Zeitrahmen von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr; Flexibilität innerhalb dieser Zeiten erwünschtFaire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betrieblichen AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Anleitung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten im Cafébetrieb zur Gewährleistung einer fachlich fundierten Betreuung im ArbeitsalltagSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im TagesgeschäftUnterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung sowie beim Auf- und Abbau von CateringaufträgenFörderung arbeitsbezogener und sozialer KompetenzenIndividuelle Begleitung entsprechend der jeweiligen Fähigkeiten Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen oder kognitiven BeeinträchtigungenInteresse oder Erfahrung im Bereich Gastronomie/Service Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Wismar Worüber freuen wir uns?
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Ahrensburg/Schleswig Holstein Worüber freuen wir uns?
Erkennen und fördern der individuellen Stärken der anvertrauten Personen mit hohem Assistenzbedarf vor dem beruflichen Hintergrund angemessene Assistenz orientiert an den individuellen Bedarfen Förderung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz sowie Unterstützung der Selbstbestimmung pflegerische Tätigkeiten abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft hohe pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein verlässliche Arbeitszeiten ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern.
Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen? Ihre Aufgaben Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogik enge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Team gezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und Kleingruppen Durchführung von Sprachstandserhebungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung geregelte Arbeitszeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Zahlenaffinität und sehr gutes analytisches Verständnis Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Zielen WIR BIETEN Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach eigenem Entgeltrahmen sowie Zusatzversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Sonstige Vergünstigungen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt.
Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechancen mit einem Einstiegsgehalt von 2.690€ nach der Ausbildung Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie man Metalle bearbeitet, formt und verbindet. Dazu gehören Tätigkeiten wie das Schneiden, Bohren, Fräsen und Schweißen von Metallteilen. Du wirst lernen, wie man Maschinen und Werkzeuge bedient und instand hält.
Standort Ravensburg Karrierelevel Schüler Beschäftigungsart Ausbildung Tätigkeit Vollzeit Eintritt 01.09.2026 Bewerbung ab sofort Dauer 3 Jahre Du führst Aufträge aus, die mit der Annahme, der Lagerung und dem Versand von Gütern zu tun haben.
Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Team Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 - 17:00 Uhr Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Familienbetrieb Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Sie verfügen über Feinmotorik, technisches Interesse und Qualitätsbewusstsein? Dann erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in der modernen Linienfertigung. Aufgaben: Durchführung von Sichtkontrollen im 4-Augen-Prinzip zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben Kontrolle mechanischer Parameter wie Gewicht und Außenmaße Aktive Teilnahme am Shopfloormanagement und Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen Umsetzung definierter Arbeitsprozesse gemäß Werkerführung Profil: Erfahrung in Montage oder Fertigung von Vorteil Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit nach vorgegebenen Prozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 26,00€ und 29,00€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten Koordination von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen & externen Dienstleistern Regelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Pflege der Elektrogerätedatenbank Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von Büro- & Testequipment DAS BRINGEN SIE MIT: Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker von Vorteil mind. 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikative Stärken und konzeptionelle Kompetenzen Erfahrung in der Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3 vorteilhaft Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Stellenbeschreibung Starte in einem modernen Logistikteam und übernimm vielseitige Aufgaben in Wareneingang, Hochregal, Kommissionierung, Verpackung und Verladung. Tätigkeiten Bereitstellung für Paletten- und Ersatzteillager Kundenaufträge zusammenstellen Transport zur Verpackung per Stapler Luft-, See- und Straßenfracht verpacken Kran- und Staplerbedienung Einlagerung und Umlagerung Kommissionieren in großer Höhe Anforderungen: Erfahrung oder Ausbildung in der Lagerwirtschaft Staplerschein, idealerweise Kranschein Höhentauglichkeit fürs Hochregal EDV- und Scanner-Kenntnisse Zuverlässig, flexibel, körperlich belastbar PKW & Führerschein Vorstrafenfreiheit (Luftsicherheitsbereich) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitende Lohnbuchhaltung / Finanzbuchhaltung Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorkontierung, Prüfung und Kontrolle von Rechnungen Vorbereitung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung und den Steuerberater Erfassung von Geschäftsvorfällen nach gängigen