B. zum Zerspanungs-, Feinwerk-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten und gute mechanische Kenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein, präzise und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Staplerschein erwünscht Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen einer CNC-Fräsmaschine mit Sinumerik-828D-Steuerung zur Bearbeitung von Metallprofilen für den Konstruktionsbau Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen direkt an der Maschine Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen Bedienen weiterer halbautomatischer metallverarbeitender Maschinen Laufende Prozessüberwachung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit Durchführung von Qualitätskontrollen und Vermessung der gefertigten Werkstücke IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Expansion & StandortentwicklungIdentifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen PotenzialePlanung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-LiveFachliche und disziplinarische Führung der StandortleiterÜberwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und KundenfeedbackPartner- und LieferantenmanagementAuswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende StandorteSteuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller VerhandlungenEnge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von ProzessenVerantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten UmfeldFührungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit PersonalverantwortungKaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-VerantwortungErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten ServicesErfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten BranchenSouveränes Arbeiten über Länder- und KulturgrenzenKenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% BonusDienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDI/DIN) und aviation-spezifischen BetreiberstandardsPraktische Erfahrung mit Projekten im laufenden technischen BetriebGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach Paragraf 7 LuftSiG – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführenSicherer Umgang mit TGA-Planungstools, CAD, Ausschreibungssoftware sowie MS Office/ProjektmanagementtoolsAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte technische Kompetenz und EntscheidungsfähigkeitDurchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Behörden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Methodenentwicklung und -validierung)Kenntnisse in weiteren Analyseverfahren wie AAS oder ICP-OESErfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer MethodenKenntnisse im Bereich FSMS (Food Safety Management System) von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihr Aufgabengebiet Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden technischen Anlagen Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen (Prozessabluft und Kältetechnik) Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen sowie proaktive Reparatur und Instandsetzung Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle) Ihr Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Unsere Leistungen die Aufnahme in ein vielfältiges Team eine sorgfältige Einweisung eine abwechslungsreiche Tätigkeit angenehmes Betriebsklima tarifliche Vergütung zzgl. 0,90 €/ Stunde Objektzulage Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits einen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmen.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Expansion & Standortentwicklung Identifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen Potenziale Planung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-Live Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Überwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und Kundenfeedback Partner- und Lieferantenmanagement Auswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende Standorte Steuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller Verhandlungen Enge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von Prozessen Verantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten Umfeld Führungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit Personalverantwortung Kaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten Services Erfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten Branchen Souveränes Arbeiten über Länder- und Kulturgrenzen Kenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% Bonus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDI/DIN) und aviation-spezifischen Betreiberstandards Praktische Erfahrung mit Projekten im laufenden technischen Betrieb Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach Paragraf 7 LuftSiG – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführen Sicherer Umgang mit TGA-Planungstools, CAD, Ausschreibungssoftware sowie MS Office/Projektmanagementtools Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte technische Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Behörden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Suchst du eine Stelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Werde Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektro- und Leittechnik am pulsierenden Herzen des Frankfurter Flughafens!
Stellenbeschreibung Suchst du eine Stelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Werde Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik am pulsierenden Herzen des Frankfurter Flughafens!
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatzgebiet: Flughafen Frankfurt am Main Wir bieten: Umfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass)Aussicht auf ein unbefristetes ArbeitsverhältnisFlache HierarchienEine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher EinweisungEinkaufen im Firmenportal mit exklusiven MitarbeiterrabattenKostenfreie Bereitstellung von hochwertiger DienstkleidungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenLangfristiger und zukunftssicherer ArbeitsplatzAngenehmes ArbeitsklimaVergünstigte Parkmarke (objektbezogen)Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: BesuchermanagementAusweismanagementBedienung der Telefonanlage (Annahme, Klärung, weiterleiten von Telefonaten) Ihre Qualifikation/Voraussetzungen: IHK-Unterrichtung gem. § 34 a GewO oder Sachkunde (kann nachgeholt werden )Führungszeugnis ohne EintragBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (zwingend notwendig) Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Weitere Informationen XERVON GmbH // Martina Hencic // T +49 69 247480129 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung unserer Patient:innen Sie übernehmen Aufgaben der Grundpflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten Sie begleiten und betreuen unsere Patient:innen einfühlsam im Alltag Sie beobachten Veränderungen im Gesundheitszustand und informieren das Fachpersonal Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und tragen zur Lebensqualität der Pflegebedürftigen bei Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein herzliches und unterstützendes Team Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger:innen Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine faire Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen XERVON GmbH // Martina Hencic // T +49 69 247480129 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Aufgaben: Aktive Akquise und Betreuung von Podologen, Fußpflege- und Kosmetikstudios, Fachhändlern und Instituten in Ihrem Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf unserer erklärungsbedürftigen Kosmetik- und Medizinprodukte sowie technischer Ausstattung Durchführung von Produktschulungen, Demonstrationen und Beratungsgesprächen vor Ort Konsequente Umsetzung von Verkaufsaktionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Schulungen und Events Markt und Wettbewerbsbeobachtung Anforderungen : Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Fußpflegesegment Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten und technischen Geräten Freude am Verkauf, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gepflegtes, professionelles Auftreten und Begeisterung für die Branche Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, Präsentationen etc.) Angebot: Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit im wachsenden Markt, attraktive Provisions- und Bonusmodelle, intensive Einarbeitung und Produktschulung, innovative Produkte mit Alleinstellungsmerkmal sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst- und Schulungsteam.
Entgelttarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen aus Mai 2025: 21,24 €/Stunde bruttoUmfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass)Aussicht auf ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher EinweisungEinkaufen im Firmenportal mit exklusiven MitarbeiterrabattenKostenfreie Bereitstellung von hochwertiger DienstkleidungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenLangfristiger und zukunftssicherer ArbeitsplatzAngenehmes ArbeitsklimaVergünstigte Parkmarke Übertarifliche Bezahlung Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Begleitung von Wertfrachtsendungen auf dem Vorfeld mit einem Fahrzeug (Früh- + Spätdienst)Prüfung der FrachtsendungenRegistrierung der Frachtsendungen Ihre Qualifikation/Voraussetzungen: IHK-Unterrichtung gem. § 34 a GewO oder Sachkunde Führerschein Klasse BFührungszeugnis ohne EintragBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitVorfeldführerschein (zwingend notwendig)Von Vorteil: Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG Von Vorteil: 11.2.3.9 LuftsicherheitsschulungVon Vorteil: Gefahrengutlehrgang DG CBTA G+H (ehemals PK 7+8) Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Pflegefachfrau für Notfallpflege Fundierte Erfahrung in Gips- und Stützverbandtechnik erwünscht Sie sind belastbar, teamfähig, engagiert und können sich vorstellen in der Notaufnahme des Bürgerhospitals zu arbeiten Ihre Tätigkeiten Triagieren von Notfallpatient:innen nach MTS Erstversorgung und Überwachung von Notfallpatient:innen Erfassung in ORBIS und Cockpit Mithilfe bei unseren Sprechstunden Anlegen von Gips- und Stützverbänden Instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen Über uns Als Akutkrankenhaus ist das Bürgerhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt.
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an.
Du hast vor einigen Jahren die Ausbildung in der Kinderkrankenpflege erfolgreich absolviert Du bist bereit Dich nochmal in den Arbeitsalltag eines Krankenhauses zu begeben um mit Kolleg:innen die Versorgung unserer kleinen Patient:innen zu übernehmen Deine Tätigkeiten In unserem Wiedereinstiegsprogramm erhältst Du in einem Erstgespräch einen Überblick über Deine Möglichkeiten (u. A. Kinder- und Jugendheilkunde, Psychosomatik, Kinderneurologie, Kinderchirurgie, Neugeborenenstationen) In einem eigens für den Wiedereinstieg entwickelten Einarbeitungskonzept kommst Du langsam wieder im Klinikalltag an Feste Ansprechpartner:innen, Praxisanleiter:innen sowie extra Einführungen in neuste Behandlungsmethoden und -techniken sollen Dir den Wiedereinstieg erleichtern Über uns Als Akutkrankenhaus ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt.
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Vergütung der Wegezeiten Die An- und Abfahrtszeiten zur Baustelle werden mit deinem Stundenlohn vergütet.
