Seit über 100 Jahren spielen unsere innovativen Werkzeuge und Lösungen eine entscheidende Rolle bei technologischen Fortschritten in verschiedenen Branchen.Abgeschlossene Ausbildung (HTL in Kombination mit dem Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung)Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement von VorteilSehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswertErfahrung mit Grafikprogrammen von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise zweite Fremdsprache (Französisch, Italienisch)Selbstständiger Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, hohe Eigeninitiative sowie ReisebereitschaftEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten UnternehmenFlexible ArbeitszeitgestaltungSie werden während der auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsphase professionell auf Ihre Tätigkeit vorbereitetInteressante und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze etc.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Umsetzung und Sicherstellung eines anforderungsgerechten und effektiven Qualitätsmanagements (QM) Implementierung und Wirksamkeitsüberwachung von QM-Prozessen Durchführung von internen und externen Produkt- und Prozessaudits Vorbereitung und Leitung von Q-Gesprächen mit dem öffentlichen Auftraggeber, Güteprüfern (w/m/d), Programmleitung und Lieferanten Anwendung und Einführung toolgestützter QM-Methoden intern und extern Festlegung und Überwachung von Q-Anforderungen an Lieferanten Tätigkeit als Leadauditor (w/m/d) für Lieferanten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Projekterfahrung im Qualitätsmanagement in der Verteidigungsbranche oder einem ähnlich regulierten Bereich Zusatzausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) von Vorteil Ausbildung zum Auditor (w/m/d) wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Diese Aufgabe erwartet Sie: Abwicklung von komplexen Aufträgen im internationalen Projektgeschäft Teilprojektleitung einzelner Arbeitspakete Mitarbeit in standortübergreifenden internationalen Projektteams Abstimmung der auftragsrelevanten Tätigkeiten mit der Projektleitung und den Fachabteilungen Erstellung von technischen Unterlagen und Auftragsdokumenten Erstellung von Stücklisten in SAP Auswertung und Umsetzung von Auszügen aus Spezifikationen und Kundenanforderungen Einhaltung und Beachtung der nuklearspezifischen Anforderungen unter Berücksichtigung von Regelwerken, Spezifikationen und Kundenanforderungen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von globalen Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmensdaten und IT Infrastruktur zuständig Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften liegt in Ihrem Aufgabenbereich Die Leitung des Incident Response Teams und die Koordination von Sicherheits-vorfällen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie tragen die globale Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Security-Maßnahmen und Projekte sowie des ITSCM Zudem arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozessen zusammen Die Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen sowie Verantwortung für Awareness-Maßnahmen übernehmen Sie und erstellen Schulungen und Sicherheitsrichtlinien Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in leitender Funktion im Maschinen- und Anlagenbau bringen Sie mit Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Einführung globaler Sicherheitsstrukturen zeichnet Sie aus Ein starkes unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz vervollständigen Ihr Profil
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietet Die Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster Technologien Langjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziell Technische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von Projekten Betreuung und Ausbau des Vertriebsnetzwerks Ausbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und Kunden Zuarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Wachstumspotenzialen Mitwirkung bei Ausstellungen und Messen Durchführung von Produktpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und Projektabteilung Reisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswert Fundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsorganisation Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Sozialleistungen u. a.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Bitte sprechen Sie uns an oder schreiben Sie uns, wann Ihr Eintrittstermin möglich ist. Ihre Tätigkeiten im Unternehmen: Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personalthemen, Arbeitsrecht und organisatorische Belange Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, das Führen / Aktualisieren von digitalen Personalakten, die Abwicklung von Ein- und Austritten, Datenerfassungen, Datenpflege, die Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten, Überstunden, Abwesenheiten und Urlaub Mitarbeit im Recruitingmanagement Unterstützung in der Optimierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, gern auch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Wareneingangs- und Retouren Teams sowie Sicherstellung reibungsloser und effizienter Abläufe aller Prozesse Kontrolle und Dokumentation der zurückgesandten Ware in der Retoure Überprüfung und Einhaltung von Qualität- und Sicherheitsstandards Pflege des ERP-Systems sowie Führen von Statistiken und Berichten Kommunikation mit internen und externen Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Lagerlogistik sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung Gute MS Office Kenntnisse sowie Anwendererfahrung in einem Lagerverwaltungsprogramm, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gewissenhafte und systematische Arbeitsweise, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, dienstleistungsorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit am Samstag oder im 2-Schichtsystem (optional, abhängig von der Auftragslage) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Frei verfügbare Parkplätze Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.
