Mein Arbeitgeber Kunde im Energiebereich Verantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen im ERP-UmfeldKonzeption und Steuerung der Zielarchitektur mit Fokus SAP BasisEntwicklung und Pflege der SAP S/4HANA RoadmapKoordination und Austeuerung externer Dienstleister/SubunternehmenTechnische und organisatorische Zusammenführung unterschiedlicher Themen und StakeholderErfahrung mit SAP BTP (Business Technology Plattform)Ganzheitlicher Blick auf Transformation, Architektur und Betriebsmodell Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP BasisFundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur sowie im Design und der Weiterentwicklung komplexer SAP-SystemlandschaftenNachweisbare Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten, idealerweise im Rahmen von SAP-S/4HANA-Migrationen oder -ImplementierungenExpertise in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps sowie strategischen TransformationskonzeptenGute Kenntnisse der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) und ihrer Einsatzmöglichkeiten in modernen SAP-ArchitekturenErfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Vendoren sowie im Vertrags- und LeistungsmanagementAusgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und ManagementebenenKenntnisse im Bereich Enterprise Architecture und/oder Solution Architecture zur Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer IT-LösungenAnalytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermittelnVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, SAP S/4HANA Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Flache Hierarchien Flexible ArbeitszeitenDynamisches und innovatives Marktumfeld Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 885162/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Kunde im Energiebereich Verantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen im ERP-Umfeld Konzeption und Steuerung der Zielarchitektur mit Fokus SAP Basis Entwicklung und Pflege der SAP S/4HANA Roadmap Koordination und Austeuerung externer Dienstleister/Subunternehmen Technische und organisatorische Zusammenführung unterschiedlicher Themen und Stakeholder Erfahrung mit SAP BTP (Business Technology Plattform) Ganzheitlicher Blick auf Transformation, Architektur und Betriebsmodell Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP Basis Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur sowie im Design und der Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften Nachweisbare Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten, idealerweise im Rahmen von SAP-S/4HANA-Migrationen oder -Implementierungen Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps sowie strategischen Transformationskonzepten Gute Kenntnisse der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) und ihrer Einsatzmöglichkeiten in modernen SAP-Architekturen Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Vendoren sowie im Vertrags- und Leistungsmanagement Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Managementebenen Kenntnisse im Bereich Enterprise Architecture und/oder Solution Architecture zur Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer IT-Lösungen Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, SAP S/4HANA Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Marktumfeld Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell 37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 885162/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Healthcare zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP®FI-Projektberater mit Fokus SAP S/4HANA (m/w/d) Ihre Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten. Dabei decken Sie einen weiten Bereich an Aufgaben ab.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Technische Begleitung des Systemumzugs von SAP IS-UÜbernahme und Steuerung von Testfällen aus dem Fachbereich, inklusive Nachverfolgung und QualitätssicherungAnalyse von fehlschlagenden Testfällen (durch fehlerhaftes Customizing, Schnittstellenprobleme oder Stammdatenkonflikte)Eigenständige Fehlerbehebung im System oder Koordination mit IT, SAP-Beratung und weiteren EinheitenTechnische Eingriffe im System bei Bedarf, z.?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Projektmanager SAP (m/w/d) für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-S/4 HANA-Einführungs- und Migrationsprojekten Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-S/4-HANA-Einführungs- und Migrationsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Budget-, Qualitäts- und Ressourcenzielen Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner Moderation und Bündelung der Kommunikation zwischen Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Management Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen Durchführung von Projekt- und Lenkungskreis-Reports Unterstützung bei der fachbereichsübergreifenden Multiprojekt- und Kapazitätsplanung Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Präsentationen und Beratungsgespräche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP-Projekten Erfahrung in der Projektleitung komplexer SAP-Implementierungs-, Einführungs- oder Migrationsprojekte, bevorzugt im S/4-HANA-Umfeld Fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) Kenntnisse in SAP ERP oder SAP S/4 HANA in mindestens einem der Module FI, FI-AA, CO, MM oder SD mit SAP-Beraterzertifizierung Erfahrung in der Integration externer Systeme und Schnittstellen Kenntnisse in Projektportfolio-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Eigeninitiative Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Zertifizierungen nach PRINCE2, PMI, IPMA oder Scrum sind vorteilhaft Wir bieten! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit rund 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Firmenfitness mit Wellpass
Anpassungen im Customizing, Datenkorrekturen oder SchnittstellentestsUnterstützung bei der Klärung und Lösung von SchnittstellenproblemenDokumentation von Fehlerursachen, Lösungswegen und Übergabeinformationen für den späteren BetriebMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für die BetriebsorganisationBerechtigungsanpassungen Gute Kenntnisse in der Energieabrechnung mit SAP IS-USicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse wie Abrechnung, Vertrags- und Kundenmanagement sowie ZählermanagementErste Erfahrung im Customizing von SAP IS-U und technisches Verständnis für SystemzusammenhängePraxis in der Testdurchführung und im Umgang mit Testmanagement-ToolsBereitschaft zur operativen Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 860992/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Technische Begleitung des Systemumzugs von SAP IS-U Übernahme und Steuerung von Testfällen aus dem Fachbereich, inklusive Nachverfolgung und Qualitätssicherung Analyse von fehlschlagenden Testfällen (durch fehlerhaftes Customizing, Schnittstellenprobleme oder Stammdatenkonflikte) Eigenständige Fehlerbehebung im System oder Koordination mit IT, SAP-Beratung und weiteren Einheiten Technische Eingriffe im System bei Bedarf, z.?
Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Healthcare suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: SAP®-Projektberater MM / SD (m/w/d) mit Focus SAP S/4HANA Ihre Aufgaben Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Betreuung unserer Kunden im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft mit der Lösung von SAP S/4HANA Projekt- und Teilprojektleitung bei Einführungs- und Erweiterungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungsprojekten, sowie auch die Umsetzung von Projekten in bestehenden SAP ECC 6.0 Installationen im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft, mit den dazugehörigen Customizing-, Schulungs- und Betreuungsaktivitäten Analyse und Konzeption erforderlicher Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen mit Hilfe des eingesetzten Ticketsystems Weiterentwicklung bzw.
Anpassungen im Customizing, Datenkorrekturen oder Schnittstellentests Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Schnittstellenproblemen Dokumentation von Fehlerursachen, Lösungswegen und Übergabeinformationen für den späteren Betrieb Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für die Betriebsorganisation Berechtigungsanpassungen Gute Kenntnisse in der Energieabrechnung mit SAP IS-U Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse wie Abrechnung, Vertrags- und Kundenmanagement sowie Zählermanagement Erste Erfahrung im Customizing von SAP IS-U und technisches Verständnis für Systemzusammenhänge Praxis in der Testdurchführung und im Umgang mit Testmanagement-Tools Bereitschaft zur operativen Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 860992/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Die Tätigkeit kann aus dem Home Office ausgeführt werden. Ausarbeitung von Solution Designs sowie Konfiguration von SAP EWM, inklusive Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests und Begleitung von Cutover- und Rollout-Phasen (Teil-)Projektleitung mit Budget- und Ergebnisverantwortung, inklusive zentraler Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie fachlicher Leitung und Weiterentwicklung des internen Teams Ganzheitliche Verantwortung für ein definiertes EWM-Portfolioelement (z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Die Tätigkeit kann aus dem Home Office ausgeführt werden. Ausarbeitung von Solution Designs sowie Konfiguration von SAP EWM, inklusive Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests und Begleitung von Cutover- und Rollout-Phasen(Teil-)Projektleitung mit Budget- und Ergebnisverantwortung, inklusive zentraler Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie fachlicher Leitung und Weiterentwicklung des internen TeamsGanzheitliche Verantwortung für ein definiertes EWM-Portfolioelement (z.B.
S/4HANA) von VorteilAusgeprägte analytische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen DatenErfahrung in Dokumentation, Reporting und StatusberichtenGute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit Fachbereichen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 883392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
S/4HANA) von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten Erfahrung in Dokumentation, Reporting und Statusberichten Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit Fachbereichen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 883392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Branche: Verwaltung von Versorgungswerken / Altersvorsorge Tätigkeit: Dienstleister für berufsständische Versorgungswerke Kunden: Versorgungswerke von freien Berufen (z. B. Ärzte, Architekten, Ingenieure) Installation, Konfiguration und Administration der IT-Infrastruktur und Anwendungen Mitarbeit bei IT-Projekten und SAP-Basisadministration Überwachung von Server- und Netzwerksystemen (Microsoft-Umgebungen) Installation und Verwaltung von virtuellen Servern (z.
