Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Referenznummer: 31/62125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62125 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62125 ------
Referenznummer: 31/62186 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62186 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62186 ------
Referenznummer: 31/62259 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62259 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62259 ------
Referenznummer: 31/62364 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62364 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62364 ------
Referenznummer: 31/62441 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62441 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62441 ------
Referenznummer: 31/62633 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62633 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62633 ------
Referenznummer: 31/62808 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62808 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62808 ------
Referenznummer: 31/62892 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62892 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62892 ------
Referenznummer: 31/62978 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62978 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62978 ------
Referenznummer: 31/63036 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63036 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63036 ------
Referenznummer: 31/63239 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63239 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63239 ------
Referenznummer: 31/63333 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63333 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63333 ------
Referenznummer: 31/63413 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63413 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63413 ------
Referenznummer: 31/63613 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63613 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63613 ------
Bestimmen Sie selbst sowohl Ihr Arbeitspensum als auch Ihre Verfügbarkeit für die Gutachtertätigkeit.Abgeschlossenes Humanmedizin Studium Deutsche Approbation als Arzt/ Ärztin Interesse an Weiterbildung Curriculum Verkehrsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führerschein PKW German language required: C1 LevelFreiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis Oder Teilzeit Festanstellung Weiterbildung im Bereich Verkehrsmedizin Home Office für Gutachtenerstellung Umfassende Einarbeitung in die OrganisationAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte / Flexible Arbeitszeiten Freitagmittag beginnt das Wochenende Förderung von Fort- & Weiterbildung Flache Hierarchien Mitarbeiterparkplatz direkt am Haus Kaffee & Wasser zur freien Verfügung Obstkorb e-Tankstelle auf dem Firmengelände sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tankgutschein Tätigkeit Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Planung, und Projektierung von Projekten Sie programmieren (SPS) Steuerungsanlagen technische Kundenberatung Erstellung von Schaltpläne, Montagekonzepte, Montageplanungen und Optimierung einzelne Arbeitsprozesse Sie organisieren, überwachen und wickeln die Projekte ab Sie kümmern sich um die Projektkoordination mit dem Einkauf und der Abteilung Montage/Fertigung Sie übernehmen projektspezifische Briefings für die Abteilung Montage/Fertigung Sie führen Inbetriebnahmen von Anlagen durch Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossener Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS Programmierung, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vergleichbarer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit vorheriger Elektroniker-Ausbildung oder etwas Vergleichbarem PKW-Führerschein Deutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Schloss Holte-Stukenbrock ab sofort einen ICT-Techniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: Eigenständige Tätigkeiten im Rahmen von Testen, Reparieren und Instandsetzen von PC's und Industrie-PCs mit dem Ziel, die Funktionalität des Gerätes wiederherzustellen Installation und Konfiguration von PC's Fehlersuche und Analyse an PC-Hardware Durchführen von Testläufen mithilfe von Diagnose- und Testprogrammen Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte und Ergebnisse Erfassen von Reparaturzeiten und Qualitätsdaten im IT-System Ihr Profil als IT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als ICT-Techniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse über die Hardware Komponenten (Motherboard, Prozessor, Arbeitsspeicher, Massenspeicher, Ein- und Ausgabegeräte) eines PC's Berufserfahrung in der PC Reparatur wünschenswert oder fundierte PC Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Diagnose- und Testprogrammen Lötkenntnisse wünschenswert Unser Angebot als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ausbildernachweis (IHK), Train-the-Trainer-Ausbildung oder staatliches DiplomFundierte Erfahrung in der Konzeption militärischer Ausbildungs- und Trainingsunterlagen (didaktische Konzepte, Ausbildungslogik, strukturierte Verläufe)Langjährige Tätigkeit im militärischen Ausbildungs- oder Trainingsumfeld, idealerweise mit operativem HintergrundErfahrung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder in vergleichbaren militärischen Ausbildungseinrichtungen ausdrücklich wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jens Lindner Referenznummer 862251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jens.lindner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Durchführung von Prüflingsauf- und Einbauten in die PrüfanlageKoordination und Durchführung von PrüfstandsversuchenDokumentation und Auswertung von VersuchsergebnissenDurchführung von Störungsanalyse, Störungsbeseitigung und Reparaturen von Prüfständen und PrüfstandskomponentenEigenverantwortliche Aus- und Bewertung Du verfügst über einen Abschluss als staatlich geprüfter TechnikerBereitschaft zur ZweischichtSicherer Umgang im täglichen PC-Gebrauch (insbesondere in Excel und MS Office)Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitTeamfähigkeit, aber auch selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863078/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit Inklusionsmaßnahme Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dessen Schwerpunkten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 Kindernliebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintrittbegleitende und enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 KindernLiebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 KindernLiebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) inklusive staatlicher Berufszulassung als Pflegefachperson sowie Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Studiendauer: 7 Semester (210 Credit Points), 3,5 Jahre Mehr Informationen zu den Studieninhalten: Dualer Bachelor Pflege: Dein Studium an der ASH Berlin | ASH Berlin Deine Aufgaben in Praxis und Studium Theorie an der Alice Salomon Hochschule Berlin Praxis im Alexianer St.