Anforderungen Du hast Lust auf eine spannenden Tätigkeit im Netzwerkbereich? Dann bewirb dich jetzt als IT-Netzwerktechniker (m/w/d) in München und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!
Strategic Fit) in den operativen AlltagCoaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-RolleEntwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIsSicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-SharingLieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit LieferantenIntegration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-ProzesseSicherstellung der vertraglichen RahmenbedingungenSchnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichemBerufserfahrung im Supply Chain ManagementSehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS OfficeErfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Remote-Umgebungen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Die Produkte des Unternehmens werden in verschiedenen Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Land- und Seeverteidigung, ziviler Luftverkehrskontrolle sowie im Bereich der Sicherheits- und Überwachungstechnologien eingesetzt. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Verantwortlich für die Transparenz, das Monitoring und die Statusübersicht aller VersandaufträgeSicherstellen der Lieferungen, inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine (national, in der EU und weltweit)Analysieren von Abweichungen der Liefertermine in Abstimmung mit dem Projektleiter / der EinkaufsabteilungÜberwachen des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen und der Export/Zoll/Steuer-Anforderungen sowie der Incoterms-StandardsDurchführen von Versandaufträgen, inklusive Koordinieren und Erstellen von LieferscheinenAufbereiten sowie Verteilen und Ablegen von geforderten Dokumenten (EUS) Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Speditionsbereich oder im Groß- und AußenhandelGute Kommunikationsfähigkeiten für eine bereichsübergreifende ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAPAnalytische Fähigkeiten, neben Kenntnissen im Projektmanagement Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung/Studium mit hoher technischer Affinität oder techn.
B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswertKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätOrganisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswertKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätOrganisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswertKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätOrganisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswertKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätOrganisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
Du gewinnst neue Kunden (keine Bestandskundenpflege) in der Region Lübbenau, Cottbus, BerlinUnsere nachhaltigen Textillösungen präsentierst du im Außendienst und entwickelst echte Partnerschaften Administrative Tätigkeiten, sowie Akquise am Telefon, kannst du 1-2 Tage die Woche aus dem Home Office erledigenVon Erstkontakt bis Vertragsunterschrift bist du der erste Ansprechpartner (m/w/d), dabei unterstützt dich der VertriebsinnendienstVom Aufbau bis zur Erweiterung deines persönlichen Netzwerks liegt dein Vertriebserfolg in deiner Hand, zusätzlich motivieren 70% Fixum und 30% variabler Anteil
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder MedizinSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Canva, CapCut)Analytics- & Reporting-Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Basierend auf Deiner Supply-Chain-Kompetenz aus der Lebensmittelindustrie definierst und implementierst Du die zukünftige Supply Chain Strategie Du verantwortest die komplette Kette der Warenversorgung von der Warenbeschaffung bis zur Lieferung beim Kunden inklusive Forecast-Planung und Sicherstellung der Performance der Auftragshersteller Du optimierst Lager- und Transportkosten, stellst die Nachhaltigkeit sicher und steuerst die externen Logistikdienstleister (Beschaffungs-/ Distributionslogistik, Warehousing) Du verantwortest Kennzahlen, erstellst relevante KPI´s inklusive Reporting und Budgeteinhaltung Du treibst die Digitalisierung in der Supply Chain bei allen Entscheidungen weiter voran und Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du die Führung des Bereichs mit Mitarbeiterverantwortung DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in ähnlicher Position, idealerweise bei einem Lebensmittel-Importeur Idealerweise kannst Du Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Supply Chain einbringen Du hast Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und -geschick sowie digitales Verständnis und Affinität Mit Deiner analytischen und strategischen Kompetenz verfolgst Du eine strukturierte Arbeitsweise mit pragmatisch-lösungsorientierten Ansätzen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, sowie fließende Italienisch- und/oder Englischkenntnisse DEINE PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, in einem sozial und ökologisch engagierten Unternehmen das weitere nachhaltige Wachstum maßgeblich mitzugestalten und mit einem erfolgreichen internationalen Team Dinge zu bewegen und voranzutreiben.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder Medizin Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante Flächen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher Anpassungen Einbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der Mietverträge Beauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im Gewerbesektor Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und Neukunden Gute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Firmenevents Firmenwagen Firmenhandy und Laptop Attraktive Vergütung Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.
