Die Position verbindet klassische Office- und Assistenzaufgaben mit koordinierenden Tätigkeiten in einem lebendigen Teamumfeld. Gleichzeitig bietet sie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
, Schulungen und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (100 % vom Arbeitgeber getragen), Jahresbonussystem, Treueprämie und monatliche Bonuskarte Tolle Arbeitsatmosphäre: Motivierendes Miteinander, Teamevents und ein innovativer Arbeitgeber mit ISO-Zertifizierung, der immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat Das erwartet Sie im Arbeitsalltag Schweißarbeiten mit MAG und Elektrode gehören zu Ihrem täglichen Handwerk Montage- und Schlosserarbeiten führen Sie selbstständig und zuverlässig aus Arbeiten in der Höhe meistern Sie sicher und routiniert Bei Bedarf unterstützen Sie das Team auch bei elektrotechnischen oder mechatronischen Tätigkeiten Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufspraxis im aufgeführten Bereich sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben Praxis im MAG- und Elektrodenschweißen Höhentauglichkeit wird vorausgesetzt Führerschein Klasse B notwendig, Klasse BE von Vorteil Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Mechatronik sind ein Plus Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Interesse geweckt?
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Lackieren von Metallteilen im Airless-Verfahren Arbeiten mit Nasslack Vorbereitende Tätigkeiten wie Schleifen und Abkleben Ihr Profil: Ausbildung : Ausbildung zum Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert jedoch keine Bedingung Berufserfahrung : Berufserfahrung im Lackieren vom Metall- oder Kunststoffteilen Hard Skills : Deutsche, Englische oder Polnische Sprachkenntnisse, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lackierer (m/w/d) in der Region!
Oracle, SQL, Access), Excel und ERP-Systemen gehst Du sicher um oder hast Lust darauf Dich hier einzuarbeitenDu arbeitest strukturiert, präzise und mit einem hohen QualitätsanspruchAnalytisches, prozessorientiertes Denken sowie Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen Dich ausDu schätzt den Austausch im Team und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen Das bieten wir Dir: Es erwarten Dich spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen TeamNeben einer übertariflichen Bezahlung erhältst Du bei uns vielfältige Benefits, z.B. die SpenditCardWir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile WorkEs erwartet Dich eine Anstellung mit 30 Urlaubstagen pro JahrAls erfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir viele Möglichkeiten für Deine individuelle WeiterentwicklungNutze unser Angebot und lease ein Fahrrad in Kooperation mit “Lease a Bike” oder "Jobrad"Du erhältst ein strukturiertes und individuelles Onboarding und lernst so Deine Kolleg:innen, Deine Aufgaben, die Tools sowie unsere Produkte kennenFür Team-Events steht jährlich ein Budget zur VerfügungGegenseitige Wertschätzung und eine offene Führungskultur werden durch unsere regelmäßigen Feedbackgespräche bestärkt Deine Ansprechpartnerin Melanie Meßner People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co.
Für die Bereiche Freizeitangebote & Assistenzdienste suchen wir kompetente Begleiter:innen auf nebenamtlicher Basis Wir bieten Wir bieten Ihnen auf Basis der Übungsleiterpauschale eine nebenamtliche Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 10 - 20 Stunden monatlich Ihre Aufgaben Sie begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer geistigen Behinderung bei den offenen Freizeitangeboten, in der Schulbegleitung oder der Einzelfallhilfe Ihr Profil Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Eigenverantwortliches Handeln & Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Neugierig?
Motiviert, mit hoher Lernbereitschaft und Einsatzfreude Flexibilität und Bereitschaft für bundesweite Einsätze Körperliche Fitness und Belastbarkeit für anspruchsvolle Tätigkeiten Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärk Fühlst du dich von dieser Stelle als Lagerhelfer und Anlagenreiniger (m/w/d) für unterschiedliche Produktionsstätten angesprochen?
das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber leistungsgerechte Bezahlungflexible Arbeitszeiten nach Absprachefamiliäres Arbeitsklimadie Möglichkeit sich weiterzuentwickelnzukunftssicherer Arbeitsplatz Die Tätigkeit DatenerfassungKundenbetreuungStammdatenpflegeAbrechungswesen Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende, mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte Köln mit primärer Tätigkeit Rhein-Erft-Kreis als: Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Ines Weidhase Hausleitung 0521-933066-130 ines.weidhase@johanneswerk.de Zur Homepage Marswidisstift Meierfeld 3 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeiten brutto 20 € bis 25 € brutto pro Stunde30 Tage Urlaubsanspruch garantiertSehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Selbständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen der CNC-MaschinenDurchführen von Wartungen und Reparaturen an den CNC-BearbeitungszentrenÜberwachen der Maßhaltigkeit und Prüfen der Qualität von gefertigten TeilenEvtl.
