Key Account Manager TAVI (m/w/d) - Nordost in Hannover Sie arbeiten als Key Account Manager (m/w/d) in der Region Nordost für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten mit Schwerpunkt in der Kardiologie, idealerweise einschließlich interventioneller Herzklappenverfahren Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wohnort: bundesweit flexibel Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitsgestaltung inkl.
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und InfrastrukturumfeldBeratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der EnergiewertschöpfungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der EnergiewirtschaftIdentifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender VertriebsstrategienErstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und VertragsverhandlungenBegleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und ProjektteamsIdealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen UmfeldBerufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen LösungenGutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle ZusammenhängeAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und ManagementebeneStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem VertriebSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken ZukunftsmarktFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenModerne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische AusstattungUmfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungHoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im VertriebsgebietKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit FachabteilungenSinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Projektteams in Deutschland und in den Niederlanden, Auftragnehmern und internen Bereichen, um Erwartungen abzustimmen, Ergebnisse zu berichten und Entscheidungen zu beeinflussen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni(FH) im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik; Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen wird bevorzugt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten, die den in den Aufgaben und Verantwortlichkeiten genannten ähnlich sind, vorzugsweise in einer Organisation Erfahrung mit PIN-Software oder ähnlicher Software zur Kostenschätzung ist von Vorteil Genauigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Projektverständnis, ggf. bereits Berufserfahrung im Projektmanagement Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Für dieses Unternehmen mit dem Hauptsitz in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Hauptsitz, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar; idealer Wohnort neben den o. g. Regionen wäre z.B. Ruhrgebiet, Rheinland, Raum Hannover) Ihre Aufgaben: Beratung und Ausarbeitung von Konzepten zur Wasserhaltung bei Großprojekten Durchführung geohydrologischer Berechnungen im Bereich Wasserhaltung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei Kundenterminen Vor- und Nachbereitung laufender Berechnungen Unterstützung im Projektablauf in Abstimmung mit dem Sales Manager Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über Kenntnisse in bautechnischen Verfahren Studium im Bereich Geologie oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Lösungen im Bereich Grundwasserabsenkung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres souveränes Auftreten Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mit gestalten Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenEngagement und FlexibilitätFreundliches und offenes AuftretenSpaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen TeamLeidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer KundenWünschenswert sind erste FührungserfahrungenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin sympathisches Filialteam20% Rabatt in all unseren Filialen und eine PartnerrabattkarteAttraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersvorsorgeRabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasenFlexible Arbeitszeiten & monatliche EinsatzplanungIntensive Einarbeitung in einem unserer internen TrainerhäuserSchulungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Customer-Service- und Call-Center-Umfeld sowie der nachhaltige Aufbau neuer B2B-Kundenbeziehungen.
Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Customer-Service- und Call-Center-Umfeld sowie der nachhaltige Aufbau neuer B2B-Kundenbeziehungen.
Du arbeitest mit bestehenden Steuerungsinstrumenten und Kennzahlen, übernimmst Verantwortung für wirtschaftliche Zielgrößen wie Wareneinsatz und Marge und leitest daraus Maßnahmen ab. Dabei steuerst du klar, ohne die Motivation und den Sinn der Tätigkeit aus dem Blick zu verlieren. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen. Du gibst Orientierung und Sicherheit und entwickelst dein Team Schritt für Schritt weiter.