- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
B. als Schlosser oder Metallbauer, und bringen handwerkliches Geschick mit Erste Schweißerfahrungen sind von Vorteil – beispielsweise durch praktische Tätigkeiten im Metallbereich oder in der Werkstatt Der Umgang mit Maschinen wie Radladern oder Gabelstaplern ist Ihnen nicht fremd – idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung damit gesammelt Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind entsprechend lernbereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Weitere Informationen BÖRDNER Städtereinigung GmbH // Fabio Rynka // Hier erreichen Sie unser Recruitingteam 06218048736 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden – von der Anfrage bis zur RechnungsstellungDu erstellst Angebote in Abstimmung mit unseren technischen FachabteilungenDu legst Aufträge im System an und überwachst deren reibungslose Abwicklung inkl. dem BerichtswesenDu verantwortest die Rechnungsstellung sowie vorbereitende Tätigkeiten für das MahnwesenDu unterstützt im Tendermanagement (Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen)Du arbeitest eng mit Vertrieb und Projektteams zusammen und unterstützt bei Kampagnen oder vertriebsnahen AktivitätenDu sorgst für Transparenz, Struktur und Qualität in allen administrativen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Für dieses im Münsterland/Grafschaft Bentheim/ Emsland ansässige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinenbautechniker (oder vergleichbar) für die Schweißroboterprogrammierung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenständige Einrichtung und Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißrobotoranlagen, schwerpunktmäßig CLOOS Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißprozessen (Taktzeit, Nachtqualität, Prozessstabilität) Analyse und Behebung von Roboter-/Prozessstörungen Technische Betreuung der Schweißroboter, Support bei Produktneuanläufen Mitwirkung bei Standardisierung, Prozessdokumentation und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißroboterprogrammierer für komplexe Baugruppen Fundierte Kenntnisse in Lichtbogen-Schweißverfahren (MAG-Schweißen) Erfahrung mit seriennaher Produktion, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Cloos-Schweißrobotern Sicherer Einsatz von Sensorik (Nahtverfolgung, Lichtbogenregelung) Kenntnisse in der Offline-Programmierung von Vorteil Verständnis von Schweißzeichnungen, Vorrichtungen und Spanntechnik Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem familiären Umfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche. Sie haben kurze Entscheidungswege. Selbstverständlich erhalten Sie eine der Verantwortung dieser Position angemessene Vergütung.
Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden von der Anfrage bis zur RechnungsstellungDu erstellst Angebote in Abstimmung mit unseren technischen FachabteilungenDu legst Aufträge im System an und überwachst deren reibungslose Abwicklung inkl. dem BerichtswesenDu verantwortest die Rechnungsstellung sowie vorbereitende Tätigkeiten für das MahnwesenDu unterstützt im Tendermanagement (Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen)Du arbeitest eng mit Vertrieb und Projektteams zusammen und unterstützt bei Kampagnen oder vertriebsnahen AktivitätenDu sorgst für Transparenz, Struktur und Qualität in allen administrativen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie ein der Verantwortung angemessenes interessantes Vergütungspaket (inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung).
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Instandhaltung Verantwortlichkeit für Reparatur und Instandhaltung von Rapsölmühle, Mischfutterwerk und Farmbetriebe Reparatur und Instandhaltung des Fuhrparks Schnittstelle zwischen Werkstatt, Produktion und Farmbetriebe Personalplanung und Einteilung des Schlosserteams Verantwortung für die Organisation der Werkstatt Organisation und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften, sowie Sicherheitsprüfungen im Bereich Werkstatt und Produktion Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder im Bereich Kfz wenn möglich mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Führungserfahrung wünschenswerte Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik und Steuerungstechnik Reparaturerfahrung im Nutzfahrzeugbereich Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Zielorientiertes Handeln sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitungszeit ist für unseren Kunden selbstverständlich.
Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR-Team eine/n kaufmännische Assistenz Entgeltabrechnung [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierliche Beteiligung und aktive Vorbereitung der Digitalisierung der HR-Prozesse • Bescheinigungs- und Meldewesen • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und entgeltrelevanten Themen • Optimierung und Sicherstellung der operativen Personalprozesse • Büroorganisation und Unterstützung der Teammitglieder bei sämtlichen HR-Themen Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des Bautarifvertragsrecht sowie Erfahrung im Bereich Baulohn wären vorteilhaft • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Für dieses innovative Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektkoordinator / Nachwuchsführungskraft für IT-Projekte [m/w/d] ( - Schwerpunkte Warenwirtschaft / Logistik - ) Ihre Aufgaben: In dieser Funktion begleiten und steuern Sie maßgeblich Projekte im Bereich der Logistik bzw. der Warenwirtschaft Sie überwachen die Projektpläne, Zeitpläne und Budgets Sie koordinieren die internen sowie ggf. externen Projektbeteiligten Erhebung und Dokumentation der Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzungsplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität, ggf. abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Idealerweise Programmierkenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Bereich der Warenwirtschaft sowie ein starkes analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen bzw. die Fähigkeit Projektbeteiligte zu „steuern“ und Termine im Blick zu behalten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Position bietet Ihnen ferner einen großen Verantwortungs- u.
Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsingenieur für deutschlandweite Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur / Ingenieurbau [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Standort in der Region Berlin, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar bzw. Reisebereitschaft auch in die jeweiligen Niederlassungen ist erforderlich) Ihre Aufgaben: Akquisition und Gewinnung von Aufträgen im Rahmen des Gewerks unseres Kunden für deutschlandweite Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur / Ingenieurbau Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Kalkulationsteam sowie Nachverfolgung der Angebote Beratung von Architekten, Planern, Fachingenieuren sowie Kunden Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Auftragsverhandlungen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im o. g.
Für den Standort in der Region Ostwestfalen-Lippe suchen wir um Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberbauleiter / Projektleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten – von der Kalkulation über Vergabe bis zur Abrechnung Ansprechpartner für die Bauleiter Steuerung und Koordination der Bauabläufe sowie Sicherstellung der termin- und fachgerechten Ausführung Steuerung der Nachunternehmer sowie weiterer am Projekt beteiligter gemeinsam mit dem vor Ort verantwortlichen Bauleiter Personalführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Der überwiegende Teil der Tätigkeit findet im Büro statt – gepaart mit tageweisen vor Ort-Terminen auf der Baustelle (Besprechungen etc.) Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung im o. g.
B. als Schlosser oder Metallbauer, und bringen handwerkliches Geschick mit Erste Schweißerfahrungen sind von Vorteil – beispielsweise durch praktische Tätigkeiten im Metallbereich oder in der Werkstatt Der Umgang mit Maschinen wie Radladern oder Gabelstaplern ist Ihnen nicht fremd – idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung damit gesammelt Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind entsprechend lernbereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KG // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Seit mehr als 100 Jahren leben wir unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Aufgrund der Vielzahl an Tätigkeiten suchen wir stetig Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen für interessante Aufgaben in unserem Unternehmen. Wir bieten dir abwechslungsreiche und spannende Einsatzgebiete.
.: Heizung / Klima [Lüftung / Sanitär) Kundenorientierte Störungsbeseitigung Proaktive Reparatur und Instandsetzung Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden Digitale Dokumentation der durchgefiihrten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle) Ihr Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein B Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
.: Heizung / Klima [Lüftung / Sanitär) Kundenorientierte Störungsbeseitigung Proaktive Reparatur und Instandsetzung Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden Digitale Dokumentation der durchgefiihrten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle) Ihr Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein B Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Einsatzort: Delbrück Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung des Tagesgeschäfts der Finanzbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Abschlussarbeiten und Umsatzsteuermeldungen Dokumentenmanagement, u. a. elektronische Erfassung von Buchungsbelegen Allgemeine administrative Tätigkeiten Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Abläufen und Methoden Ihr Profil: Mindestens drei abgeschlossene Semester eines Wirtschaftsstudiums (Bachelor); alternativ ein laufendes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium Studienschwerpunkt im Bereich Finance, Accounting oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung durch Praktika o.ä. im Bereich der Finanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine äußerst zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachsstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co.
Fehlersuche für verschiedene LiegenschaftenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und GebäudetechnikServiceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseKonversationssichere Deutsch-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft zur vereinzelten Rufbereitschaft Eine übertarifliche BezahlungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 855576/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ERP-Kenntnisse Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und Krane wünschenswert Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und (je nach Tätigkeit) mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Für unser Verkaufsgebiet in Mitte / Ost Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg suchen wir Sie als Kundendienstmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auslieferung und Ersteinsatz von verkauften Geräten mit unseren Vertriebspartnern Serviceeinsätze im Rahmen des After-Sales-Service Selbständige Einzelvorführungen unseres gesamten Geräteprogrammes Unterstützung der Vertriebspartner in Service- und Ersatzteilfragen Durchführung und Begleitung von Produktschulungen beim Vertriebspartner Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Landtechnik Ausgeprägtes Fachwissen in der Elektronik und Mechatronik Führerschein der Klassen C und CE ist wünschenswert Zielsicheres und kommunikatives Auftreten Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Wartungsplan und Bedienungsanleitungen Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Krane Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge mit Mitgängerbedienung (Handstapler) und Krane Kenntnisse der allgemeinen Sicherheitsvorschriften und spezieller Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich Erfahrungen im Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen Erfahrungen im Bedienen von Fertigungsanlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in sind Sie verantwortlich für die Abwicklung aller kaufm. Tätigkeiten rund um das Thema Kfz (z. B. Verwaltung der Tankkarten, Fahrzeugakten, Stammdatenpflege) Sie überwachen die gesetzlichen Vorgaben und stellen die Einhaltung dieser sicher (z.B.