Was du von uns erwarten kannst: Während des Traineeprogramms wirst du individuell und insbesondere für die Tätigkeit im Vertriebsmanagement gefördert. Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit dir gemeinsam auswählen werden.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation für die Geschäftsleitung Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit als Mitarbeitende mit Bericht an herausgehobene Führungsebene Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Kenntnisse in Nova sind von Vorteil.Du stellst die Qualität der Modelle sicher und arbeitest nach unseren CAD-, BIM- und QM-Standards.Du führst Kollisionsprüfungen durch, wertest diese aus und stimmst Lösungen im Projektteam ab.Du übernimmst Verantwortung für dein Gewerk und übernimmst abhängig von deiner Erfahrung Aufgaben in der CAD-Koordination.Du arbeitest aktiv mit BIM-Methoden und unterstützt die Weiterentwicklung von 3D-Planung hin zu 4D- und 5D-Anwendungen.Du entwickelst dich fachlich weiter und kannst dich mit zunehmender Erfahrung in Rollen wie Revit-Keyuser, CAD-Mentor oder BIM-Manager weiterentwickeln.Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Systemplaner oder hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik.Du konntest bereits erste fachbezogene Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der technischen Gebäudeausrüstung sammeln.Du bist sicher im Umgang mit dem CAD-Programm Revit und hast Erfahrung im Umgang mit CAE-Programmen.Dich zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus und du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens.
SAP BTP, Azure, AWS) von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jira, Confluence, HP ALM, SAP Solution Manager)Fähigkeit zur Koordination komplexer Abhängigkeiten und Steuerung dezentraler TestteamsAnalytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von MaßnahmenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Programm- und ManagementebeneErfahrung mit S/4 Utilities und Umsystemen von VorteilTeam- und Schnittstellenkompetenz über Projektgrenzen hinwegStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, Testentscheidungen auf Managementebene zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie begeistern sich für... die Versorgung der Maschinen mit Zukaufteilen und Verpackungsmaterial die Umlagerung von Artikeln Ordnung im Lager einschließlich sortenreiner Einlagerung die Bereitstellung von Leergut an den Maschinen die Abholung und Einlagerung von vollen Behältern die Teilnahme an den Inventuren Aussortierung von defekten Behältern Führen von Staplern alle sonstigen im Lager anfallenden Tätigkeiten ...und bringen folgende Qualifikationen mit? idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik mind. 1-2 jährige Berufserfahrungen im Bereich Lagerarbeiten, wenn keine abgeschlossene Berufsausbildung vorhanden ist Staplerschein (Fahrpraxis von Vorteil) Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise Loyalität und Teamfähigkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und disziplinarische Verantwortung aller Prozesse im Betrieb der afr Sie managen die Bereiche: Logistik, Labor und Abfallanlagen Sie überwachen die abfallrechtlichen Tätigkeiten inkl. Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Anforderungen Du hast Lust auf eine spannenden Tätigkeit im Second Level Support? Dann bewirb dich jetzt als IT-Servicetechniker Onsite Support (m/w/d) in Wuppertal und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Strategic Fit) in den operativen Alltag Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Berufserfahrung im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS Office Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Remote-Umgebungen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und disziplinarische Verantwortung aller Prozesse im Betrieb der afr Sie managen die Bereiche: Logistik, Labor und Abfallanlagen Sie überwachen die abfallrechtlichen Tätigkeiten inkl. Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Übernahme vielfältiger tierpflegerischer Tätigkeiten und Sicherstellung der bestmöglichen Haltungs- und Pflegebedingungen für die Tiere am StandortGewährleistung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben gemäß Tierschutzgesetz sowie Verantwortung für die Erstellung von Einsatz- und UrlaubsplänenSelbstständige Koordination und Überwachung des Betriebs, Beauftragung von Wartungen und Verwaltung der GebäudetechnikKoordination der Tierraumverwaltung, Durchführung der Hygieneüberwachung sowie Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Meisterqualifikation (z.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.