Kontenrahmen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann (m/w/d/x), Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbar sind von Vorteil 3 - 5 Jahre Berufserfahrung wäre wünschenswert Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich für unsere Kunden in 78333 Stockach als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden. Deine Aufgaben: Beladen und Entladen von Waren Gabelstaplerfahren Kommissionierung Kranführung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Grundkenntnisse in SAP Versandabwicklung Dein Profil: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert Staplerschein Erforderlich Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Mobilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden. Deine Aufgaben: Be- und Entladen Bestandskontrolle Warenannahme, Wareneingangskontrolle via SAP Kommissionierung von Produktionsaufträgen Optimierung von Lagerprozessen Dein Profil: Ausbildung zur Fachkraft Lager und Logistik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich zwingend notwendig Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität zwingend erforderlich Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich für unsere Kunden in 78588 Denkingen als Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden. Deine Aufgaben: Berechnung von Toleranzen Erfassung und Dokumentation von Messergebnissen im System Anwendung der 5-Why-Methode zur Ursachenanalyse Erstellung und Bearbeitung von 8D-Reports Kenntnisse in ISO- und DIN-Normen Bearbeitung von Reklamationen (Rekla-Bearbeitung) Kontrolle mittels Prüfständen Messen und Prüfen nach technischen Zeichnungen Prüfung mit vorgegebenen Formen und Mustern Durchführung von Qualitätskontrollen (einfache Kontrolltätigkeiten) Sichtkontrolle von Bauteilen und Produkten Dein Profil: Erfahrung im industriellen Qualitätswesen, idealerweise Kunststoffbranche Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden und -tools Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, teamorientiert Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Aufgabe: Nachweiswesen Waage & Wertstoffhof (20 %) Führen des elektronischen Nachweisverfahrens Regista Erstellung der Übernahme-/Begleitscheine für gefährliche Abfälle Unterstützung bei der Erstellung von Beförderungspapieren Signieren, Quittieren und Archivieren der entsprechenden Belege in Regista Ablage der Begleit- und Wiegescheine 3. Aufgabe: Kaufmännische Tätigkeiten (40 %) Ordnungsgemäße Rückmeldung der täglichen Fahraufträge Pflege der abteilungsbezogenen Auswertungen und Statistiken Erstellung, Erfassung und Pflege von Daten und Statistiken, die zur Abwicklung der betrieblichen Tätigkeit wichtig und notwendig sind Organisation und Durchführung von Sonderaufgaben Unterstützung bei der Pflege der Betriebstagebücher Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Für unsere renommierten Kunden in Memmingen suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: Be- und Entladen angelieferter Waren mittels Handhubwagen, elektr. Ameise oder Gabelstapler Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Versand Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports Inventuren und permanente Bestandsüberwachung Mitarbeit bei der Optimierung der Prozesse Warenbuchung per SAPR3 Nach Einarbeitung Option zum stellvertretenden Lagerleiter SIE BRINGEN MIT: Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Logistik, Industrie oder Handel Staplerschein Gute MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich im Raum Villingen-Schwenningen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unserem Kunden Deine Aufgaben: CNC-Fräsen (3-Achs und 5-Achs) CNC-Kurzdrehen CNC-Langdrehen Programmierung an CNC-Maschinen Korrekturen und Optimierung der Programme Berechnung und Einhaltung von Toleranzen Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Messen und Prüfen nach Zeichnungsvorgabe Prüfung mit vorgegebenen Messformen Maschinen- und Anlageneinrichtung Maschinen- und Anlagenführung Stanz- und Umformtechnik Wartung und Instandhaltung mechanischer Anlagen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Metallbearbeitung: Fräsen, Drehen, Schleifen, Bohren, Schweißen und Montieren Handwerkliches Geschick Deutsch lesen und schreiben Mobilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne. Bei unseren zahlreichen Kunden ist bestimmt die passende Stelle für Sie dabei.
Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne. Bei unseren zahlreichen Kunden ist bestimmt die passende Stelle für Sie dabei.
Lust auf eine spannende Tätigkeit? Bewirb Dich jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden.
Stellenbeschreibung Lust auf eine spannende Tätigkeit? Bewirb Dich jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Maschinenleistung, in kleinen Schritten mit stetiger Einbindung der MitarbeitendenMitwirkung: Aktive Mitarbeit in der Produktion im Bereich CNC- Fräsen ist erforderlich und integraler Bestandteil der Tätigkeit. Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Das sind Ihre Aufgaben: Bedienen und Überwachen von CNC-Drehmaschinen Fertigung von Maschinenbauteilen nach Zeichnung Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Maschineneinstellung und Programmierung (Heidenhain, Siemens) Tätigkeit im Bereich Sondermaschinenbau Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), Maschinenbaumechaniker (m/w/d) oder ähnlich Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich von Vorteil, Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Angenehme Arbeitszeiten von 07:00 - 15:45 Uhr Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.