Jugendhilfe oder Pädagog*innen ohne genannte Schwerpunkte mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre oder Staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen für Jugend‑/Heimerziehung oder Heilerziehungspfleger*innen – jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (640 Unterrichtseinheiten) oder Staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ausbildernachweis (IHK), Train-the-Trainer-Ausbildung oder staatliches Diplom Fundierte Erfahrung in der Konzeption militärischer Ausbildungs- und Trainingsunterlagen (didaktische Konzepte, Ausbildungslogik, strukturierte Verläufe) Langjährige Tätigkeit im militärischen Ausbildungs- oder Trainingsumfeld, idealerweise mit operativem Hintergrund Erfahrung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder in vergleichbaren militärischen Ausbildungseinrichtungen ausdrücklich wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jens Lindner Referenznummer 862251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jens.lindner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf (max. 39,0 Stunden). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Pädagogische Unterstützungsarbeit o Mitverantwortlichkeit für Bildung, Förderung, Betreuung und Erziehung im Rahmen des Bildungsplanes, o Beteiligung an der lernanregenden Gestaltung der Räumlichkeiten, o impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, o Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklungen, o kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren, o Dokumentation der Beobachtungen und o Elternarbeit, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie administrative Tätigkeiten. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie sind für unsere Content-Systeme, wie zum Beispiel Filter für Web & E-Mail oder Endpoint Security, zuständig, entwickeln dabei securityrelevante Architekturen und realisieren sie durch ProjekteZusätzlich überwachen, steuern und entwickeln sie unsere Firewalls und sorgen hiermit für die dauerhafte Absicherung unserer Systeme und NetzwerkeMit Ihrer Expertise übernehmen Sie die fachliche und qualitative Unterstützung der Projekt- und Gruppenleiter im Hinblick auf technische Fragen und erarbeiten Strategien zur Serviceverbesserung und WeiterentwicklungDie Administration und der Betrieb von Netzwerken und der Securityinfrastruktur gehört neben der Konfiguration der einzelnen Komponenten ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie dokumentieren und verfolgen Change-Prozesse und übernehmen abteilungsinterne ProjektarbeitenSie nehmen, nach der Einarbeitungsphase, an der Rufbereitschaft teil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Netzwerktechnologie oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationAlternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich InformationstechnologieDurch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Security sammelnEine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bringen Sie mitGegenüber neuen Technologien, Weiterentwicklungen und Innovationen innerhalb der IT sind Sie offen und bringen sich hier aktiv einSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
AutoCAD, MS Office) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren PositionEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ein Arbeitsplatz im historischen Rathaus der Stadt mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Sie sind qualifizierte Praxisanleitung und suchen eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege? Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) für den Raum Karlsruhe.
Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) Sie sind qualifizierte Praxisanleitung und suchen eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege? Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) in Rheinland-Pfalz.
Gesamtheitliche Betrachtung von Bauvorhaben Lesen von Plänen und Kontrolle von Planungsunterlagen Abstimmung von Sonderkonstruktionen intern und extern Vergleich von Angeboten – Vergaberegulierung Beratung zu Gründungen in Verbindung mit der Auswertung von Baugrundgutachten Qualitätssicherung Bewerten von Protokollen, Lieferscheinen und Gutachten Pflegen und Erstellen von Unterlagen Projektleitung für Tiefbaumaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Hoch- und Tiefbau oder Ausbildung zum Maurer (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrungen im Bauhauptgewerbe Gute Kenntnisse in MS Office Besitz eines PKW-Führerscheins Außerdem wünschen wir uns Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft mit Organisations- und Teamfähigkeit Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebskindergarten Bürohunde Corporate Benefits Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Homeoffice JobRad Kostenloses Wasser Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen Lux Projektmanagement GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd Noch unentschlossen?
Persönliche Werte wie Achtung, Würde und Respekt bestimmen Ihren Umgang mit unseren Patienten*innen. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Britta Bayer Recruiting Pflege Tel. +49 5361 80-3218 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Sie bringen sich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Sie fördern die individuelle Entwicklung aller Kinder Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Ausflügen, sowie bei der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Sie widmen sich voll und ganz den Kindern Ihrer Einrichtung Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in Sie freuen sich auf eine spannende und flexible Tätigkeit Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein - gerne auch Ihre Erfahrungen aus anderen Teams Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung?
Elektrotechnik/Automatisierungstechnik Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool) Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen Gute Englischkenntnisse Freude am beruflichen Reisen Ihre Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren E-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
Zur Unterstützung unserer KITA Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50% Tätigkeit als stellv. Leitung und 50% als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der KITA-Leitung, sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.
Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.Abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker, Meister oder im Ingenieurwesen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik Erfahrung als hauptberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes AuftretenEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Eine freiberufliche Tätigkeit mit festen Kunden Home-Office-Tage Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
AutoCAD, MS Office) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren PositionEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ein Arbeitsplatz im historischen Rathaus der Stadt mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.