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wirdEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen StörungenNeben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machenDafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen PatientenSie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherSie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe KrankheitsbilderSie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleistenSie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten TeamsSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und VisitenSie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mitSie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieWünschenswert sind die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mitSie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer KompetenzTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlichSehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen KrankenhausEin kollegiales und engagiertes TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlosEin kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgabengebiet: Übernahme der Erst- und Differenzialdiagnostik der ambulanten Patienten Beteiligung an der Weiterentwicklung der Verzahnung von (teil-) stationären und ambulanten Angeboten der Klinik Kontaktpflege zu den Angehörigen und umfassende Beratung zum Krankheitsbild und der Behandlung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie/Psychotherapie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-63xxx Ort/Region: Region Frankfurt am Main Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Kollagenosen, Vaskulitiden und anderen entzündlich-rheumatischen Erkrankungen Umfassende fachübergreifende Versorgung mit exzellenten medizinischen und technischen Möglichkeiten Geplanter, strukturierter Tagesablauf Möglichkeit an der Teilnahme von Studientätigkeiten Sie arbeiten im attraktiven und wirtschaftsstarken Rhein-Main-Gebiet Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für und Innere Medizin und Rheumatologie Deutsche Approbation Bereitschaft zur engagierten und teamorientierten Mitarbeit Serviceorientiertes Denken, Einfühlungsvermögen und eine patientenzugewandte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, eingebunden in ein engagiertes und interdisziplinäres Team Gute Verdienstmöglichkeiten, ohne eigenes ökonomisches Risiko Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit entlastenden medizinischen und administrativen Strukturen und entsprechendem Personalschlüssel Interesse?
Einkaufsassistenz ipuro (m/w/d) Darauf kannst Du Dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Ideen ein freundliches Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur Arbeit im Home Office (2 Tage/Woche) eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Deine Aufgaben: Zuarbeit und Unterstützung des Einkaufsteams Sicherstellung einer termingerechten, kostenorientierten und qualitätsgerechten Beschaffung Klärung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen zwischen internen Fachabteilungen und Lieferanten Bestellauslösung & -verfolgung Artikel-/Lieferantenanlage sowie Stammdatenpflege Anlieferplanung und Lieferterminkontrolle Verwaltung und Bearbeitung von warenbegleitenden Dokumenten Segmentübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit weiteren Fachbereichen Reklamationsbearbeitung und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Rechnungskontrolle/ -bearbeitung Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Du hast bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Du bringst gutes kaufmännisches Verständnis mit Du kannst auf Englisch kommunizieren und bist wortgewandt im Umgang mit externen Kontakten Du bringst fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel mit Persönlich zeichnest du dich durch Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Du hast eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte sowie organisierte Denk- und Arbeitsweise Wir haben Dein Interesse geweckt?
Pflegefachfrau (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens ein Jahr Berufserfahrung auf der Intensivstation oder hast sogar die entsprechende Zusatzqualifikation oder Fachweiterbildung Du hast Lust in einem engagierten sowie interdisziplinären Team zu arbeiten Deine Tätigkeiten Neben der interdisziplinären Notfallversorgung betreust du schwerpunktmäßig Patient:innen in unserer Klinik für Pneumologie, Intensiv- und Beatmungsmedizin Es erwartet dich mit allem Komfort eingerichtete und sehr gut aufgestellte Arbeitsbereiche sowie ein dynamisches und leistungsstarkes Team Über uns – Intensivstation Bürgerhospital Unsere Intensivstation ist groß, modern und hochspezialisiert, aber vor allem menschlich.
Sie verbindet Kreativität, Kontaktfreudigkeit und kaufmännisches Talent mit Fach- und Sozialkompetenz. Sie lernen sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen kennen. Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen.
Sie verbindet Kreativität, Kontaktfreudigkeit und kaufmännisches Talent mit Fach- und Sozialkompetenz. Sie lernen sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen kennen. Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen.
