Das bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld großer Gestaltungsspielraum hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur Tätigkeit Analyse und Optimierung von Planungsprozessen sowie Einführung effizienter Tools und Methoden Steuerung und Weiterentwicklung der PDM-Prozesse am Standort in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Verantwortung für die operative Produktionsplanung und Koordination mit der zentralen Planung Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten sowie termingerechter Auftragsabwicklung Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Produktions- und Datenmanagement Vertretung des Head of Supply Chain bei Abwesenheit und Unterstützung in strategischen Themen Fachliche und persönliche Anforderungen Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamentwicklung und Change-Prozesse Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder im Produktdatenmanagement Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Das sind Ihre Tätigkeiten Ihre Perspektiven: In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
E-Commerce SystemenDu denkst Marketing entlang der Customer Journey und weißt, wie Mehrwerte für Zielgruppen wirksam aktiviert werden und setzt Maßnahmen strategisch wie operativ umDu agierst sicher in einer Schnittstellenposition zwischen Marketing, Digital, IT und externen DienstleisternDu übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig und konsequent bis zur Umsetzung voranDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Fokus auf Wirkung und QualitätDu möchtest für unsere loyalsten Gäste nachhaltige und relevante Mehrwerte schaffen Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein faires Miteinander in einem motivierten Team flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings Wir bieten für diese Tätigkeiten einen Dienstwagen, Handy, Laptop etc. Weitere Informationen REMONDIS Resource Management GmbH // Sabine Baresch // 02306-106807 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Hannover suchen wir ab sofort eine:n Branchenmanager Defence (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist der erste Ansprechpartner für die Branche Defence (Wehrtechnik) innerhalb der JÄGER Group Du betreust und baust strategische Key Accounts in der Branche aus und bist für die kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich Du beobachtest den Markt, erkennst die Trends der Branche und identifizierst neue Geschäftspotenziale, um geeignete Vertriebsstrategien abzuleiten Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb und der Entwicklung zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Darüber hinaus bist du für die Angebotskalkulation und die daraus entstehenden Vertragsprozesse zuständig Du wirst Teil unseres Vertriebsteams in Hannover sein, bist aber deutschlandweit für die Branche zuständig DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Branchen- oder Key Account Management oder im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Gummi- und Kunststoffindustrie Gutes technisches Verständnis als auch ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen Starke Eigenmotivation zur Kundenakquise sowie idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Wehrtechnik Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Unterschriften, Bürgschaften), Einforderung fehlender Unterlagen sowie strukturierte, systembasierte AblagePflege von Zahlungsvorgängen in SAP, insbesondere das Einrichten und Aufheben von Zahlsperren sowie Hinterlegung von Zahlungsbedingungen nach Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ImmobilienwirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 27,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Das erwartet dich: Strategische Weiterentwicklung des CRM SystemsMitwirken bei der Bewertung und Ausarbeitung von marketingrelevanten StrategienPflege und Erweiterung der VertriebsdatenbankenUnterstützung bei der Verbesserung der Datenquantität und -qualität Management und Organisation projektübergreifender ThemenEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternThemenbezogene Analyse- und Rechercheaufgaben Das bringst du mit: Du bist mitten in deinem Studium oder stehst kurz vor deinem Abschluss und möchtest Praxiserfahrung sammeln Dich zeichnet ergebnisorientiertes, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten ausDu besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernenSicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftDu bist teamfähig und kannst dich für neue Herausforderungen begeisternDu überzeugst durch dein strukturiertes Vorgehen sowie strategisches Denken Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst Dich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Strategische Produktplanung und -umsetzung durch langfristige Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien, inklusive Marktanalysen und der kontinuierlichen Beobachtung aktueller TrendsZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um innovative, technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Steckverbindungen zu entwickelnUnterstützung der Vertriebs- und Marketingabteilungen, um die Marktposition und Sichtbarkeit der Produkte gezielt zu stärken und weiter auszubauenÜberwachung der gesamten Produktlebensdauer, Preisgestaltung und Identifikation neuer Wachstumsfelder, um Marktchancen optimal zu nutzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik - auch Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Abschluss auf Techniker-Ebene sowie einer Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten sind herzlich willkommen!Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, welche lediglich zu etwa 10% erforderlich istAusgeprägte analytische, strategische und organisatorische StärkenErfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Das sind Ihre Tätigkeiten Ihre Perspektiven: In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein faires Miteinander in einem motivierten Team flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings Wir bieten für diese Tätigkeiten einen Dienstwagen, Handy, Laptop etc. Weitere Informationen REMONDIS Resource Management GmbH // Sabine Baresch // 02306-106807 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Mit Ihrer Führungskompetenz entwickeln Sie Ihr Team weiter, schaffen Raum für wertschöpfende Tätigkeiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Vertriebsziele und zur Positionierung eines modernen, zukunftsorientierten Kundenservices.
