Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Dann verstärken Sie unser Team als Elektromonteur Schaltanlagen Sekundärtechnik (m/w/d) Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Montage von Anlagen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen bzw. UmspannwerkenAufbau und Anschluss von Komponenten der Schutz-, Steuerungs-, Regelungs-, Melde-, Übertragungs-, Beleuchtungs- und EigenbedarfstechnikKabelverlegung und -anschluss (Leistungs- und Steuerkabel)Revision von Dokumentationen als Roteintrag Wir wünschen uns: Erfolgreiche elektrotechnische Fachausbildung (bspw. zum Elektroanlagenmonteur, Industrieelektroniker, Energieelektroniker oder vergleichbar)Verständnis typischer elektrotechnischer Dokumentationen (Stromlauf- und Anschlusspläne etc.)Montagebereitschaft innerhalb des gesamten BundesgebietesDeutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Ihnen viel.
Dann verstärken Sie unsere Projektteams als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Vor Ort oder Remote-Unterstützung der Automatisierungsingenieure bei Inbetriebnahmen oder IT-Problemen beim KundenPlanung, Installation und Konfiguration von IT-Lösungen bei Kunden aus dem Industrieumfeld mit Blick auf die Kompatibilität zu den AutomatisierungsherstellernEntwicklung von Konzepten z.B. in den Bereichen Backup, Antivirus, Ferneinwahl oder VirtualisierungAufnahme und Dokumentation von IT-Umgebungen der KundenWeiterentwicklung unseres IT-Dienstleistungsportfolios (Entwicklung von Standards)Dokumentation von IT-Infrastruktur und -Prozessen sowie Erstellen von Vorgaben und Richtlinien für die IT-Sicherheit und den IT-BetriebDurchführung von Schulungen Wir wünschen uns: Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration) oder ähnliche Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium (z.
Dann verstärken Sie unsere Projektteams als Senior OT Security Consultant (m/w/d) Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Beratung von Industrie- und KRITIS-Kunden zur Absicherung ihrer OT-Umgebungen (z. B. Energie, Wasser, Fertigung)Analyse von OT-Netzwerken und Systemlandschaften, Identifikation von Schwachstellen, Bewertung von RisikenEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten inkl.
Dann verstärken Sie unser Team als Prüfer Schaltanlagen Sekundärtechnik (m/w/d) Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Selbständige Verdrahtungsprüfung im der gesamten Schaltanlage von Hoch- und HöchstspannungstechnikUnterstützung bei Strom- und SpannungswandlerprüfungenMontage von Anlagen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen bzw.
Ihre Aufgaben Kostenmanagement mit Abweichungsanalyse, Prognose und Erarbeitung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung sowie deren ÜberwachungDurchführung eines Schnittstellen- und Änderungsmanagements Steuerung und Optimierung von relevanten ProzessenDurchführen der Projektstrukturierung und Sicherstellung der DatenpflegeRechnungsprüfungen sowie NachtragsmanagementErstellen von Berichten zur Unterstützung beim KostenmanagementKommunikation mit Kunden, Lieferanten und FachabteilungenBeratung und Unterstützung des AG bei öffentlichen Zuschussverfahren und beim Erarbeiten der Unterlagen fürFinanzierungsvereinbarungen, Besprechungen mit den Zuschuss- und FinanzierungsgebernMittelbeantragung und Mittelverwendungsprüfung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische AusbildungSie können idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen aus Infrastrukturprojekten vorweisenSie sind sicher im Umgang mit gängigen Office- und