Als Assistenzarzt in der Weiterbildung erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Als Assistenzarzt nehmen Sie regelmäßig an Supervision und Fortbildungen teil.
mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gerne auch Berufsanfänger abgeschlossene Weiterbildung Psychiatrie Pflege ist wünschenswert Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im stationären Bereich der Psychiatrie Engagement bei der Versorgung unserer psychisch kranken Patienten Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Arbeiten im Schicht- und Bereitschaftsdiensteine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit motivierte multiprofessionelle Teams und ein angenehmes Betriebsklima Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Diakonischen Bildungszentrum Vergütung nach BAT/KF zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Ihren Kindern steht unsere KITA offen
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und GesundheitswesenBerufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld, sowie im Bereich des psychiatrischen VersorgungssystemsAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem PflegepersonalErfahrung im Umgang mit Behörden und VerwaltungenNah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert?
Leitungserfahrung wünschenswert Das können Sie von uns erwarten: eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraumein motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kolleginnen und Kollegengroßes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb der stark wachsenden Klinikeine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TV-Ärzte/VKAumfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum BetriebssportHVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Zentrale Kindernotaufnahme Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse in Triage, Notfallversorgung und im Funktionsdienst sind von Vorteil Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Kinderkrankenpflege Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der Triage bei allen Kindern- und Jugendlichen Pflegerische Notfallversorgung von kranken bis schwer kranken Kindern (0-18 Jahre) Teilhabe an kleinen kinderchirurgischen Wund- und Trauma-Versorgungen Vorbereiten und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (internistisch und chirurgisch) Versorgung und Überwachung der Patienten in der Notaufnahme und Tagesklinik Durchführung der Pflegedokumentation sowie auch administrative Tätigkeiten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner PD. Dr. Henschen, Direktor der Klinik Tel.: 07721 93 3201 Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Zentrale Kindernotaufnahme Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse in Triage, Notfallversorgung und im Funktionsdienst sind von Vorteil Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Kinderkrankenpflege Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der Triage bei allen Kindern- und Jugendlichen Pflegerische Notfallversorgung von kranken bis schwer kranken Kindern (0-18 Jahre) Teilhabe an kleinen kinderchirurgischen Wund- und Trauma-Versorgungen Vorbereiten und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (internistisch und chirurgisch) Versorgung und Überwachung der Patienten in der Notaufnahme und Tagesklinik Durchführung der Pflegedokumentation sowie auch administrative Tätigkeiten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner PD. Dr. Henschen, Direktor der Klinik Tel.: 07721 93 3201 Wir freuen uns auf Sie!
Leitungserfahrung wünschenswert Das können Sie von uns erwarten: eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum ein motiviertes und qualifiziertes Team engagierter Kolleginnen und Kollegen großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb der stark wachsenden Klinik eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TV-Ärzte/VKA umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen eine spannende HerausforderungBegeisterung für das Fach der KinderchirurgieBereits erste Führungserfahrung, auch in der Ausbildung von jungen Kollegen Unsere Besonderheiten Wir besitzen die volle Weiterbildungserlaubnis für KinderchirurgieSelbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären TeamTätigkeitsschwerpunkte sind Kindertraumatologie, Kinderurologie, NeonatologieEntlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen/ DRG-Fachkräfte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen eine spannende Herausforderung Begeisterung für das Fach der Kinderchirurgie Bereits erste Führungserfahrung, auch in der Ausbildung von jungen Kollegen Unsere Besonderheiten Wir besitzen die volle Weiterbildungserlaubnis für Kinderchirurgie Selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Team Tätigkeitsschwerpunkte sind Kindertraumatologie, Kinderurologie, Neonatologie Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen/ DRG-Fachkräfte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Wir suchen einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik für unser Institut für Pathologie in Teilzeit (77%) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d), medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an der handwerklichen Bearbeitung histologischer Gewebepräparate Idealerweise Berufserfahrung, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Unsere Besonderheiten Ein engagiertes und innovatives Team mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste Ein modernes Institut inklusive digitaler Pathologie und Molekularpathologie Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Probenannahme in unserem Subsystem NEXUS-Pathologie Arbeit an Rotations- oder Schlittenmikrotomen Anfertigen und Färben von Zytologiepräparaten Anfertigen von Schnellschnittpräparaten Bedienen von Entwässerungs-, Einbett- und Färbeautomaten Assistenz im Zuschnitt Aufarbeitung von Knochenpräparaten Die Anstellung ist vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.