Neben der wissenschaftlichen Exzellenz behalten Sie die Bedarfe von Industrie und Forschungspartner/innen im Blick, diskutieren diese mit Entscheidungsträger/innen aus Wissenschaft und Wirtschaft und überführen sie in kurz- und langfristige Kooperationen und Drittmittelprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Akquise neuer Projekte und Initiativen sowie im systematischen Aufbau und in der Pflege internationaler Unternehmens- und Forschungskontakte in den genannten Themenfeldern.
Mit Ihrer Führungskompetenz entwickeln Sie Ihr Team weiter, schaffen Raum für wertschöpfende Tätigkeiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Vertriebsziele und zur Positionierung eines modernen, zukunftsorientierten Kundenservices.
Neben der wissenschaftlichen Exzellenz behalten Sie die Bedarfe von Industrie und Forschungspartner/innen im Blick, diskutieren diese mit Entscheidungsträger/innen aus Wissenschaft und Wirtschaft und überführen sie in kurz- und langfristige Kooperationen und Drittmittelprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Akquise neuer Projekte und Initiativen sowie im systematischen Aufbau und in der Pflege internationaler Unternehmens- und Forschungskontakte in den genannten Themenfeldern.
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in einer Vertriebsposition in der Landtechnik oder in einer anderen Branche der Agrarwirtschaft Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Ihre Aufgaben Bei uns haben Sie die Chance, den Aufbau einer zentralen „Operational Technology“ Abteilung aktiv mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln Sie wirken bei der Optimierung und dem Betrieb produktionsnaher IT-Systeme und Services, wie Virtualisierungsumgebungen, SCADA-Systemen und Edge-Computing-Lösungen für die Steuerung von Produktionsanlagen mit Sie bringen sich in die zentrale Weiterentwicklung und Koordination des Betriebes der OT-Netzwerkinfrastruktur sowie industrieller Kommunikationssysteme ein Sie sind in die Weiterentwicklung und in den Betrieb der zentralen OT-Domäne mit Active Directory sowie deren nahtlose Integration in das IT-Service-Management eingebunden Sie koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit in der OT und bringen sich aktiv bei Security-Audits ein Sie implementieren zentrale IT/OT-Services und entwickeln Prozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Reduzierung von Betriebskosten weiter Sie arbeiten eng mit der internen IT und dezentralen OT-Bereichen zusammen und koordinieren externe Dienstleister und strategische Partner Sie wirken in Projekten als Projektleiter, Teil-Projektleiter oder Fachexperte (w/m/d) nach etablierten Projektmanagementmethoden (Prince2) mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) und bringen bereits Berufserfahrung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb (Server, Virtualisierung, Netzwerk) Sie können tiefes Wissen im Microsoft-Umfeld nachweisen (Active Directory, Server, Client, Architekturen) Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Ihre Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Tätigkeiten: Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Angeboten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Kunden Strategische Kundenakquise, Marktanalysen und Mitwirkung an Marketingaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
CMS-, CRM- und integrierte Veranstaltungssoftwaresysteme) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (auch abends, an Sonn- und Feiertagen), Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Führerschein Klasse B Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld, ein kollegiales und von Wertschätzung getragenes Betriebsklima, ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie attraktive Rahmenbedingungen mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SonderzahlungenSichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeAktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von VerantwortungHerausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitModerner Arbeitsplatz inkl.