PM-AnwendungenSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Projekteinsätzen mit Was wir Ihnen bieten Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen UmfeldViel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und die Unterstützung Ihrer individuellen fachlichen Spezialisierung sowie persönliche EntwicklungEin professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld als wesentliche Voraussetzung für hoch motivierte, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit habenNeben modernen und medientechnisch vollwertig ausgestatteten Büroräumen als Voraussetzung für agiles und hybrides Arbeiten ermöglichen wir eine, unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse, weitestgehend flexible ArbeitsgestaltungEine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein JobRad und ein DeutschlandticketEine Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für verschiedene Stores und eine Vielzahl kostenloser Getränke runden Ihren Einstieg bei quattron ab Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
Angebote erstellen, prüfen und optisch hochwertig sowie strukturiert aufbereitenAngebotsunterlagen (CVs, Referenzen, Formulare) zusammenstellen und finalisierenAngebote in öffentliche und kundenspezifische Vergabeportale einreichenTermine und Abstimmungen zwischen Vertrieb und Fachbereichen koordinierenPflege der Kunden- und Projektdaten sowie der Sales-PipelineSchriftliche und telefonische KundenkommunikationStrukturierte Ablage von Dokumenten in Teams/SharePointUnterstützende kaufmännische Tätigkeiten sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungs- und Freigabeprozessen Ihr Profil Was uns überzeugtKaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsinnendienst, Angebotswesen oder AusschreibungsmanagementSehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Sie erkennen, wie Unterlagen gestaltet sein müssen, um professionell und stimmig zu wirkenPräzise und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an StrukturRoutine im Umgang mit Fristen, Anforderungen und formalen Prozessen Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen, technologisch geprägten UmfeldRaum für eigene Arbeitsweise, fachliche Entwicklung und SpezialisierungEin kollegiales, verlässliches ArbeitsumfeldModerne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zu hybridem ArbeitenFlexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der ProjekteEine der Rolle entsprechende Vergütung sowie JobRad oder DeutschlandticketCorporate Benefit Plattform und kostenfreie Getränke am Standort Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
Fahrwerke, Flugsteuerung, Tanktest, etc.) und Bodenläufen Durchführen einfacher systemverwandter Tätigkeiten (z.B. Strukturarbeiten, Verbindungstechniken, Sattlertätigkeiten etc.); nach Vorgaben/Anleitungen Dokumentieren von festgestellten Abweichungen/Ergebnissen Identifikation von Materialien/Bauteilen unter Verwendung von Teilekatalogen/Illustrated Parts Catalogues, Bauunterlagen, etc.
Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Fahrwerke, Flugsteuerung, Tanktest, etc.) und Bodenläufen Durchführen einfacher systemverwandter Tätigkeiten (z.B. Strukturarbeiten, Verbindungstechniken, Sattlertätigkeiten etc.); nach Vorgaben/Anleitungen Dokumentieren von festgestellten Abweichungen/Ergebnissen Identifikation von Materialien/Bauteilen unter Verwendung von Teilekatalogen/Illustrated Parts Catalogues, Bauunterlagen, etc.
Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland. Für Fragen zum Thema Ausbildung und Studium steht Dir Deine Ansprechpartnerin Carmen Döpfert gerne zur Verfügung.