Wir suchen einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik für unser Institut für Pathologie in Teilzeit (77%) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d), medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an der handwerklichen Bearbeitung histologischer Gewebepräparate Idealerweise Berufserfahrung, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Unsere Besonderheiten Ein engagiertes und innovatives Team mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste Ein modernes Institut inklusive digitaler Pathologie und Molekularpathologie Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Probenannahme in unserem Subsystem NEXUS-Pathologie Arbeit an Rotations- oder Schlittenmikrotomen Anfertigen und Färben von Zytologiepräparaten Anfertigen von Schnellschnittpräparaten Bedienen von Entwässerungs-, Einbett- und Färbeautomaten Assistenz im Zuschnitt Aufarbeitung von Knochenpräparaten Die Anstellung ist vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann übernehmen Sie folgenden Aufgabenbereich : Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen (Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivaten, Versicherungen und Auslandsgeschäft) Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit digitalen Medien Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Direktor FirmenkundenCenter, Herr Rolf Albiez, zur Verfügung.
Sie finden uns als Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen) Wir führen in unserem interdisziplinären Lungenzentrum (Pneumologie + Thoraxchirurgie), alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren durch: EBUS, BSK flexibel und starr, LVR mit Ventilen, Stent – Implantation, BAL, Argon Beamer Wir betreiben 58 Betten im Lungenzentrum, hiervon sind 10 Betten von der interdisziplinären ICU und IMC Station Wir leiten eine große pneumologische Ambulanz mit ca. 5.000 Patienten pro Jahr Tumorerkrankungen der Lunge und interstitielle Lungenerkrankungen werden im MDD Board besprochen Unsere Klinik besitzt sowohl die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin als auch Pneumologie und bietet ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erfahren Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch unsere DRG-Fachkräfte Wir sind ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und Raum zur Entfaltung bietet Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Sie finden uns als Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen) Wir führen in unserem interdisziplinären Lungenzentrum (Pneumologie + Thoraxchirurgie), alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren durch: EBUS, BSK flexibel und starr, LVR mit Ventilen, Stent – Implantation, BAL, Argon Beamer Wir betreiben 58 Betten im Lungenzentrum, hiervon sind 10 Betten von der interdisziplinären ICU und IMC Station Wir leiten eine große pneumologische Ambulanz mit ca. 5.000 Patienten pro Jahr Tumorerkrankungen der Lunge und interstitielle Lungenerkrankungen werden im MDD Board besprochen Unsere Klinik besitzt sowohl die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin als auch Pneumologie und bietet ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erfahren Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch unsere DRG-Fachkräfte Wir sind ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und Raum zur Entfaltung bietet Wenn auch Ihr Herz für die Pneumologie schlägt und Sie eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zur Verantwortungs- und Aufgabendelegation, Flexibilität und Überblick über Komplexität sowie einen strategischen Blick für Unternehmensentwicklung und wirtschaftliche Entscheidungen respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen Was wir dir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum eine der Position angemessene Vergütung mit Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiver arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Jobrad 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zur Verantwortungs- und Aufgabendelegation, Flexibilität und Überblick über Komplexität sowie einen strategischen Blick für Unternehmensentwicklung und wirtschaftliche Entscheidungen respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen Was wir dir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum eine der Position angemessene Vergütung mit Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiver arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Jobrad 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie finden uns als Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen) Wir führen in unserem interdisziplinären Lungenzentrum (Pneumologie + Thoraxchirurgie), alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren durch: EBUS, BSK flexibel und starr, LVR mit Ventilen, Stent – Implantation, BAL, Argon Beamer Wir betreiben 58 Betten im Lungenzentrum, hiervon sind 10 Betten von der interdisziplinären ICU und IMC Station Wir leiten eine große