Was Sie bei uns erwartet: 750 € Startprämie zum EinstiegEinsatz in einem modernen und innovativen ProduktionsbetriebAbwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung und MontageStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenAttraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragZuschläge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche Betreuung durch Herrmann + LauxLangfristige Perspektive mit Übernahmechance Ihre Aufgaben im Einsatz: Unterstützung in der Produktion und Montage von BauteilenBestücken, Sortieren und Verpacken von KomponentenBedienung einfacher Maschinen und AnlagenQualitätskontrolle der gefertigten TeileAllgemeine Produktions- und Hilfstätigkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFlexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-SchichtsystemZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Motivation So geht´s weiter: Nutzen Sie die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell und unkompliziert.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Klinisch neuropsychologische Diagnostik Neuropsychotherapie im Einzel- und Gruppensetting Dokumentation und administrative Tätigkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Beratung von Patient*innen und Angehörigen Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Abgeschlossenes Psychologiestudium Wünschenwert wäre die Weiterbildung in der klinischen Neuropsychologie bzw. psychologischen Psychotherapie Kenntnisse und Erfahrung mit testpsychologischer Diagnostik und Neuropsychotherapie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Freude an der Mitarbeit im interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeiten Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was Sie bei uns erwartet: 750 Startprämie zum EinstiegEinsatz in einem modernen Produktionsbetrieb der HolzverarbeitungAbwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Verpackung und FertigungStrukturierte Einarbeitung in alle ArbeitsabläufeAttraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragZuschläge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche Betreuung durch Herrmann + LauxLangfristige Perspektive mit Übernahmechance Ihre Aufgaben im Einsatz: Unterstützung bei der Herstellung von HolzverpackungenBedienung einfacher Maschinen und AnlagenSortieren, Stapeln und Verpacken von HolzbauteilenQualitätskontrolle der gefertigten ProdukteAllgemeine Produktions- und Hilfstätigkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Erste Erfahrung in der Produktion oder im handwerklichen Bereich von VorteilFreude an körperlicher Arbeit und handwerklichem UmgangBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Motivation So geht´s weiter: Nutzen Sie die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell und unkompliziert.
Was Sie bei uns erwartet: 750 € Startprämie zum EinstiegEinsatz in einem modernen und innovativen ProduktionsbetriebAbwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung und MontageStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenAttraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragZuschläge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche Betreuung durch Herrmann + LauxLangfristige Perspektive mit Übernahmechance Ihre Aufgaben im Einsatz: Unterstützung in der Produktion und Montage von BauteilenBestücken, Sortieren und Verpacken von KomponentenBedienung einfacher Maschinen und AnlagenQualitätskontrolle der gefertigten TeileAllgemeine Produktions- und Hilfstätigkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFlexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Motivation So geht´s weiter: Nutzen Sie die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell und unkompliziert.
Was Sie bei uns erwartet: 750 € Startprämie zum EinstiegEinsatz in einem modernen und innovativen ProduktionsbetriebAbwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung und MontageStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenAttraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragZuschläge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche Betreuung durch Herrmann + LauxLangfristige Perspektive mit Übernahmechance Ihre Aufgaben im Einsatz: Unterstützung in der Produktion und Montage von BauteilenBestücken, Sortieren und Verpacken von KomponentenBedienung einfacher Maschinen und AnlagenQualitätskontrolle der gefertigten TeileAllgemeine Produktions- und Hilfstätigkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Erste Erfahrung in der Produktion oder im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)Zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse So geht´s weiter: Nutzen Sie die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell und unkompliziert.