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld mit anspruchsvoller medizinischer Tätigkeit zu entfalten, die Klinik fachlich mitzugestalten und Ihre Expertise in der Urologie auf höchstem Niveau einzubringen. Wenn Sie Interesse an einer Führungsposition in einem dynamischen und kollegialen Umfeld haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Onkologisches Zentrum, Organzentren) einSie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in die Strukturierung und Optimierung klinischer Prozesse ein und übernehmen operative VerantwortungSie gestalten Schnittstellen, strukturieren Abläufe und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung beiDer Umfang Ihrer klinischen Tätigkeit richtet sich flexibel nach Ihren persönlichen Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Ineren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und OnkologieSie haben idealerweise fundierte Erfahrung in einem universitären oder großen hämato-onkologischen ZentrumSie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Stationsorganisation und im Prozessmanagement mitSie sind vertraut mit der DRG-Systematik, Dokumentation, Abrechnung und QualitätssicherungIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Zertifizierungen, z.B. im Rahmen eines Onkologischen Zentrums oder Organzentrums Sie arbeiten in einem jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien und internationaler StrahlkraftSie erhalten gezielte Unterstützung beim Erwerb weiterer Schwerpunkte und ZusatzbezeichnungenSie haben die Möglichkeit, sich aktiv an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu beteiligen oder eigene Projekte zu initiierenIhre wissenschaftliche und klinische Weiterentwicklung wird gefördert – auch eine Promotion oder Habilitation ist möglichSie profitieren von fachlichem Support in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence zur Umsetzung eigener ForschungsideenSie finden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem Kindergarten direkt auf dem UniversitätsgeländeSie können vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzenSie erhalten ein Jobticket mit ArbeitgeberbezuschussungSie leben und arbeiten in einer Region mit vergleichsweise geringen Lebenshaltungskosten Gehaltsinformationen Attraktive Außertarfifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So nutzen wir die Expertise aller, fördern Eigenverantwortung und sichern eine hohe PflegequalitätDen Pflegeprozess aktiv mitgestalten: als Stellvertretung koordinieren Sie gemeinsam mit der Stationsleitung die beteiligten Fachkräfte, fördern eine reibungslose Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass die hohen Qualitäts- und Effizienzstandards unserer Privatstation eingehalten werdenWenn etwas fehlt, ein Ablauf klemmt oder die Belegung aus dem Ruder läuft, behalten Sie den Überblick und handeln pragmatisch Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion zusammen, stimmen strategische Ziele ab, koordinieren Maßnahmen und stellen eine einheitliche Kommunikation im Pflegebereich sicher Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenEinschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von VorteilSie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mitLösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnHohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ausGute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen: ein attraktives Arbeitsumfeld in einer sich dynamisch entwickelnden Universität, ein aktiv mitgestaltender Teil einer universitären Gemeinschaft zu sein, die sich ambitionierte Ziele gesetzt hat und von Kooperation und flachen Hierarchien geprägt ist, ein von hoher Lebensqualität geprägtes Umfeld in Stadt und Umgebung und eine Tätigkeit mit hohem Vernetzungspotential in die Stadt, Region und darüber hinaus. Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule nach außen, führt den Vorsitz im Präsidium und legt die Richtlinien für das Präsidium fest.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Erstellung von Aufträgen und Durchführung Angebotsanfragen, Begehung von Objekten, Bearbeitung von Mängelprotokollen)Unterstützung bei strategischen ProjektenUnterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Qualifikation Stellenbezogenes StudiumPraktische Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen Sie verbessern interne Abläufe und HR-Tools Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategisch Sie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Festanstellung durch unseren Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Große, gestalterische Freiräume und praxisnahe Aufgaben Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im medizintechnischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen Festlegen und Erreichen von Vertriebszielen Gestaltung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Medizintechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Studiengang (E-Technik, Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Affinität Mehrjährige Erfahrung im technischem Sales von beratungsintensiven, kundenspezifischen Produkten mit dem Schwerpunkt auf Medizin oder Elektrotechnik bzw.