pneumologische Ambulanz mit ca. 5.000 Patienten pro Jahr Tumorerkrankungen der Lunge und interstitielle Lungenerkrankungen werden im MDD Board besprochen Unsere Klinik besitzt sowohl die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin als auch Pneumologie und bietet ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erfahren Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch unsere DRG-Fachkräfte Wir sind ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und Raum zur Entfaltung bietet Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Sie finden uns als Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen) Wir führen in unserem interdisziplinären Lungenzentrum (Pneumologie + Thoraxchirurgie), alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren durch: EBUS, BSK flexibel und starr, LVR mit Ventilen, Stent – Implantation, BAL, Argon Beamer Wir betreiben 58 Betten im Lungenzentrum, hiervon sind 10 Betten von der interdisziplinären ICU und IMC Station Wir leiten eine große pneumologische Ambulanz mit ca. 5.000 Patienten pro Jahr Tumorerkrankungen der Lunge und interstitielle Lungenerkrankungen werden im MDD Board besprochen Unsere Klinik besitzt sowohl die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin als auch Pneumologie und bietet ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erfahren Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch unsere DRG-Fachkräfte Wir sind ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und Raum zur Entfaltung bietet Wenn auch Ihr Herz für die Pneumologie schlägt und Sie eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
„Psychiatriejahr“ durch Rotationsvereinbarungen mit Nachbarkliniken Die Möglichkeit, gängige neurophysiologische und neurosonografische Untersuchungsmethoden in gut ausgestatteten Funktionslabors zu erlernen Möglichkeit zu Promotion und Publikation Regelmäßig zertifizierte abteilungsinterne Weiterbildungen und individuelle jährliche Fortbildungsbudgets Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich attraktiver leistungsbezogener Nebeneinnahmen Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung (Angebot einer Appartementwohnung) und Übernahme der Umzugskosten Vermittlung eines Kindergartenplatzes in unmittelbarer Kliniknähe Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene ärztliche Grundausbildung, Approbation Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit Interesse an Fortbildungsmaßnahmen sowie an einer Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie bzw. der Ableistung einer einjährigen klinischen Tätigkeit für den von Ihnen angestrebten Facharztabschluss Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung stationärer neurologischer Patienten/Patientinnen im interdisziplinären Team Dokumentation von Spezialklinik-Komplexleistungen in modernen IT-Systemen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Ärztlicher Direktor Dr.
„Psychiatriejahr“ durch Rotationsvereinbarungen mit Nachbarkliniken Die Möglichkeit, gängige neurophysiologische und neurosonografische Untersuchungsmethoden in gut ausgestatteten Funktionslabors zu erlernen Möglichkeit zu Promotion und Publikation Regelmäßig zertifizierte abteilungsinterne Weiterbildungen und individuelle jährliche Fortbildungsbudgets Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich attraktiver leistungsbezogener Nebeneinnahmen Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung (Angebot einer Appartementwohnung) und Übernahme der Umzugskosten Vermittlung eines Kindergartenplatzes in unmittelbarer Kliniknähe Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene ärztliche Grundausbildung, Approbation Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit Interesse an Fortbildungsmaßnahmen sowie an einer Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie bzw. der Ableistung einer einjährigen klinischen Tätigkeit für den von Ihnen angestrebten Facharztabschluss Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung stationärer neurologischer Patienten/Patientinnen im interdisziplinären Team Dokumentation von Spezialklinik-Komplexleistungen in modernen IT-Systemen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Ärztlicher Direktor Dr.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a.
Für die Medizinische Klinik I im Herz-Thorax-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit - zunächst befristet für ein Jahr (Elternzeitvertretung) - Ihre Aufgaben: Durchführung und Assistieren bei Untersuchungen auf den Stationen, Ambulanzen oder im Diagnostikzentrum insbesondere im Bereich der Abfrage von Rhythmusaggregaten (Schrittmacher, Defi) Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, Erhebung von Patientendaten, Arztbrieferstellung, Aktenmanagement Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen und Anlegen von Infusionen Sie arbeiten im Team der Kardiologie im Herz-Thorax-Zentrum mit gegenseitiger, die verschiedenen Einsatzorte übergreifender Vertretung.