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der Energiebranche Einsatzort: Berlin oder Hamburg Operative Betreuung und Koordination von ANÜ-Einsätzen über den gesamten Einsatzzyklus Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF/PR) und Bestellungen (PO) in SAP Bearbeitung von Einsatzverlängerungen, Budgetanpassungen und Vertragsänderungen Durchführung von Daten- und Qualitätsprüfungen im Vendor Management System (Magnit) Nachverfolgung von Freigaben, Unterschriften und fehlenden Unterlagen von Hiring Managern Abstimmung mit Hiring Managern, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs Einhaltung von definierten Compliance-Anforderungen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Der Schwerpunkt liegt auf der administrativen und prozessualen Steuerung des gesamten Einsatzzyklus externer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und termingerechter Bearbeitung in SAP und VMS Erfahrung in der operativen Betreuung von Arbeitnehmerüberlassungen sowie sehr gute Kenntnisse administrativer und prozessualer ANÜ-Abläufe Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3 and/or SAP S/4HANA) Erfahrung mit VMS wie Magnit und SAP Fieldglass sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der EnergiebrancheEinsatzort: Berlin oder Hamburg Operative Betreuung und Koordination von ANÜ-Einsätzen über den gesamten EinsatzzyklusErstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF/PR) und Bestellungen (PO) in SAPBearbeitung von Einsatzverlängerungen, Budgetanpassungen und VertragsänderungenDurchführung von Daten- und Qualitätsprüfungen im Vendor Management System (Magnit)Nachverfolgung von Freigaben, Unterschriften und fehlenden Unterlagen von Hiring ManagernAbstimmung mit Hiring Managern, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen ProzessablaufsEinhaltung von definierten Compliance-Anforderungen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Der Schwerpunkt liegt auf der administrativen und prozessualen Steuerung des gesamten Einsatzzyklus externer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und termingerechter Bearbeitung in SAP und VMS Erfahrung in der operativen Betreuung von Arbeitnehmerüberlassungen sowie sehr gute Kenntnisse administrativer und prozessualer ANÜ-AbläufeSehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3 and/or SAP S/4HANA)Erfahrung mit VMS wie Magnit und SAP Fieldglass sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung und Unterstützung energiewirtschaftlicher Prozesse im Bereich Marktkommunikation und AbrechnungDurchführung von Energieabrechnungen mit SAP IS-UMitarbeit im Vertrags-, Kunden- und ZählermanagementDurchführung und Dokumentation von Tests im SAP-IS-U-UmfeldAnalyse von Fehlern und Unterstützung bei deren BehebungUnterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen Fachbereich und ITOperative Mitarbeit im Tagesgeschäft des Bereichs Abrechnung und Marktkommunikation Gute Kenntnisse in der Energieabrechnung mit SAP IS-USicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Prozess, insbesondere: Abrechnung, Marktkommunikation, Vertragsmanagement, Kundenmanagement, ZählermanagementErste Erfahrungen im Customizing von SAP IS-UTechnisches Verständnis für SystemzusammenhängeErfahrung in der Testdurchführung sowie im Umgang mit Testmanagement-ToolsErfahrung in der Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 884257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung und Unterstützung energiewirtschaftlicher Prozesse im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung Durchführung von Energieabrechnungen mit SAP IS-U Mitarbeit im Vertrags-, Kunden- und Zählermanagement Durchführung und Dokumentation von Tests im SAP-IS-U-Umfeld Analyse von Fehlern und Unterstützung bei deren Behebung Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen Fachbereich und IT Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft des Bereichs Abrechnung und Marktkommunikation Gute Kenntnisse in der Energieabrechnung mit SAP IS-U Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Prozess, insbesondere: Abrechnung, Marktkommunikation, Vertragsmanagement, Kundenmanagement, Zählermanagement Erste Erfahrungen im Customizing von SAP IS-U Technisches Verständnis für Systemzusammenhänge Erfahrung in der Testdurchführung sowie im Umgang mit Testmanagement-Tools Erfahrung in der Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 884257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere europäische LänderSicherstellung einer termingerechten und korrekten Payroll-Abwicklung gemäß internen VorgabenBeratung von Mitarbeitenden und Fachbereichen bei komplexen Themen der EntgeltabrechnungBearbeitung von lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen im internationalen UmfeldMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll- und HR-ProzessenAnalyse bestehender Abläufe zur Steigerung von Effizienz und QualitätÜbernahme von Verantwortlichkeiten in definierten Bereichen des QualitätsmanagementsPflege und Weiterentwicklung der HR-Wissensdatenbank im Payroll-UmfeldOptimierung und Unterstützung von SAP-HR-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen HR-, Finance- und Payroll-Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren FachgebietsErste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder PersonaladministrationSehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und SchriftZwingende Kenntnisse der französischen SpracheInteresse an internationalen HR- und