Die Produkte des Unternehmens werden in verschiedenen Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Land- und Seeverteidigung, ziviler Luftverkehrskontrolle sowie im Bereich der Sicherheits- und Überwachungstechnologien eingesetzt. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem MikroskopVorarbeiten der Bauteile nach ZeichnungBestücken nach Zeichnung und StücklisteManuelles Löten nach J-STD-001Kontrolle und Nachlöten von elektrischen Komponenten auf Basis IPC-A-610Montieren von Baugruppen nach Zeichnung Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Löten sowie in der BestückungErste praktische Kenntnisse im Montieren von Baugruppen nach Zeichnung sowie mit einem AOI-System (Überprüfung)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZwingend erforderlich: Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS OfficeFähigkeit im Team und selbstständig zu ArbeitenHohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewussten Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Integrationskindergarten Arche Noah Karlsfeld (caritas-kindergarten-arche-noah.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das sind Ihre Aufgaben: Lesen von einfachen bis hoch komplexen technischen Zeichnungen Schreiben von Angeboten und Preiskalkulationen im Galvanikbetrieb Effiziente und wirtschaftliche Preisgestaltung anhand individueller Kundenanforderungen Tätigkeit im Vertriebsinnendienst Stammkundenbetreuung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Galvanik- oder Metallhandwerk oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Galvanik-/ Metallhandwerk Technisches Fachverständnis in der Galvanik von Vorteil Analysefähigkeit, wie beschichtet und getrocknet werden muss in Kombination mit der wirtschaftlichen Kalkulationsfähigkeit zu einer effizienten und wirtschaftlichen Preisgestaltung Berufserfahrung im Schreiben von Angeboten u.
Das sind Ihre Aufgaben: Lesen von einfachen bis hoch komplexen technischen Zeichnungen Schreiben von Angeboten und Preiskalkulationen im Galvanikbetrieb Effiziente und wirtschaftliche Preisgestaltung anhand individueller Kundenanforderungen Tätigkeit im Vertriebsinnendienst Stammkundenbetreuung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Galvanik- oder Metallhandwerk oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Galvanik-/ Metallhandwerk Technisches Fachverständnis in der Galvanik von Vorteil Analysefähigkeit, wie beschichtet und getrocknet werden muss in Kombination mit der wirtschaftlichen Kalkulationsfähigkeit zu einer effizienten und wirtschaftlichen Preisgestaltung Berufserfahrung im Schreiben von Angeboten u.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Den Abschluss geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Überdurchschnittliches Gehalt Stellenschlüssel 1:4 Teilnehmende Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Unser Kunde ist seit über 120 Jahren Experte in der CNC-Fräs- und Drehtechnik und ist mit mehr als 100 Standorten weltweit vertreten. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Vor- und Nachjustieren von CNC-Programmen auf Heidenhain oder Mazak an 3-5 Achsen FräsmaschinenEinrichten der CNC-Bearbeitungsmaschinen (VRX630, VCN 500, VTC300, DMC 635V)Stetiges Optimieren der FertigungsmethodenVerkürzen von Rüst- und LaufzeitenSelbstständiges Bearbeiten von Einzelteilen und KleinserienUmsetzen der Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker im Bereich 3-5 AchsbearbeitungGute Kenntnisse in der Zerspanung von Aluminium sowie KunststoffenGute Erfahrungen in der Steuerung von Heidenhain iTNC530 oder MAZAK MatrixBereitschaft zum Schichtbetrieb (06:00 - 14:30 Uhr sowie 14:00 - 22:30 Uhr)Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistent (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden zur Direktvermittlung - Hybrid Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Specialist – Recruiting (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden / Woche Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Zuschläge und Erhöhung nach Zugehörigkeit30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Zugang zur Werkskantine und kostenfreier Kaffee und TeeEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachen der Maschinen und AnlagenSicherstellen der ProduktqualitätUnterstützen im Produktionsprozess im Bereich der Montage und VerpackungDokumentieren der einzelnen ProduktionsschritteErkennen von Problemen an Maschinen und Anlagen Dieses Profil bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Maschinenbedienung Idealerweise eine abgeschlossene technische AusbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Zuschläge und Erhöhung nach Zugehörigkeit30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Zugang zur Werkskantine und kostenfreier Kaffee und TeeEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachen der Maschinen und AnlagenSicherstellen der ProduktqualitätUnterstützen im Produktionsprozess im Bereich der Montage und VerpackungDokumentieren der einzelnen ProduktionsschritteErkennen von Problemen an Maschinen und Anlagen Dieses Profil bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Maschinenbedienung Idealerweise eine abgeschlossene technische AusbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Specialist – Recruiting (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden / Woche Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std./Woche) Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std./Woche) Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort Call Center Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! !Keine studentische Tätigkeit möglich! Was Dich erwartet Auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance - und das ganz ohne Ausbildung! Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Modern eingerichtetes Büro mit einem bunten Team Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Deine Aufgaben Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon Neukundenakquise Vertragsanpassung und Optimierung Dein Profil Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung als Call Center Agent Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5 Std) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leverkusen eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der PKW sowie Nutzfahrzeuge Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Affinität in Verbindung mit Technik Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeiten in Tagschicht Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Langenfeld Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: bis zu 40.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Diagnose und Behebung von technischen Störungen an PKW und Nutzfahrzeugen Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Wartung und Instandhaltung von PKW und Nutzfahrzeugen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Austausch und Nachrüstung von Fahrzeugteilen und -systemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5 Std) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der PKW sowie Nutzfahrzeuge Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Affinität in Verbindung mit Technik Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeiten in Tagschicht Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Langenfeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Diagnose und Behebung von technischen Störungen an PKW und Nutzfahrzeugen Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Wartung und Instandhaltung von PKW und Nutzfahrzeugen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Austausch und Nachrüstung von Fahrzeugteilen und -systemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std./Woche) Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std./Woche) Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5 Std) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der PKW sowie Nutzfahrzeuge Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Affinität in Verbindung mit Technik Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeiten in Tagschicht Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Langenfeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Diagnose und Behebung von technischen Störungen an PKW und Nutzfahrzeugen Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Wartung und Instandhaltung von PKW und Nutzfahrzeugen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Austausch und Nachrüstung von Fahrzeugteilen und -systemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5 Std) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leverkusen eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der PKW sowie Nutzfahrzeuge Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Affinität in Verbindung mit Technik Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeiten in Tagschicht Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Langenfeld Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: bis zu 40.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Autohaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld eine/n: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 36,5 Stunden pro Woche mit attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Diagnose und Behebung von technischen Störungen an PKW und Nutzfahrzeugen Ausführung von Garantieaufgaben gemäß Herstellervorgaben Wartung und Instandhaltung von PKW und Nutzfahrzeugen Durchführung sämtlicher Tätigkeiten in der Kfz-Werkstatt Erstellung fachgerechter Dokumentationen Austausch und Nachrüstung von Fahrzeugteilen und -systemen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Münden Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Wir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir machen Sie zum Teil eines motivierten Teams: Bei uns arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie eine Leidenschaft für Tiere haben, kommunikativ sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen.
Aufgabe: Nachweiswesen Waage & Wertstoffhof (20 %) Führen des elektronischen Nachweisverfahrens Regista Erstellung der Übernahme-/Begleitscheine für gefährliche Abfälle Unterstützung bei der Erstellung von Beförderungspapieren Signieren, Quittieren und Archivieren der entsprechenden Belege in Regista Ablage der Begleit- und Wiegescheine 3. Aufgabe: Kaufmännische Tätigkeiten (40 %) Ordnungsgemäße Rückmeldung der täglichen Fahraufträge Pflege der abteilungsbezogenen Auswertungen und Statistiken Erstellung, Erfassung und Pflege von Daten und Statistiken, die zur Abwicklung der betrieblichen Tätigkeit wichtig und notwendig sind Organisation und Durchführung von Sonderaufgaben Unterstützung bei der Pflege der Betriebstagebücher Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.