Was Sie bei uns erwartet: Vergütung: 16,00 €/Std. brutto zum Start Zusätzliche Funktionszuschläge für weitere erlernte Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung an der Wickelmaschine und in der Linienversorgung Klare Entwicklungsperspektive zum Teamleiter Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld Ihre Aufgaben: Wickelvorgang überwachen und Qualität sicherstellen Aufträge korrekt zuordnen und Vermischungen bei Druckaufträgen vermeiden Wickel transportieren und einlagern Produktion als Versorger unterstützen Das bringen Sie mit: FFZ-Schein Technisches Verständnis Zuverlässigkeit und Teamspirit Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit Motivation, neue Aufgaben zu lernen und Verantwortung zu übernehmen 🚀 Ihre Entwicklung bei uns Sie starten als Helfer Maschinenbedienung und werden zusätzlich als Versorger eingearbeitet.
Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Wartungs- und Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor OrtAnalyse und Behebung technischer Störungen an Steuerungs- und AutomatisierungssystemenUnterstützung bei der Umsetzung von KundenprojektenDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie technische Rückmeldung an die Projektleitung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatronikerin oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der ElektrotechnikErfahrung mit SPS-Systemen, idealerweise S7-1200/1500 (Ein SPS-System ist ein industrieller Computer, der Maschinen und Prozesse automatisch steuert, überwacht und regeltSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ServiceorientierungHohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Führerschein der Klasse BGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen der AutomobilbrancheAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Ihr Kontakt Referenznummer 877265/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Wartungs- und Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor Ort Analyse und Behebung technischer Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie technische Rückmeldung an die Projektleitung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung mit SPS-Systemen, idealerweise S7-1200/1500 (Ein SPS-System ist ein industrieller Computer, der Maschinen und Prozesse automatisch steuert, überwacht und regelt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Führerschein der Klasse B Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen der Automobilbranche Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Ihr Kontakt Referenznummer 877265/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anpassung vertraglicher Inhalte hinsichtlich geschuldeter Leistung Ausbildung im technischen BereichZuverlässigkeit und EigenverantwortungTeamfähigkeit und TeamführungProblemlösungsfähigkeit und KommunikationsstärkeKritik- und KonfliktfähigStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseKenntnisse und Erfahrung im FM-BereichAffinität zu IT-Applikationen (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Planon) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 845900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anpassung vertraglicher Inhalte hinsichtlich geschuldeter Leistung Ausbildung im technischen Bereich Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Teamführung Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Kritik- und Konfliktfähig Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse und Erfahrung im FM-Bereich Affinität zu IT-Applikationen (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Planon) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 845900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stromtarife, EEG) wünschenswertGrundkenntnisse in ABAP zur Anpassung einfacher Programme oder Formulare von VorteilGute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 880677/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-LösungenDu entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiterDu terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellenDu berichtest regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller BerechtigungsanforderungenDu analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten VorgabenDu nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und EskalationsmechanismenDu stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während Hypercare und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi System LandschaftenDu hast bereits in großen Transformationsprojekten oder programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicherDu kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammenDu koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiertDu arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du planst und steuerst zentral das Berechtigungsmanagement im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen Du entwickelst ein einheitliches, programmweites Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und führst es kontinuierlich weiter Du terminierst, trackst und priorisierst alle relevanten Aufgaben, um Deadlines und Meilensteine sicherzustellen Du berichtest regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder Du erfasst gemeinsam mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen die benötigten Rollen, Usergruppen und Berechtigungen Du konsolidierst, pflegst und versionierst die programmweite Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutz (DSGVO) und prüfungsrelevanten Vorgaben Du nimmst aktiv an Workshops teil, führst lokale Abstimmungstermine durch und bereitest die Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen Du stellst eine revisionssichere Dokumentation sicher, unterstützt im First-Level-Support während Hypercare und sorgst für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb Du bringst fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement mit – idealerweise in komplexen Multi System Landschaften Du hast bereits in großen Transformationsprojekten oder programmen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen, sich verändernden Strukturen sicher Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern – und arbeitest gerne eng im Team zusammen Du koordinierst Aufgaben strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und löst Herausforderungen analytisch, pragmatisch und zielorientiert Du arbeitest eigenständig, proaktiv und übernimmst Verantwortung dafür, Themen voranzutreiben und Entscheidungen vorzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mengen- & Terminabweichungen und Weiterbelastungen (Fehler- und Ausschussmeldungen) Kosten- und Preisverantwortung für zugewiesene einzelne Lieferanten im Projektgeschäft Ihr Profil: Eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder alternativ Bürokaufmann/-frau Haben Kenntnisse im Einkauf oder in der Materialdisposition Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Haben MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP und sicher mit ERP-Systemen Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Damit Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an 0151 15620857, per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder auf dem Postweg.
Qualitative und terminliche Verantwortung für die produzierten Artikel Regelmäßige Teileüberprüfung gemäß Prüfplan und Führen von Prüfprotokollen im CAQ-System (Werkerselbstprüfung) Wartung und Instandhaltung der zu betreuenden Maschinen und Werkzeuge Einfahren und Optimieren von Werkzeugen Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich Was ist uns wichtig: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und/oder Erfahrung im Umgang mit Stanzmaschinen und Stanz-/Biege-Automaten Geübt im Umgang mit Anweisungen, Teilezeichnungen und Messtechnik 3-dimensionales Verständnis Eigenständige Arbeitsweise, Ordnung und Sauberkeit werden aktiv von Ihnen gelebt Bereitschaft zur Schichtarbeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Systematische Einarbeitung im Team Individuelle Fortbildungs- und Schulungsangebote Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.Gehalt Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsvorsorge, Betriebsärztliche Betreuung Firmen-Events & soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk Königsbrunn (bei Augsburg) suchen wir ab sofort: CNC-Maschineneinrichter/Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC Biege- und Windemaschinen Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe bezüglich Termin, Menge und Qualität Sicherstellung der Prozessüberwachung der zugeteilten Maschinen Regelmäßige Teileüberprüfung gemäß Prüfplan und Führen von Prüfprotokollen im CAQ-System (Werkerselbstprüfung) Wartung der Maschinen nach Anweisung Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich Was ist uns wichtig: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, oder als Maschinen- und Anlagenführer Geübt im Umgang mit Anweisungen, Teilezeichnungen und Messtechnik 3-dimensionales Verständnis Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen von Vorteil Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Systematische Einarbeitung im Team Individuelle Fortbildungs- und Schulungsangebote Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.Gehalt Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsvorsorge, Betriebsärztliche Betreuung Firmen-Events & soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kugelstrahlarbeiten und Anlassen der Artikel Beschriftung und innerbetrieblicher Transport der Ware Wartung der Maschinen nach Anweisung und Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit Was ist uns wichtig: Erfahrungen in der industriellen Metallindustrie und technisches Verständnis Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, oder als Maschinen- und Anlagenführer Geübt im Umgang mit Anweisungen, Teilezeichnungen und Messtechnik Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Strukturiertes und motiviertes Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Systematische Einarbeitung im Team Individuelle Fortbildungs- und Schulungsangebote Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsvorsorge, Betriebsärztliche Betreuung Firmen-Events & soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?