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher - Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Leitung des Dienstsitzes auf den Gebieten Finanzen, Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Holzverkauf, Liegenschaften, Betreuung, Dienstleistungen, Schreibdienst, Verlohnung und Sonderaufgabenselbstständige Organisation und Steuerung des Bürobetriebes, der allgemeinen Verwaltungs- und Geschäftsabläufe und Anleitung der MitarbeitendenVorbereitung von Wirtschafts- und FinanzplänenKoordinierung und Kontrolle des finanziellen MitteleinsatzesPlanung, Steuerung und Überwachung der MaterialbeschaffungErarbeitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Durchführung von BetriebsanalysenDurchführung des Jahresabschlusses einschließlich InventurleitungKoordinierung in den Bereichen Personal, Vertragswesen, Verwaltungsgebäude und Dienst - KfzMitwirkung bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren in Abstimmung mit dem Sachbereich Personal Ihre Qualifikation: Fachhochschul- / Bachelorabschluss Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Ökonomie und einschlägige Berufserfahrung in der allgemeinen Betriebswirtschaftausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnisnachweisbare Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kosten-Leistungsrechnung und im Tarifwesensicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und betriebswirtschaftlicher ERPFührerschein und PKW zur Erreichung des Dienstsitzes notwendighohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit MenschenTeamfähigkeit sowie Kompetenzen zur KonfliktlösungEigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeithohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieginteressante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrumflexible Arbeitszeiten Möglichkeit 2x wöchentlich mobil im Homeoffice zu arbeitennach einer befristeten Tätigkeit bei Hofmann Personal besteht die hohe Übernahmechance durch unseren Kunden und danach auch die Möglichkeit einer Beamtenlaufbahn Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
/Woche) einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Kunden Akquisition von neuen Kunden Verkauf unseres umfangreichen Warensortiments und unseren Dienstleistungspaketen Preis- & Vertragsverhandlungen Erstellung von saisonalen Werbekonzepten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung unserer Kunden Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet Produkt- & Sortimentskenntnisse im Food Bereich Markt- & Branchenwissen vertriebsorientierte Einstellung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Flexibilität und Mobilität souveränes Auftreten Engagement und Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und social Media Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Lützen OT Zorbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager Deine Aufgaben Als Mitarbeiter (m/w/d) im Lager bist Du für die Warenannahme , die Warenpflege , die genaue Zusammenstellung unserer Kundenaufträgen sowie für die Qualitäts- und Ausgangskontrolle verantwortlich. Im Rahmer deiner Tätigkeit als Staplerfahrer (m/w/d) liegt das Ein- und Auslagern unserer Waren, das Auffüllen der Kommissionierplätze und die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit an den jeweiligen Lagerplätzen in Deinen Händen.
Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Lernen Sie Ihr neues Team kennen, bei dem Engagement und gute Stimmung zukünftig Ihr täglicher Begleiter sein werden. In Ihrer Tätigkeit profitieren Sie zudem von vielfältigen Vorteilen und Sonderleistungen wie z.B. einem Firmenwagen, einem Smartphone und einer attraktiven Vergütung .
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Test von Applikationen auf Basis Java und ADA Integration der entwickelten Anteile in das Gesamtsystem Unterstützung bei der Erstellung von Requirements und Architektur Berücksichtigung von Kodierrichtlinien, Einhaltung des Entwicklungsprozesses und der Qualitätsanforderungen Erstellung der erforderlichen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 1 Jahr Erfahrung in Softwareentwicklung und Tests von Java- und ADA-Anwendungen Fundierte Java- und Linux (RedHat) -Kenntnisse sind zwingend erforderlich Erfahrung mit UML, V-Modell XT/Scrum und Entwicklungs-Tools (NetBeans, Maven, Jenkins, Git, Jira) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, teamfähig, belastbar Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z. B. Ü2) erforderlich sein. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stellenbeschreibung Zur Direktvermittlung Wir suchen Sie in 70806 Kornwestheim als: INGENIEUR / TECHNIKER (m/w/d) für Tätigkeiten in der Entwicklung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (Antriebstechnik, Automatisierungstechnik). Das moderne Partnerunternehmen von Industrie und Fachhandel bietet seinen Kunden technische Lösungen und Produkte aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau und Sondermaschinenbau an.
Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter Energiedienstleistungen (m/w/d) in Lübbecke: Aufbau und ggf. später Führung eines Teams Energiedienstleistung Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiedienstleistungen für z.B.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag + BZTV Chemie Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Aufbau und Inbetriebnahme technischer Anlagen und Bauteile Programmierung und Anpassung von Steuerungssystemen sowie Installation zugehöriger Software Koordination von Dienstleistern und Gewerken, einschließlich Terminplanung und Abstimmung der Arbeitsaufträge Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der Tätigkeiten und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Betriebstechnik sind von Vorteil Sie besitzen die Fähigkeit, Pläne zu lesen und zu zeichnen Erfahrung mit SPS-Programmierungen ist erwünscht Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte sowie von Einzelteilen, Baugruppen und Fertigprodukten Dazu verantworten und betreuen Sie den Konstruktionsprozess vom Konzept über Muster bis hin zur Serienreife, wobei auch die Koordination der Prototypenerstellung zu Ihren Aufgaben zählt Zusätzlich führen Sie Produktänderungen und die dazugehörige Modellpflege durch Darüber hinaus sind Sie für eine ordnungsgemäße Dokumentation und Änderungsverwaltung in unseren CAD-, ERP- und PLM-Systemen verantwortlich Des Weiteren übernehmen Sie die Anlage und Pflege von Artikelstämmen in unserem ERP‑System Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, vorzugsweise im Maschinenbau oder als Maschinenbautechniker jeweils mit der Fachrichtung Konstruktion, idealerweise ergänzt durch eine vorhergehende Berufsausbildung Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktkonstruktion Sie verfügen bereits über CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in CATIA, ERP‑Kenntnisse, idealerweise in proAlpha sowie PLM-Kenntnisse, besonders in Teamcenter Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird durch proaktives Handeln sowie verbindliches und sozial kompetentes Auftreten abgerundet Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Wir bieten Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund: Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an Bei uns erwartet Sie eine attraktive, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Tätigkeit Als familiengeführter, führender Markenhersteller können wir mit einem interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven begeistern Ebenfalls erwartet Sie ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Wir schaffen Chancen für kontinuierliche Weiterbildung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie uns bitte über unser Bewerberformular zu.
Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen Anfrage, Auswertung und Erfassung von Lieferantenangeboten im Hinblick auf Preis und VerfügbarkeitArtikelstammdatenpflege des ERP-SystemsDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf und FertigungBeitrag zum Unternehmenserfolg durch KalkulationenZusammenführung von Materialkosten und Fertigungskosten, sowie Erstellung der finalen Angebote Unterstützung des Einkaufs bei der BeschaffungAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Angebots- und Auftragsbearbeitung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Gute Kenntnisse über elektronische Komponenten oder Berührungspunkte mit der EMS BrancheErfahrung in der Produktkalkulation oder im Controlling wünschenswertGute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise ERP-SystemenAnalytische, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten sie MS-ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Für ein technisch geprägtes Unternehmen im Großraum München suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bestandskunden & Datenpflege Pflege, Aktualisierung und Ausbau von Kunden- und Stammdaten im ERP-System TOPIXSicherstellung einer sauberen und aktuellen Daten- und InformationsbasisProduktberatung & Kundenkontakt Erster Ansprechpartner für Kunden und Interessenten rund um das ProduktportfolioTechnische Beratung steht klar im FokusEnge Abstimmung mit internen FachabteilungenKundenbeziehungen & Vertrieb Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im persönlichen AustauschMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden gemeinsam mit dem Senior SalesTeilnahme an verkaufsfördernden Maßnahmen und FirmenpräsentationenAngebots- & Auftragsmanagement Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit TOPIX und internen KalkulationstoolsNachverfolgung von AngebotenErstellung und Anlage von Aufträgen im ERP-SystemÜbergabe an die Auftragsabwicklung sowie NachverfolgungSchnittstellenfunktion Ansprechpartner für die Bereiche Produktion, Einkauf und QualitätOrganisation von Mustererstellungen und Versand an KundenVertretung im Bereich Auftragsabwicklung:Angebots- und AuftragsbestätigungenAuslieferungen an KundenZollanmeldungenKundenkommunikation Organisation & Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Stelle, insbesondere in den Bereichen Dokumentation und AnwendungenTeilnahme an Messen, Symposien und WeiterbildungenReisetätigkeit bei Bedarf gemeinsam mit Senior Sales oder Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungSehr gutes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenErfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder technischen VerkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise TOPIX)Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen für Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit starkem technischem FokusEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und QualitätStrukturierte EinarbeitungMöglichkeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung der PositionKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fühlen Sie sich angesprochen?