Nach einer sorgfältigen, Einarbeitung durch Ihre Teamkolleginnen werden Sie wirksam: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles – empathisch, lösungsorientiert und mit strategischer Orientierung.Sie leiten und professionalisieren unser internationales Recruiting und machen es zu einem authentischen Markenbotschafter für pro clima.Mit der Auswahl und Integration eines eignungsdiagnostischen Testverfahrens im Recruiting setzen Sie früh einen sichtbaren Akzent für Professionalität und Qualität.Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen.In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen – lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung.Sie behalten stets die Schnittstelle zur Payroll sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und handeln auch in operativen Details konzentriert und verantwortungsvoll. Qualifikationen Sie lieben HR!Auf allen Teilgebieten Ihrer Tätigkeit bringen Sie die Belange von Mitarbeitenden und Unternehmensziele bestmöglich in Einklang.Sie teilen das Motto "Vertrauen ist unsere stärkste Währung" und bauen dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion tragfähige Beziehungen auf .Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor.Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung.Eine Coaching-Ausbildung (auf systemischer Grundlage) ist Teil Ihres Portfolios oder als Ihr nächster persönlicher Entwicklungsschritt geplant.
Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team in der Wundversorgung Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung im Sinne einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten*innen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren interdisziplinären Teams Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Deine Arbeitszeiten: Einsatz in VollzeitFlexible Arbeitszeiten Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruch,interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen,Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung,Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Wasser- und Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d), die ihr Elektro-Know-how in unsere Baumaschinen der Marke Volvo CE mit einbringen möchten und darüber hinaus offen dafür sind, mechanische und mechatronische Tätigkeiten durchzuführen. In unserer Werkstatt in Siek bei Hamburg arbeiten wir Sie Schritt für Schritt in Aufgaben hinsichtlich Wartung und Reparatur unserer Bagger, Radlader und Dumper ein.
DEINE AUFGABEN Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen der notwendigen Werkzeuge und Materialien Wahrnehmen von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Mechantronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Ausbildungsgang wünschenswert Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich Windenergie Gute MS-Office Kenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert Höhentauglichkeit bis derzeit 180m Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Dein Arbeitsort: Fuldamobiles Arbeiten ermöglichen wir gerndu solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen Deine Arbeitszeiten: Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruchinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden ProduktMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungBenefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote Bewerbungsfrist: Hinweis zur Bewerbung Die Stelle wurde am 13.02.2025 intern ausgeschrieben.
DEINE AUFGABEN Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen der notwendigen Werkzeuge und Materialien Wahrnehmen von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Mechantronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Ausbildungsgang wünschenswert Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich Windenergie Gute MS-Office Kenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert Höhentauglichkeit bis derzeit 180m Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.