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Buchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben: Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets und der Liquidität Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Kalkulationen, Auswertungen Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung des Berichtswesens Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Ämter Strategische Beratung der Geschäftsführung Betreuung Dokumentenmanagementsystem Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen Dein Vorteil: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Monatlicher Haustrunk Dein Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Was Sie bei uns erwartet Wir suchen eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns in flachen Hierarchien die Zukunft unserer Abteilung aktiv mitgestalten möchte. Neben der fachlichen Tätigkeit bieten wir ausdrücklich Raum für Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus derzeit vier Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie sieben Fachärztinnen und Fachärzten und betreuen sowohl stationäre Patientinnen und Patienten als auch über unser radiologisches und nuklearmedizinisches MVZ den ambulanten Bereich.
Deine Aufgaben Unsere Marktanteile innerhalb der Region Nord vergrößernMarkt beobachten und Marktpotenziale eigenständig einschätzenNeukundengewinnung strategisch ausbauenBestandskunden eigenverantwortlich beraten und betreuenAngebote erstellen und den Prozess bis zur Auftragsgenerierung begleitenVertriebsaktivitäten in unserem ERP-System dokumentierenUnser Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen selbstständig vertreten und repräsentierenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit.Erfahrungen in der Energie- oder Wasserwirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss.Du schätzt den direkten Kundenkontakt und bist gerne ca. ein bis zwei Übernachtungen pro Woche unterwegs.Mit sicherem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du Kunden und Kollegen.Du besitzt einen eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubMonatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteEigenes Dienstfahrzeug mit privater NutzungVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Deine Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)Umsatz und ErgebnisverantwortungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)Ausbau bestehender KundenbeziehungenNeukundengewinnungMarkt- und WettbewerbsanalyseScherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität Unsere Wünsche: mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungfundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrechthohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFreude am Vertriebregionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare Teamsverantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Firmenlaptoplangfristige PerspektiveUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen?
Das Angebot: 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen, auch zur privaten NutzungLeistungsgerechte Vergütung gemäß TarifvertragBonuskarteVielseitige Tätigkeiten mit EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum bei Verbesserungsprozessen und ProjektenFirmenkantine und regelmäßige FirmeneventsGute Anbindung und kostenlose ParkplätzeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir dir langfristige Jobsicherheit Deine Aufgaben: Du treibst die Wachstumsstrategie voran, indem du neue Geschäftsfelder für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier entwickelstDu identifizierst und entwickelst strategische Geschäftsmöglichkeiten und erreichst gezielt neue Zielgruppen in den Regionen Deutschland, Benelux und FrankreichMit deinem technischen Know-how berätst du die Kunden bei der Umsetzung maßgeschneiderter, produktspezifischer VerpackungslösungenAls Teil des internationalen Sales Teams baust du kontinuierlich dein Netzwerk aus und stärkst die ZusammenarbeitDu verfolgst leidenschaftlich die Umsetzung zielorientierter Sales-Initiativen zusammen mit deinem TeamDu bringst die Bereitschaft mit, aktiv das Werk in Kaiserslautern zu unterstützen und dort auch Vertriebsaktivitäten zu übernehmen Dein Profil: Du hast langjährige Erfahrung im Sales und ein ausgeprägtes Verkäufergen.
/Woche in den Semesterferien Option auf tageweise Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium Ein Umfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind Persönliches Mentoring und Sichtbarkeit deiner Arbeit bis auf Top-Management-Ebene
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin, Zusatz-Weiterbildung Diabetologie wünschenswert Mehrjährige oberärztliche Tätigkeit, idealerweise in einem universitären oder vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Organisationsentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner, verbindlicher Führungsstil Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Verständnis Hohe Präsenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung oder nachweisbares Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und akademischer Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte der Medizinischen KlinikWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau Technisches Verständnis sowie Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen Gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 862623/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau Technisches Verständnis sowie Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen Gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 862623/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Wir wünschen uns eine*n Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie und eine Führungspersönlichkeit, die durch ihre Tätigkeit Behandlungsqualität, moderne Personalführung und betriebswirtschaftliches Denken in gleichem Maße verbindet. Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und die dynamische Weiterentwicklung der Abteilung sind für Sie selbstverständlich.