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung von 36.000 € bis 42.000 € jährlich und weitere BenefitsGutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit PerspektiveUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitIntensives und strukturiertes OnboardingIndividuelle Weiterbildung und Entwicklung Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Bearbeitung und Erfassung von elektronischen Rechnungen im ERP-SystemÜberprüfung und Freigabe der geprüften RechnungenÜberwachung von relevanten GeschäftsvorgängenPeriodengerechte Abgrenzung erkennen, kontieren und verbuchenPrüfung und Verbuchung von Reisekosten Abstimmung offener PostenBearbeitung von MahnungenStammdatenpflegeMitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Digitalisierung von GeschäftsprozessenVertretung der Kollegen innerhalb der Fachabteilung Deine Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / BüromanagementGerne auch Berufsanfänger oder QuereinsteigerKenntnisse der Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung eines Industriebetriebs sind von VorteilMS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von VorteilEnglischkenntnisse von Vorteil Affinität für digitale Prozesse von VorteilZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
ERP-KenntnisseGültiger Stapler- und KranscheinSorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fahrrad-LeasingZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder zusätzliche UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungAnalyse von HR- und Payroll-Anforderungen und deren strukturierte Umsetzung im SystemAbbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der SoftwareSteuerung und Betreuung relevanter Schnittstellen, z.
Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, bei der Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und Ihrer Erfahrung im Aufgabengebiet einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf einer renomierten Krankenkasse am Standort Chemnitz leisten. Profitieren Sie von einer Tätigkeit, in der Ihre Sorgfalt und Ihr Engagement geschätzt werden. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Sachbearbeitung bei Routineaufgaben der VerwaltungAblage und Zuordnung von Unterlagen sowie Pflege von Daten im SystemAllgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung des TeamsTelefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden per Mail und TelefonMitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Verwaltungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im VerwaltungsbereichGründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Krankenversicherung von VorteilFür die interne und externe Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSicherer Umgang mit Office-Software; Kenntnisse der IKK-Standardsoftware und Add-on-Produkten wünschenswertSelbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Arbeitszeitmodell: Die Stelle ist in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Wer wir sind Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!
Du koordinierst und steuerst die BIM-Prozesse in TGA-Projekten (HLSK/ELT) über alle Leistungsphasen hinweg und arbeitest eng mit den anderen Gewerken zusammen.Dabei analysierst du projektspezifische Anforderungen und steuerst die modellbasierte Zusammenarbeit im integralen Planungsteam.Du stellst die Einhaltung der projekt- und auftraggeberspezifischen CAD- und BIM-Standards sicher.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung von TGA-Fachmodellen. Dabei erstellst und koordinierst du 3D-Modelle und Pläne für Planung, Kosten, Ausschreibung und Bauausführung, führst Kollisionsprüfungen durch und sorgst für strukturierte und prüffähige Modelldaten.Zudem moderierst du BIM-Koordinationsbesprechungen und unterstützt Projektteams bei der Anwendung von BIM-Methoden und -Software.Du entwickelst BIM-Standards, Modellierungsrichtlinien und Arbeitsweisen weiter, schulst das Projektteam in BIM-Methodik und förderst die digitale Transformation innerhalb der TGA.Ausbildung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in TGA, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw.
Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen Verantwortung für die Produktqualität während des laufenden Betriebs Rüsten und Einstellen der Anlagen bei Produktwechseln Mitwirkung an Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Verbesserung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Fachabteilungen Wartung und Pflege der Anlagen im Rahmen der täglichen Arbeit Einsatz in der Parkettproduktion im 2-Schicht-Betrieb (Wechselschicht) Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen (idealerweise im Produktionsumfeld) Technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein von Vorteil Ihre Zukunft bei Parador Umfassende Einschulung auf unseren modernen Produktionsanlagen Leistungsgerechte Entlohnung und langfristige Perspektive Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) Die Vergütung für diese Position erfolgt nach absolvierter Einarbeitung mit einem Bruttostundenlohn von 16,28 € zuzüglich Zuschlägen und Prämien Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team, in einem stetig wachsenden und international agierenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal Parador Parkettwerke GmbH, z.Hd.
