Unsere Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Transparenz und Offenheit. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit begleitet Sie ein Mentor aus unserem Kreis, der Sie mit unseren Werkzeugen, unsere Arbeitsweise, Erfahrungen, Kunden und Partner vertraut macht.
Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Ihre Aufgaben: Finanzplanung und Prognosen erstellen, finanzielle Leitlinien an Geschäftsbereiche weitergeben Entwicklung von Finanzmodellen, Szenarien, Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Analyse der Kostenbasis, Einnahmen, Gemeinkosten und Abweichungen; Beratung zu Korrekturmaßnahmen Antizipation finanzieller Risiken und Chancen, Empfehlung von Minderungsstrategien Unterstützung bei Ressourcenplanung, Stundensatzberechnung, Service Charge Modellen (SCM) Sicherstellung von Compliance und Einhaltung interner Finanzprozesse (ICSA-Anforderungen) Ansprechpartner/Business Partner für definierte Unternehmensbereiche Bereitstellung von Finanzierungs-Tools, Referenzen und Reporting für Geschäftsentscheidungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Finanz-Fokus Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Finanzwesen / Controlling Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z. B. Ü2) erforderlich sein. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-StandardsAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragenMonitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und WerkleitungFörderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder AutomobilzulieferungFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und PersonalprozessenErfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance ManagementHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeAnalytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-KennzahlenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung) Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung Umsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-Standards Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Monitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und Werkleitung Förderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder Automobilzulieferung Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen Erfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mit gestalten Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-FragenDurchführung des BEM sowie Unterstützung bei DisziplinarmaßnahmenZusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungPflege von Personalakten und VertragswesenBegleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-ProzessenErfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-VorbereitungSicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-ProzessenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und solide EnglischkenntnisseStrukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 UrlaubstageAttraktive SonderzahlungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen)MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten & flache HierarchienModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Umfeld der Informatik / Software / Neuen MedienDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Informatik / Software / Neuen Medien UmfeldDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
LinkedIn) Begeisterung für Active Sourcing und moderne Recruiting-Methoden Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Kenntnisse in Eignungsdiagnostik von Vorteil Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z. B. Ü2) erforderlich sein. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen Durchführung des BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Pflege von Personalakten und Vertragswesen Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-Prozessen Erfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-Vorbereitung Sicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-Prozessen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Urlaubstage Attraktive Sonderzahlungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen) Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Excel, Word, PowerPoint)Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenSpaß an vielseitigen Aufgaben und am Austausch mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer Tätigkeiten bzw. Steuerung dieser Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Lohn- bzw.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im Personalbereich Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und EmpathieVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Durchführung des Recruiting im Betreuungsbereich Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS - Office, SAP - HR - Kenntnisse und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 858398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nach einer sorgfältigen, Einarbeitung durch Ihre Teamkolleginnen werden Sie wirksam: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles – empathisch, lösungsorientiert und mit strategischer Orientierung.Sie leiten und professionalisieren unser internationales Recruiting und machen es zu einem authentischen Markenbotschafter für pro clima.Mit der Auswahl und Integration eines eignungsdiagnostischen Testverfahrens im Recruiting setzen Sie früh einen sichtbaren Akzent für Professionalität und Qualität.Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen.In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen – lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung.Sie behalten stets die Schnittstelle zur Payroll sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und handeln auch in operativen Details konzentriert und verantwortungsvoll. Qualifikationen Sie lieben HR!Auf allen Teilgebieten Ihrer Tätigkeit bringen Sie die Belange von Mitarbeitenden und Unternehmensziele bestmöglich in Einklang.Sie teilen das Motto "Vertrauen ist unsere stärkste Währung" und bauen dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion tragfähige Beziehungen auf .Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor.Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung.Eine Coaching-Ausbildung (auf systemischer Grundlage) ist Teil Ihres Portfolios oder als Ihr nächster persönlicher Entwicklungsschritt geplant.
Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am StandortPersonalbetreuung für einen definierten MitarbeiterkreisDurchführung des Recruiting im BetreuungsbereichKoordinierung von PersonalentwicklungsmaßnahmenMitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und MitarbeiterumfragenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und SystemeEinbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im PersonalmanagementSicherer Umgang mit MS - Office, SAP - HR - Kenntnisse und Workday sind von VorteilSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte ServiceorientierungSelbständige, zuverlässige sowie systematische ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und FlexibilitätInterkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 858398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
E‑Recruiting, Active Sourcing, CRM, Remote Recruiting)Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, vorausschauend, lösungsorientiert und immer mit Blick auf Business‑ImpactKommunikationsstärke, ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseAgiles Mindset und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu findenEin gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick und Loyalität in der Zusammenarbeit mit vielfältigen StakeholdernHohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und EntscheidungsstärkeIdealerweise erste Einblicke oder Erfahrung im gewerblich‑technischen Umfeld Dein Arbeitsort: Göttingen oder Fuldamobiles Arbeiten ermöglichen wir gerndu solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen Deine Arbeitszeiten: Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruchinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden ProduktMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungBenefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote Bewerbungsfrist: Hinweis zur Bewerbung Die Stelle wurde am 13.02.2025 intern ausgeschrieben.
Dein Arbeitsort: Fuldamobiles Arbeiten ermöglichen wir gerndu solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen Deine Arbeitszeiten: Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruchinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden ProduktMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungBenefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote Bewerbungsfrist: Hinweis zur Bewerbung Die Stelle wurde am 13.02.2025 intern ausgeschrieben.
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. i.A. Personalabteilung ARS Altmann AG Automobillogistik Feierabendmühle 2, 85283 Wolnzach Internet: www.ars-altmann.de Vorstand: Dr.
Deine Arbeitszeiten: Einsatz in VollzeitFlexible Arbeitszeiten Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruch,interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen,Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung,Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Wasser- und Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
Terminorganisation und Dokumentation Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal und Unternehmenskultur Ihr berufliches und persönliches Profil – Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Personalwesen Erweiterte oder mehr praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Automobilbranche Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software sind von Vorteil Sicheres Arbeiten mit MS-Office Gutes Deutsch in Wort und Schrift – für die Ausübung Ihrer Tätigkeiten Strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie freundliches Auftreten und Teamgeist
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr plus Freizeitausgleich über das ArbeitszeitkontoLangfristiger Einsatz mit sehr guter ÜbernahmeperspektiveTagschicht und überwiegend regionale Einsätze im Raum BensheimArbeitskleidung im bewährten UVEX-Design und persönliche Betreuung Deine Tätigkeiten als Monteur Innenausbau (m/w/d) Als Monteur im Innenausbau arbeitest du bei Kunden in Bensheim an hochwertigen Ausbauprojekten von der Vorbereitung bis zur Endmontage.
Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Projektarbeiten Prüfung der Funktionstüchtigkeit der elektrischen Anlagen und Maschinen Fehlersuche und die Behebung bei Störungen Unterstützung der Produktion, um bestmögliche Ergebnisse zu erhalten Bei Bedarf Steuerung der Fremddienstleister für den elektrischen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Kluge, doch einfach mal an: +49 (0) 171 332 578 1 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie beliefern unsere Kunden im Schichtbetrieb, keine Übernachtung Sie beladen das eigene Fahrzeug vor und sorgen für vorschriftsgemäße Ladungssicherung Sie tragen die Verantwortung für die Straßenverkehrssicherheit Ihres Fahrzeuges Ihr Profil Sie sind erfahrener Kraftfahrer (m/w/d), speziell für Silo-, Abroll- und/oder Kipperfahrzeuge Sie besitzen einen gültigen Führerschein, mindestens C/CE mit Fahrerkarte und Eintrag 95 Sie haben Erfahrung im Umgang mit Silofahrzeugen, wenn nicht, bringen wir es Ihnen bei Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar Sie können sich in der deutschen Sprache sehr gut verständigen Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive Ein leistungsgerechtes Einkommen Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die Mitarbeit in einem tollen, motivierten Team Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Wiemann, doch einfach mal an: +49 (0) 2943 975 755 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive Ein leistungsgerechtes Einkommen Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die Mitarbeit in einem tollen, motivierten Team Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Projektarbeiten Prüfung der Funktionstüchtigkeit der elektrischen