Payroll-Prozessen im EMEA-UmfeldGute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung von DatenKenntnisse im Umgang mit SAP R/3 oder SAP HRSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 886496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personaleinsatzplanung pro Anlage (Maschineneinsatzplanung) Abstimmung der Wochenplanung mit dem Einkauf in Bezug auf Rohstoffe und Verpackungsmaterialien und gegebenenfalls Anpassung der Fertigungspläne Tägliche Feinplanung für 64h: Produktionsbereichsplanung, Schichtplanung (zur Lenkung von Produktionsveränderungen innerhalb der Woche sowie zur Abstimmung mit der Logistik, um Rohstoffe und Verpackungsmaterialien rechtzeitig aus externen Lägern zu beschaffen) Berücksichtigung von Sonderfreigaben in den Produktionsplänen (SAP)/-Unterlagen Stammdatenpflege im SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, in vergleichbarer Position und Branche Gute SAP Kenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Personaleinsatzplanung pro Anlage (Maschineneinsatzplanung) Abstimmung der Wochenplanung mit dem Einkauf in Bezug auf Rohstoffe und Verpackungsmaterialien und gegebenenfalls Anpassung der Fertigungspläne Tägliche Feinplanung für 64h: Produktionsbereichsplanung, Schichtplanung (zur Lenkung von Produktionsveränderungen innerhalb der Woche sowie zur Abstimmung mit der Logistik, um Rohstoffe und Verpackungsmaterialien rechtzeitig aus externen Lägern zu beschaffen) Berücksichtigung von Sonderfreigaben in den Produktionsplänen (SAP)/-Unterlagen Stammdatenpflege im SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, in vergleichbarer Position und Branche Gute SAP Kenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Excel Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Grundkenntnisse im SAP SuccessFactors Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 891073/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vollkontinuierliches Schichtsystem und eine 35-Stunden-Woche 5 Tage am Stück frei nach einem Schichtblock Die Elektronikproduktion ist sauber, klimatisiert und brandneu Keine Akkordarbeit, kein Lärm und keine körperlich schweren Tätigkeiten Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren Was gibt es in den Pausen? Super leckeren Kaffee, Wasser, Tischtennis und Kicker Zwei Terrassen zum Sonnenbaden oder schlicht frische Luft schnappen Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/67609 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/67609 ------
Unterstützung der administrativen EinkaufssachbearbeitungEinholen und Vergleichen von AngebotenErstellen und Pflegen von PreisspiegelnElektronische Abgabe und Verwaltung von UnterlagenOrganisation und Koordination von Terminen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Outlook, SAP-Kenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 887863/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der administrativen Einkaufssachbearbeitung Einholen und Vergleichen von Angeboten Erstellen und Pflegen von Preisspiegeln Elektronische Abgabe und Verwaltung von Unterlagen Organisation und Koordination von Terminen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Outlook, SAP-Kenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 887863/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausgebildeter Techniker oder Meister, Fachwirt Facility Management Gewerk Elektro oder Mechanik, alternativ HKLSTechnisches Verständnis, um eine qualitative Anlagenaufnahme sicherzustellenBeherrschen von GebäudestrukturenSoft Skills: kommunikativ, eigeninitiativ, genaue ArbeitsweiseWünschenswert Kenntnis über Datenstrukturen in CAFM-Systemen/SAP Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 890112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kostenrechnung, Kostenplanung und betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Verständnis betrieblicher Wertschöpfungs- und Fertigungsprozesse Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit SAP FI/CO Erfahrungen mit BI-Lösungen, idealerweise SAP BW, sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische und konzeptionelle Denkweise und eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Kostenrechnung, Kostenplanung und betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Verständnis betrieblicher Wertschöpfungs- und Fertigungsprozesse Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit SAP FI/CO Erfahrungen mit BI-Lösungen, idealerweise SAP BW, sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische und konzeptionelle Denkweise und eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Ausgebildeter Techniker oder Meister, Fachwirt Facility Management Gewerk Elektro oder Mechanik, alternativ HKLS Technisches Verständnis, um eine qualitative Anlagenaufnahme sicherzustellen Beherrschen von Gebäudestrukturen Soft Skills: kommunikativ, eigeninitiativ, genaue Arbeitsweise Wünschenswert Kenntnis über Datenstrukturen in CAFM-Systemen/SAP Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 890112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Termine, Aufgaben und Projektabhängigkeiten nachhaltenProjekttermine, Gremienrunden und Statusabfragen koordinierenProjektpläne, Meilensteine und Arbeitspakete strukturieren und pflegenErstellung von Statusberichten, Kennzahlen und PräsentationenSicherstellung einer ordnungsgemäßen ProjektdokumentationEigenständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von HR-ProjektenOperative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder eine höherwertige QualifikationErfahrung in der Mitarbeit oder Koordination von ProjektenSicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel, PowerPoint und OutlookErfahrungen im Personalwesen bzw. gutes HR-VerständnisKenntnisse in SAP HR sind von VorteilKommunikations- und KoordinationsstärkeAnalytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Kennzahlen und ReportingsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 893285/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der Energiebranche Eigenständige Betreuung von Warengruppen, insbesondere Personaldienstleistungen und Marketing, inklusive Beratung der StakeholderEigenständiges Management von EU- und Non-EU-VergabeverfahrenErstellung von Einzelbestellungen und RahmenverträgenDurchführung von Marktanalysen und Bewertung von LieferantenVerhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und ZeitvorgabenPflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Überwachung derer LeistungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, in Einzelfällen mit Unterstützung unserer Legal-Abteilung Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und damit verbundenen EU-AusschreibungenSehr gute Kenntnisse in Vertrags- und Vergaberecht (u.a. die relevanten Teile des GWB, SektVO)Erfahrung in SAP/R3 (MM) und die gängigen MS-Office Applikationen Deutschkenntnisse, mindestens auf C1 Niveau Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 891216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Product Owner (m/w/d) Observability Platform Für unseren Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner (m/w/d) Observability Platform! Remote-Tätigkeit möglich mit Reisebereitschaft nach Berlin und gelegentlich Belgien. Ihre Aufgaben Der Product Owner (m/w/d) Observability Platform verantwortet eine gruppenweite Plattform zur Erfassung, Verarbeitung, Speicherung und Bereitstellung von Observability-Daten in Form von Metriken, Logs und Traces.
Als kreativer Kopf unterstützen Sie uns bei praxisnahen Entscheidungsvorlagen Ausbildung: Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein relevantes Hochschulstudium im ImmobilienbereichVoraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches VerständnisSoft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische LösungsfindungHard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise SAP Begleitung durch Hays durch den ganzen Bewerbungsprozess und After CareMöglichkeit spannende Tätigkeiten in einem Konzernumfeld zu übernehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 886957/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der Energiebranche Eigenständige Betreuung von Warengruppen, insbesondere Personaldienstleistungen und Marketing, inklusive Beratung der Stakeholder Eigenständiges Management von EU- und Non-EU-Vergabeverfahren Erstellung von Einzelbestellungen und Rahmenverträgen Durchführung von Marktanalysen und Bewertung von Lieferanten Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitvorgaben Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Überwachung derer Leistung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, in Einzelfällen mit Unterstützung unserer Legal-Abteilung Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und damit verbundenen EU-Ausschreibungen Sehr gute Kenntnisse in Vertrags- und Vergaberecht (u.a. die relevanten Teile des GWB, SektVO) Erfahrung in SAP/R3 (MM) und die gängigen MS-Office Applikationen Deutschkenntnisse, mindestens auf C1 Niveau Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 891216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung)Erfahrung in der Betreuung bzw. im Application Management von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors oder ServiceNow HRKenntnisse im Bereich HCM (Human Capital Management)Ausgeprägte IT-Affinität mit technischem Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Marktumfeld Attraktives Vergütungsmodell 37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 889555/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren renommierten Kunden Siemens suchen wir ab sofort einen Elektromonteur (m/w/d) für den Prüfbereich am Standort Berlin-Spandau. Dich erwartet eine technisch anspruchsvolle Tätigkeit in der Elektromontage sowie bei der Prüfung von Elektroanlagen und Schaltkomponenten. Deine Aufgaben als Elektromonteur (m/w/d): Kontrolle und Einstellung von Dispatcherschaltern nach technischen Vorgaben und KennwertenDurchführung der vollautomatischen Prüfung gefertigter KomponentenDurchführung von Hochspannungsprüfungen bis 95 kVBereitstellung von Anbau- und Zubehörteilen für die ProduktionPrüfung der Schalter nach SAP-Vorgaben und Einhaltung der Qualitätsanforderungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektromontage oder Industriemechanik bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektroinstallation, Elektromontage oder technischen ProduktionGute Kenntnisse in Elektrotechnik und MechatronikGute Deutschkenntnisse sowie grundlegende EnglischkenntnisseBereitschaft zur Dreischichtarbeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Deine Vorteile bei Hofmann: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Equal Pay sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen Gute Übernahmechancen bei unserem renommierten Kunden Siemens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstung sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Elektromonteur (m/w/d) in Berlin-Spandau bei Siemens.
IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung) Erfahrung in der Betreuung bzw. im Application Management von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors oder ServiceNow HR Kenntnisse im Bereich HCM (Human Capital Management) Ausgeprägte IT-Affinität mit technischem Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Dynamisches und innovatives Marktumfeld Attraktives Vergütungsmodell 37-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 889555/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten, bei uns Fuß zu fassen: Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich weiterentwickeln wollen oder einfach eine neue Tätigkeit suchen - Apleona bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten Erfassung und Pflege von Bewegungsdaten Durchführung und Kontrolle der Zeiterfassung Anwendung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklim Interesse?
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchteFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten PersonaldatenBetreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und AbrechnungErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und AuswertungenZusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen FachbereichenErstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder EntgeltabrechnungSolide Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit SAP HRGute Kenntnisse in Microsoft 365Strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Diskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Attraktive VergütungLangfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit37-Stunden-Woche (Vollzeit)Flexible ArbeitszeitenOffene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen UmfeldModernes Arbeitsumfeld Gute Anbindung mit ÖPNVPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchte Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Abrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Fachbereichen Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung Solide Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit SAP HR Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Attraktive Vergütung Langfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit 37-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten Offene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Modernes Arbeitsumfeld Gute Anbindung mit ÖPNV Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis.
Customer Service Specialist (m/w/d) Healthcare in Berlin Sie arbeiten als Customer Service Specialist (m/w/d) für ein international etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare am Standort Berlin. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGute Verdienstmöglichkeiten, Home-Office Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsArbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden bei Fragen zu Produkten und BestellungenAbwicklung von Aufträgen, Lieferungen und Retouren von Verbrauchsmaterialien (Hygiene- und Inkontinenzprodukte) an Kliniken und PflegeeinrichtungenSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeBearbeitung von Kundenaufträgen per Telefon und E-MailUnterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im KundenserviceSie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Bei Kündigungen führst Du die Vorabnahmen durch und leitest daraus die notwendigen Maßnahmen ab. Bestandsmanagement: Im Fokus Deiner Tätigkeit steht ein gepflegter und sicherer Wohnungsbestand: Du erstellst Aufträge zur Wohnungsinstandsetzung, beauftragst Dienstleister und nimmst nach Abschluss der Arbeiten deren Leistungen ab.
Bei Kündigungen führst Du die Vorabnahmen durch und leitest daraus die notwendigen Maßnahmen ab. Bestandsmanagement: Im Fokus Deiner Tätigkeit steht ein gepflegter und sicherer Wohnungsbestand: Du erstellst Aufträge zur Wohnungsinstandsetzung, beauftragst Dienstleister und nimmst nach Abschluss der Arbeiten deren Leistungen ab.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Logistikfachwirt) oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftslehrePraktische Erfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere in der Steuerung externer LogistikdienstleisterErfahrung im Umgang mit Beständen sowie in der Durchführung und Auswertung von InventurenKenntnisse in der Koordination und Steuerung externer LagerstandorteErfahrung in der Analyse, Planung und Berechnung von Lagerflächen und AuslastungenSicherer Umgang mit SAP MM; Kenntnisse in S/4HANA (IM/EWM) sind von VorteilAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 880918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands38 statt 40 Stunden Wochedas Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balanceeine ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogrammeinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50%eine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimitedeine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenInhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück- und Abendessenjährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtigReisen !
Das erwartet Sie: Bearbeitung, Prüfung und Kontrolle von Aufträgen und Angeboten Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten, Statusübersichten und Dokumentationen Materialbeschaffung und Berichtswesen Koordination von Kundenaufträgen sowie Arbeitsscheine zurückmelden Bearbeitung von Störmeldungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Projekt- oder Serviceumfeld, idealerweise im Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Ticketsystemen grundsätzliche SAP-Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrung mit CAFM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.