IN VOLLZEIT Montag - Freitag 06:30 - 15:00 Uhr 39 Stunden pro Woche DAS WARTET AUF DICH IN VOLLZEIT Objektpflege: Fachgerechte Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden unterschiedlicher Gebäude Planung & Organisation: Du übernimmst die strukturierte Planung der gesamten Arbeitswoche, stellst effiziente Einsatzabläufe sicher und sorgst für eine reibungslose Durchführung aller Projekte Führung des Teams: Du leitest das Team fachlich an, koordinierst Abläufe und arbeitest aktiv bei allen gängigen Tätigkeiten eines Gebäudereinigers mit Qualität & Sicherheit: Das Einhalten aller Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Umweltstandards hat auch für dich oberste Priorität Einsatz im Team: Gemeinsam mit einem eingespielten Team, arbeitest du Hand in Hand in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung DAS BRINGST DU MIT Fachwissen & Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Gebäudereinigung oder langjährige Erfahrung in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung auch mittels Hubsteiger Führungserfahrung: Du hast bereits als Vorarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden Position gearbeitet und bist vertraut damit, Teams zu koordinieren und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Anleitung: Während Ihres Einsatzes werden Sie durch unsere Fachkräfte begleitet. Neben der Tätigkeit in der Einsatzstelle erhalten Sie während des Freiwilligendienstes ein begleitendes Bildungsprogramm. Sie erwartet ein buntes Paket aus persönlichkeitsbildenden, fachlichen und erlebnispädagogischen Fortbildungen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichem Kundenkontakt – Sie sind unser Gesicht vor Ort! Selbstständige Be- und Entladung Ihres Fahrzeugs – Sie haben alles im Griff.
Weitere Informationen Abfallwirtschaftsgesellschaft Ludwigslust Parchim mbH // Anna Schulz / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904423 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen Abfallwirtschaftsgesellschaft Ludwigslust Parchim mbH // Anna Schulz / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904423 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit viel Kundenkontakt in einem wachstumsstarken Umfeld. Packen Sie mit an: Sie begleiten unsere Fahrer zu Kunden und repräsentierst unser Unternehmen dabei gegenüber Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen, Mitarbeiter App, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Healthcare & Prevention: Fitnessstudio Kooperationen sowie Wellpass, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsleistungen, Ergonomische Arbeitsplatz Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes On the Job Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Profil-, Gruppen- und App-Deployment-StrukturenStandardisierung von Konfigurations- & Sicherheitsprofilen: Optimierung und Dokumentation von Konfigurationsprofilen, Richtlinien und Deployment-ProzessenBetrieb und Lifecycle Management: Steuerung von iPadOS-Updates, App-Updates und Rollout-Strategien sowie Sicherstellung eines stabilen BetriebsTroubleshooting und technischer Support: Analyse komplexer technischer Störungen in enger Zusammenarbeit mit Vor-Ort-Support und externen DienstleisternSecurity, Compliance und Zertifikatsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Zertifikatsverwaltung und Compliance-Anforderungen in Abstimmung mit IT-SecurityDokumentation und Wissensaufbau: Erstellung, Strukturierung und Pflege der technischen Dokumentation zu Architektur, Profilstruktur, Betriebs- und Updateprozessen Fundierte Erfahrung im MDM/UEM-Umfeld: Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte, idealerweise mit SOTI Mobicontrol oder vergleichbaren Plattformen (Intune, MobileIron, Workspace ONE)Gute Kenntnisse in iPadOS und Apple-Geräteverwaltung: Erfahrung mit Konfigurationsprofilen, App-Deployment, Gerätegruppen und Richtlinien für Apple-ÖkosystemeKnow-how im Geräte- und Flottenmanagement: Erfahrung in Inventarisierung, Gerätezuordnung, Asset-Management und Lifecycle-ProzessenAnalytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Probleme selbstständig zu analysieren und mit verschiedenen Support-Ebenen zu koordinierenVerständnis von Security und Compliance: Grundkenntnisse in Zertifikatsmanagement, Sicherheitsrichtlinien, MDM-Compliance-Vorgaben und Zusammenarbeit mit IT-SecurityKommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Souveräner Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams, Support und externen Dienstleistern sowie klare Dokumentationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichem Kundenkontakt – Sie sind unser Gesicht vor Ort! Selbstständige Be- und Entladung Ihres Fahrzeugs – Sie haben alles im Griff.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Auf Wunsch kannst Du auch eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft bei uns absolvieren. Deine Tätigkeiten im stationären Bereich: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grundpflege und motivierst sie zur Teilnahme an Freizeitangeboten.
Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit viel Kundenkontakt in einem wachstumsstarken Umfeld. Packen Sie mit an: Sie begleiten unsere Fahrer zu Kunden und repräsentierst unser Unternehmen dabei gegenüber Kunden aus den verschiedensten Branchen.