Anlagen und Maschinen Fehlersuche und die Behebung bei Störungen Unterstützung der Produktion, um bestmögliche Ergebnisse zu erhalten Bei Bedarf Steuerung der Fremddienstleister für den elektrischen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Kluge, doch einfach mal an: +49 (0) 171 332 578 1 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie beliefern unsere Kunden im Schichtbetrieb, keine Übernachtung Sie beladen das eigene Fahrzeug vor und sorgen für vorschriftsgemäße Ladungssicherung Sie tragen die Verantwortung für die Straßenverkehrssicherheit Ihres Fahrzeuges Ihr Profil Sie sind erfahrener Kraftfahrer (m/w/d), speziell für Silo-, Abroll- und/oder Kipperfahrzeuge Sie besitzen einen gültigen Führerschein, mindestens C/CE mit Fahrerkarte und Eintrag 95 Sie haben Erfahrung im Umgang mit Silofahrzeugen, wenn nicht, bringen wir es Ihnen bei Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar Sie können sich in der deutschen Sprache sehr gut verständigen Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive Ein leistungsgerechtes Einkommen Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die Mitarbeit in einem tollen, motivierten Team Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Wiemann, doch einfach mal an: +49 (0) 2943 975 755 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive Ein leistungsgerechtes Einkommen Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die Mitarbeit in einem tollen, motivierten Team Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind im Einsatz zur Sanierung und Neubau von Straßen und Autobahnen Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer (m/w/d) Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW-Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Lorenz, doch einfach mal an: +49 (0) 171 675 799 2 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Bedienung eines Portalkrans und Staplers Vorschriftsmäßiges Lagern von Betonfertigteilen Beladung der Fahrzeuge mit Betonfertigteilen, mit der nötigen Sorgfalt der Ladungssicherung Eigenständige Qualitätskontrolle der Betonfertigteile Anschlagen von Kranhaken / Ösen bei Betonfertigteilen Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln Ein Kranschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Der Fahrausweis für Baumaschinen ist wünschenswert Sie sind belastbar, gewissenhaft, zuverlässig und können selbstständig arbeiten Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Blaschek, doch einfach mal an: +49 (0) 2191 904 159 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie führen Arbeiten im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau aus Sie stellen Kanalleitungstrassen aus Beton-, Stahlbeton- und Kunststoffrohrleitungen her Sie sind zuständig für allgemeine Kanalsanierungsarbeiten Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW – Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Ulke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 969 223 53 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlage Sie sorgen für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion von Werk- und Transportbeton Sie koordinieren und kontrollieren die Wareneingänge Sie führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage durch Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Ihr Profil Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw…) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Beton Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Nasdal, doch einfach mal an: +49 (0) 160 846 299 3 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Schalungsbau für Betonbauteile Sie betonieren und bearbeiten die Betonoberflächen Sie bedienen unsere Maschinen und Anlagen Sie nutzen fachgerecht unsere Stapler- und Lastenkrane Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Betonbauer oder Betonfertigteilbauer (m/w/d) alternativ Berufserfahrung in dem Bereich Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig um Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Pyls doch einfach mal an +49 (0) 5250 938 302 5 Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie haben Lust, unsere regionalen Baustellen mit Transportbeton zu beliefern Sie beladen das eigene Fahrzeug vor und sorgen für vorschriftsgemäße Ladungssicherung Sie tragen die Verantwortung für die Straßenverkehrssicherheit Ihres Fahrzeuges Ihr Profil Sie besitzen die gültigen Führerscheine (CE mit Eintrag 95) und die passende Fahrerkarte Sie haben Berufserfahrung mit dem Transport von Frischbeton Sie sind zuverlässig, teamfähig und sorgfältig Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren Chef, Herrn Knoch, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie arbeiten mit Kollegen (m/w/d) in der Produktionshalle Sie ergänzen Schalungen und Betonstahlarmierung Sie verteilen den Beton in den vorgefertigten Schalungen Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig oder im Team um Ihr Profil Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind uns auch willkommen Sie sind körperlich belastbar und arbeiten auch in Schichten Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und sind teamfähig Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen Idealerweise haben Sie einen Staplerschein (keine Bedingung) Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Schmidt, doch einfach mal an: +49 (0) 172 185 986 6 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Reinigung und Versorgung verschiedener Gebäudebereiche (in den Wohnhäusern und der Tagesförderstätte) Staubsaugen und Wischen Reinigen der Sanitärbereiche Waschen von Wäsche Reinigen von Büros und Gemeinschaftsräumen Unsere Wünsche an Ihr Profil Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung und Wäschepflege eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Einhalten sämtlicher Gesundheits- und Sicherheitsstandards Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Sie verfügen über die Fähigkeit, je nach Aufgabe, selbständig oder im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in verlässlichen Rahmenbedingungen wir bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Ihre Aufgaben Reinigung und Versorgung verschiedener Gebäudebereiche (in den Wohnhäusern und der Tagesförderstätte)Staubsaugen und WischenReinigen der SanitärbereicheWaschen von WäscheReinigen von Büros und Gemeinschaftsräumen Unsere Wünsche an Ihr Profil Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung und Wäschepflegeeine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger BeeinträchtigungEinhalten sämtlicher Gesundheits- und SicherheitsstandardsSie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und FlexibilitätSie sind eine teamorientierte und kommunikative PersönlichkeitSie verfügen über die Fähigkeit, je nach Aufgabe, selbständig oder im Team zu arbeitenFührerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Das können wir Ihnen erfüllen: wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in verlässlichen Rahmenbedingungenwir bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeiteine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Ihre Aufgaben Sie führen Arbeiten im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau aus Sie stellen Kanalleitungstrassen aus Beton-, Stahlbeton- und Kunststoffrohrleitungen her Sie sind zuständig für allgemeine Kanalsanierungsarbeiten Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW – Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Ulke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 969 223 53 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlage Sie sorgen für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion von Werk- und Transportbeton Sie koordinieren und kontrollieren die Wareneingänge Sie führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage durch Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Ihr Profil Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw…) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Beton Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Nasdal, doch einfach mal an: +49 (0) 160 846 299 3 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Bedienung eines Portalkrans und Staplers Vorschriftsmäßiges Lagern von Betonfertigteilen Beladung der Fahrzeuge mit Betonfertigteilen, mit der nötigen Sorgfalt der Ladungssicherung Eigenständige Qualitätskontrolle der Betonfertigteile Anschlagen von Kranhaken / Ösen bei Betonfertigteilen Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Ihr Profil Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln Ein Kranschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Der Fahrausweis für Baumaschinen ist wünschenswert Sie sind belastbar, gewissenhaft, zuverlässig und können selbstständig arbeiten Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Blaschek, doch einfach mal an: +49 (0) 2191 904 159 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Schalungsbau für Betonbauteile Sie betonieren und bearbeiten die Betonoberflächen Sie bedienen unsere Maschinen und Anlagen Sie nutzen fachgerecht unsere Stapler- und Lastenkrane Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Betonbauer oder Betonfertigteilbauer (m/w/d) alternativ Berufserfahrung in dem Bereich Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig um Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Pyls doch einfach mal an +49 (0) 5250 938 302 5 Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie arbeiten mit Kollegen (m/w/d) in der Produktionshalle Sie ergänzen Schalungen und Betonstahlarmierung Sie verteilen den Beton in den vorgefertigten Schalungen Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig oder im Team um Ihr Profil Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind uns auch willkommen Sie sind körperlich belastbar und arbeiten auch in Schichten Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und sind teamfähig Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen Idealerweise haben Sie einen Staplerschein (keine Bedingung) Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Schmidt, doch einfach mal an: +49 (0) 172 185 986 6 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie haben Lust, unsere regionalen Baustellen mit Transportbeton zu beliefern Sie beladen das eigene Fahrzeug vor und sorgen für vorschriftsgemäße Ladungssicherung Sie tragen die Verantwortung für die Straßenverkehrssicherheit Ihres Fahrzeuges Ihr Profil Sie besitzen die gültigen Führerscheine (CE mit Eintrag 95) und die passende Fahrerkarte Sie haben Berufserfahrung mit dem Transport von Frischbeton Sie sind zuverlässig, teamfähig und sorgfältig Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren Chef, Herrn Knoch, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind im Einsatz zur Sanierung und Neubau von Straßen und Autobahnen Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer (m/w/d) Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW-Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Lorenz, doch einfach mal an: +49 (0) 171 675 799 2 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr plus Freizeitausgleich über dein ArbeitszeitkontoLangfristiger Einsatz mit realistischer ÜbernahmechanceTagschicht und überwiegend regionale Baustellen in LudwigshafenArbeitskleidung im bekannten UVEX-Design und persönliche Betreuung Deine Tätigkeiten als Trockenbaumonteur (m/w/d) Als Trockenbaumonteur arbeitest du auf Baustellen in Ludwigshafen und unterstützt den Innenausbau bei Neubau- und Sanierungsprojekten.