Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Category Manager Zoo (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-BereichAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse in SAP von VorteilSicherer Umgang mit M365-ProduktenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.) hast. du eine mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise in der Süßwaren- oder Lebensmittelbranche hast. du Kommunikationsstark bist und ein sicheres Auftreten hast. du Führungskompetenzen hast und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten. du fließend Englisch sprichst und dir regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands und Europas vorstellen kannst. du Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Trends und Kundenwünsche hast.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Unternehmensgruppe, die 75 Jahre Erfahrung im Süßwaren-Fachhandel mit 130 Jahren Hersteller-Kompetenz vereint. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit! Wichtig: die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort in Neumarkt i.d. Opf. auszuüben Dein neuer Job: Zahlen im Blick – Du erstellst eigenständig Analysen, Dashboards und Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen Controlling – Du überwachst Kennzahlen und Einkaufsbudgets, identifizierst Abweichungen und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung Datenmanagement – Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Sortimentsdaten in unseren Systemen Prozessunterstützung – Du arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Maßnahmen Schnittstellenfunktion – Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und IT sowie externen Partnern Darauf kannst Du Dich freuen: Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Das solltest Du mitbringen: Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung des Procurement Teams im Bereich Non Food bei strategischen und operativen Tätigkeiten Durchführung von Trend , Zielgruppen und Sortimentsanalysen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Analyse von shopperrelevanten Kennzahlen sowie internen Abverkaufsdaten für unterschiedliche Fragestellungen und Optimierungsansätze Artikelplanung auf Unterwarengruppenebene inklusive Erstellung von Reports sowie Tracking der Jahresplanung Unterstützung bei der Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für verschiedene Stakeholder Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Präsentationen und Meetings Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrungen im Bereich Category Management, Shopper Marketing oder Zentraleinkauf Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Specialist-National-Procurement-Non-Food-m-w-d-Essen
Lieferantensuche, Kontakt mit Lieferanten, Einkauf neuer Eigen- und Fremdmarkenprodukte, etc.Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wirst Du eigene Aufgaben übernehmen könnenDu wechselst regelmäßig auch in andere ausbildungsrelevante Unternehmensbereiche Das solltest Du mitbringen Du hast (bald) den qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss erreichtDu bist interessiert an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie einer Tätigkeit im BüroDu bist ein Organisationstalent und kannst Deine Aufgaben gut strukturierenDu bringst Teamfähigkeit mit und hast Freude am Kontakt mit MenschenDu hast eine gute Auffassungsgabe und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen Darauf kannst Du Dich freuen Gleitzeit, die eine gute Planung von Privatleben und Arbeit zulässtEine spannende Branche im Camping- und FreizeitbereichFlache Unternehmensstrukturen mit "DU"-KulturGroßzügige Rabatte auf das gesamte Sortiment (bis zu 35%)Vorteile bei anderen namhaften Marken durch Corporate BenefitsAttraktive Vergünstigungen im hauseigenen Bistro29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheHast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen?
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Einkäufer Betriebsmittel (m/w/d): Einkauf aller POS-Materialien und Eigenverbrauchsartikel der Dehner-GruppeLieferantenauswahl und -pflege sowie Einholen und Prüfen von AngebotenFühren von Verhandlungen in Bezug auf Konditionen, Preise und MengenÜberwachung von Lagerbeständen und Durchführung von WarenbestellungenSteuerung des Warenflusses sowie der WarendispositionUnterstützung anderer interner Fachabteilungen bei Verhandlungen mit Lieferanten und DienstleisternStammdatenpflege, Erstellung von Analysen und Reportings sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Bereitschaft zu Reisen zwischen Produktionsstätten Unser Angebot abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
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