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Basierend auf Deiner Supply-Chain-Kompetenz aus der Lebensmittelindustrie definierst und implementierst Du die zukünftige Supply Chain Strategie Du verantwortest die komplette Kette der Warenversorgung von der Warenbeschaffung bis zur Lieferung beim Kunden inklusive Forecast-Planung und Sicherstellung der Performance der Auftragshersteller Du optimierst Lager- und Transportkosten, stellst die Nachhaltigkeit sicher und steuerst die externen Logistikdienstleister (Beschaffungs-/ Distributionslogistik, Warehousing) Du verantwortest Kennzahlen, erstellst relevante KPI´s inklusive Reporting und Budgeteinhaltung Du treibst die Digitalisierung in der Supply Chain bei allen Entscheidungen weiter voran und Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du die Führung des Bereichs mit Mitarbeiterverantwortung DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in ähnlicher Position, idealerweise bei einem Lebensmittel-Importeur Idealerweise kannst Du Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Supply Chain einbringen Du hast Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und -geschick sowie digitales Verständnis und Affinität Mit Deiner analytischen und strategischen Kompetenz verfolgst Du eine strukturierte Arbeitsweise mit pragmatisch-lösungsorientierten Ansätzen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, sowie fließende Italienisch- und/oder Englischkenntnisse DEINE PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, in einem sozial und ökologisch engagierten Unternehmen das weitere nachhaltige Wachstum maßgeblich mitzugestalten und mit einem erfolgreichen internationalen Team Dinge zu bewegen und voranzutreiben.
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Vergütung der Wegezeiten Die An- und Abfahrtszeiten zur Baustelle werden mit deinem Stundenlohn vergütet.
B2) IHRE ERFAHRUNGEN Idealerweise haben Sie bereits als externer Berater oder interner Systemverantwortlicher ERP-Projekte gesteuert und verfügen über belastbare Kundenkontakt-Erfahrung. 2–3 Jahre ERP-Projekterfahrung im Mittelstandsumfeld Erfahrung im Umgang mit FIBU- und DMS-Prozessen Projektleitungs- oder Consulting-Erfahrung wünschenswert Kenntnisse aus Beratungs-, Handels- oder Produktionsunternehmen von Vorteil IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern.
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Vergütung der Wegezeiten Die An- und Abfahrtszeiten zur Baustelle werden mit deinem Stundenlohn vergütet.
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an.
Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.
. ------ Deine Aufgaben BIM Management für Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase Aufbau und Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des BIM-Teams Entwicklung und Implementierung von BIM-Standards Interner Berater bei BIM-Anwendungsfällen und 5D-Methodik Selbstständiger Einsatz von Autodesk Revit zur Modellerstellung und iTWO 5D zur Modellanalyse ------ Deine Qualifikation Ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang mit erster Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in iTWO 5D inklusive eigenständiger Programmierung von QTO-Formeln Gute Kenntnisse in der Modellierung mit Autodesk Revit im Bereich Hochbau und Innenausbau Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung Firmenhandy und Laptop Kostenlose Getränke und Obst im Büro Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten, kosteneffizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Bauprojekten, einschließlich eigenständiger Übernahme von Aufgaben Digitale Massenermittlung und Aufmaßerstellung Zusammenarbeit mit Herstellern bei der Materialauswahl Unterstützung bei der Angebotskalkulation Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Begehungen Koordination von Nachunternehmerleistungen ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Studiengänge Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Personalführung und Personalverantwortung Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Führerschein erforderlich ------ Unser Angebot Einblicke in spannende Projekte in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Tätigkeiten im Büro und auf der Baustelle Intensive Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen Einblicke in die Personalführung und Personalverantwortung Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze unterstützt und fördert ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten, kosteneffizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Bauprojekten, einschließlich eigenständiger Übernahme von Aufgaben Digitale Massenermittlung Arbeitsvorbereitung, Aufmaß Erstellung und Abrechnung Am Risikomanagement im Planungs- und Bauprozess mitwirken Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Begehungen Koordination von Nachunternehmerleistungen ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Studiengänge Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Personalführung und Personalverantwortung Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Einblicke in spannende Projekte in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Tätigkeiten im Büro und auf der Baustelle Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen Einblicke in die Personalführung und Personalverantwortung Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze unterstützt und fördert ------
Du weißt, dass die Zukunft anders werden muss als die Vergangenheit? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit und möchtest „was mit Nachhaltigkeit“ machen? Du kennst die ESG-Ziele und weißt, das "E" steht für ernst nehmen? Genau dafür suchen wir zukunftsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns als "Auditor of the Future" für die Wirtschaftsprüfung von morgen arbeiten wollen.
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Sie übernehmen den ersten Kontakt mit Besuchern am Empfang sowie die telefonische Betreuung Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten, sowie bei Bestellungen Sie pflegen das Informations- und Dokumentenmanagement Sie koordinieren Termine der Ingenieure und bereiten Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor ------ Die Aufgaben in unserem Ingenieurbüro sind dynamisch, projektspezifisch und sehr vielfältig.