Du unterstützt das Team Real Estate, koordinierst Fremdfirmen und stellst den reibungslosen Ablauf vor Ort sicher Deine Aufgaben: Überwachung und kleinere Reparaturen an haustechnischen Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Unterstützung der Einheit Real Estate Betreuung und Koordination von Fremdfirmen Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Gewährleistungsverfolgung Dokumentation der Tätigkeiten und Kommunikation mit Kunden vor Ort . ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung Grundkenntnisse in Elektrik von Vorteil (Anweisung für elektrische Anlagen IEC 364/EN 60204-1) Bevollmächtigung für Aufzüge/Aufzugbediener von Vorteil Anwenderkenntnisse relevanter Hardware und Software (z.
AutoCAD, Autodesk Revit, BaSyS und ITWH) Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 100 km um Vilsbiburg Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
AutoCAD, Autodesk Revit, BaSyS und ITWH) Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Straubing Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant, der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten Erstellung und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Verantwortung für klassische Tätigkeiten in der Hauptbuchhaltung (z.B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung, Schwachstellenerkennung und Ableitung technischer VerbesserungsmaßnahmenFehlersuche an Hard- & Software (Beckhoff SPS) sowie eigenständige Bearbeitung technischer LösungenEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen inklusive vollständiger SystemtestsWartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten nach Vorgaben und Wartungsplänen an FertigungseinrichtungenErfassen und Auswerten von Produktions-, Prozess- und technischen Daten gemäß GMP-RichtlinienVorbereitung von Anlagen für den Produktionseinsatz, inklusive Formatwechsel, Sensorjustierung und FunktionsprüfungenBetreuung von Fertigungseinrichtungen während des laufenden Betriebs zur Sicherstellung optimaler AnlagenperformanceAktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Umsetzung technischer OptimierungenUnterstützung bei Maschinenqualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme neuer FertigungseinrichtungenFertigen und Vermessen einfacher mechanischer Bauteile sowie Einarbeitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Betriebstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungEinsclägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder technischen ProduktionsumgebungenSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Sensorik sowie grundlegende StatistikkenntnisseSicherer Umgang mit technischer Fehlersuche in komplexen ProduktionssystemenGute GMP-Grundkenntnisse für Arbeiten in regulierten UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für technische DokumentationenEDV-Grundkenntnisse (Systembedienung, Datenerfassung)Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HelpdeskSicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft Office und typischen Business-ToolsKenntnisse im Active DirectoryBasiswissen zu Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS, DHCP und VLANsVerständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und deren UmsetzungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, zuverlässige, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862943/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Sie betreuen unser Netzwerk (LAN / WAN / WLAN) an allen Standorten der Unternehmensgruppe und entwickeln es weiterSie koordinieren und realisieren netzwerkbezogene ProjekteSie kümmern sich um unsere vernetzten Telekommunikationsanlagen, inkl. internes Callcenter-System, Mobilgeräte (Mobile-Device-Management-System) und NetzwerkdruckerSie installieren, konfigurieren, warten, dokumentieren und inventarisieren unsere Hardware, Software und NetzwerkkomponentenSie sorgen für die technische IT-Sicherheit unserer Systeme und unterstützen uns bei der Auswahl sowie Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten im Bereich Netzwerk / Telekommunikation Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in einer IT-Fachrichtung abgeschlossen und bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommenSie kennen sich in den Bereichen Datennetzwerk und/ oder Telekommunikationsanlagen gut aus und bringen Ihr Wissen im Bereich Microsoft Office, Microsoft Betriebs- und Netzwerkmanagementsysteme gerne einSie freuen sich auf die Arbeit im Team, haben aber auch Spaß daran, eigenverantwortlich zu arbeitenGerne unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Niederlassungen auch mal vor Ort und bringen die dafür erforderliche Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH