Ihnen: eine interessante, anspruchsvolle, sozialmedizinische Tätigkeit in einem Fachärztinnen-/Fachärzte-Team verschiedener Fachrichtungen mit direktem Versichertenkontakteine breite und moderne medizinische Ausstattungeine
. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl
der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD). Gemäß §30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung
Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt
arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen
) für die Pforte in einem Museum in Essen im Schichtdienst und für den Aufsichtsdienst im Museum. Die Tätigkeit kann in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit aufgenommen werden. Das sind Ihre Vorteile
) für die Pforte in einem Museum in Essen im Schichtdienst und für den Aufsichtsdienst im Museum. Die Tätigkeit kann in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit aufgenommen werden. Das sind Ihre Vorteile
EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur
Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Stefanie Schmidt Bereichsleitung im Wohnverbund 0201/ 86618-808
AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung
Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen
sich nach der Anlage 10/Ia der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD). Gemäß §30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes
Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Sonja Poljakovic Bereichsleiterin im Wohnverbund 0201 86618-804
Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen
. Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit; vorzugsweise in der Automobilindustrie. Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse des Arbeits
Tätigkeit Offenheit für kulturelle Vielfalt eine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung Deine zukünftigen Aufgaben Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten aktive Mitarbeit in der Gruppe Führen
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß
in einem attraktiven Klinikverbund | E-LearningZusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne VeranstaltungenWeitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit
für die Entscheidungsfindung durch die Führungsebene Pflege der Personaldaten in SAP HR Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und Personalsteuerung sowie bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen Mitarbeit
die fachlichen Voraussetzungen nach §2 HeimPersVWeiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim
die fachlichen Voraussetzungen nach §2 HeimPersVWeiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim
/ Heilerziehungspfleger (m/d/w) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit tariflicher Vergütung 30 Urlaubstage pro
/ Heilerziehungspfleger (m/d/w) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit tariflicher Vergütung 30 Urlaubstage pro