Zur Verstärkung unseres Teams wünschen wir uns einen Bewerber mit Interesse an der Behandlung komplex erkrankter psychosomatischer Patienten in interdisziplinärer Zusammenarbeit. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie. Da die Klinik sich weiterhin dynamisch entwickelt, bestehen in besonderem Maße Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Der Stellenanteil umfasst 50% mit Möglichkeit einer Aufstockung in Kombination mit wissenschaftlicher oder klinischer Tätigkeit (bei Vorhandensein der entsprechenden Qualifikationen). Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktion bei organisatorischen, administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Koordination und Betreuung von Projekten und Veranstaltungen auf institutsinterner sowie zentrumsübergreifender Ebene, inklusive der Möglichkeit zur internationalen Vernetzung Mitwirkung bei der Verwaltung von Drittmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Verwaltungsteam Übernahme vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Klinik, Administration und Politik mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für das Zentralinstitut relevanten Fachgebiet (z.
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Übernahme von Verantwortung für das assistenzärztliche Team Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt für HNO-Heilkunde (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Der Stellenanteil umfasst 50% mit Möglichkeit einer Aufstockung in Kombination mit wissenschaftlicher oder klinischer Tätigkeit (bei Vorhandensein der entsprechenden Qualifikationen). Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktion bei organisatorischen, administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Koordination und Betreuung von Projekten und Veranstaltungen auf institutsinterner sowie zentrumsübergreifender Ebene, inklusive der Möglichkeit zur internationalen Vernetzung Mitwirkung bei der Verwaltung von Drittmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Verwaltungsteam Übernahme vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Klinik, Administration und Politik mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für das Zentralinstitut relevanten Fachgebiet (z.
Wir erwarten: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben erste Erfahrungen, vorzugsweise in einem Krankenhaus der Maximal- oder Schwerpunktversorgung, erworben Sie sind teamfähig und interessiert Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiver Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Qualifizierung zu einer Oberarztposition (m/w/d) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Interesse?
Doppler-Kurse, DGN-Kongresse) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Konzentration auf ärztliche Tätigkeiten durch Einsatz von engagierten Medizinischen Dokumentationsassistentinnen, Arzthelferinnen, Stationsassistentinnen, Case Managerin und klinischen Pharmazeuten zur umfassenden Unterstützung und Entlastung bei z.B. administrativen Tätigkeiten Universitätsmedizin Marburg – Campus Fulda Unterstützung bei der Wohnungssuche (alternatives Übergangsangebot, z.
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Übernahme von Verantwortung für das assistenzärztliche Team Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt für HNO-Heilkunde (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Workflow‑Management, Datenanalyse) Bereitschaft, Verantwortung für Qualität, Sicherheit und regulatorische Vorgaben zu übernehmen Durchsetzungsstärke, Innovationsfreude und Motivation, den Bereich aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln Darauf können Sie sich freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable Arbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Wir freuen uns sowohl auf junge Talente mit Führungspotenzial als auch auf erfahrene Führungskräfte, die frische Ideen und Energie mitbringen.
Abgeschlossenes Studium – Bachelor in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbar Erfahrung im Bankwesen - durch ein Studium oder durch vorangegangene Tätigkeit, idealerweise im vertrieblichen Bereich Darauf können Sie sich freuen: Individuelles Training‑on‑the‑Job in einem anspruchsvollen und spannenden Umfeld Strukturiertes Trainee‑Programm mit umfassender Einarbeitung, Online‑Trainings, optionalen Seminaren und intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen – damit Sie optimal in die Firmenkundenberatung starten Attraktive Vergütung : 13 ¾ Monatsgehälter + alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst (betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Zuschuss zum Jobticket) Urlaub : 32 Tage Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse und persönlichen Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Die Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen sowie die Terminvergabe, -koordination und –überwachung ergänzen Ihren Aufgabenbereich. Wir bieten Ihnen... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten und kollegialen Team sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR/Caritas.