Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 88k EUR/Jahr bei 40 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Strategie & Führung: Leitung des Teams sowie Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie Sourcing: Weltweite Identifikation, Bewertung und Auswahl strategischer Partner Verhandlung: Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Analyse: Marktbeobachtung, Trend-Identifikation und Ableitung von Maßnahmen Optimierung: Initiierung von Projekten zur Kosten- und Wertschöpfungsoptimierung Schnittstelle: Enge Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise Führungserfahrung im Maschinenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP MM (idealerweise auch PP, PS, WM) Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kompetenz: Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Strategic Fit) in den operativen AlltagCoaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-RolleEntwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIsSicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-SharingLieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit LieferantenIntegration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-ProzesseSicherstellung der vertraglichen RahmenbedingungenSchnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichemBerufserfahrung im Supply Chain ManagementSehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS OfficeErfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Remote-Umgebungen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Programmierung der Koordinatenmessmaschine für die 3D-Bauteilvermessung für CNC-Fertigungsprozesse Optimierung bestehender Messprogramme und -strategien Koordination von Tätigkeiten mit anderen europäischen Standorten Direkte Zuarbeit Q-Leitung bei der Optimierung der Abläufe im Messraum Kommunikation mit internen und externen Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene AUKOM-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich VDA, PPAP und APQP von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen notwendig Erfahrung mit ZEISS-KMGs und CALYPSO wünschenswert Erste Führungserfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001/ ISO TS 16949) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CAD-Software vorteilhaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Daten- und EDV-Affinität Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Interessiert?
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Schneller und unkompizierter Einstieg Attraktive Bezahlung weit über Tarif Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Strategic Fit) in den operativen Alltag Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Berufserfahrung im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS Office Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Remote-Umgebungen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Vorteile: spannende Aufgaben vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Gehalt eine vielseitige und ganzheitlich orientierte, selbstständige Tätigkeit ein motiviertes Team, aber auch Eigenverantwortlichkeit interessantes Umfeld in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitersport unbefristete Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Administration der IT-Infrastruktur im Bereich Server, Storage, Netzwerk Architektonische Planung sowie Ausbau der Backend-Services, inkl.
Dein Arbeitsort: Göttingenmobiles Arbeiten ermöglichen wir gerndu solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaubsanspruchinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen ZentralbereichMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungBenefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Aufgabe erwartet Dich: Beaufsichtigung der Umsetzung von Sicherheitsstrategien und -verfahrenBeaufsichtigung und Koordinierung der Tätigkeiten des für die OT-Sicherheit zuständigen PersonalsBewertung von Sicherheitsrisiken und Vorschlagen von Strategien zur RisikominderungAufrechterhaltung des Bewusstseins und Dokumentation aller für OT-Systeme ermittelten SicherheitsrisikenKoordinierung von Maßnahmen zur Reaktion auf VorfälleBereitstellung von Sicherheitsanleitungen und Schulungen für OT-Personal Das gibt´s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütungbetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-RadBetriebsrestaurant, BetriebssportgruppenFitness-Studio-Rabatte Das bringst Du mit: Bachelor/Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, etc.Mehrere Jahre an praktischer Berufserfahrung im Bereich OT-SicherheitGIAC Industrial Cyber Security Professional (GICSP)Certified Critical Infrastructure Protection Professional (GCIP)ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expertsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitEs handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Kundenberater Industrieversicherung im Außendienst (gn) PS Direkt - Job perfekt Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit als Kundenberater Industrieversicherung im Außendienst (gn) Setzen Sie Ihre Beratungskompetenz gezielt ein, um Menschen bei wichtigen Entscheidungen rund um Absicherung und Vorsorge zu begleiten. Nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt, individueller Verantwortung und Entwicklungsperspektive. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.600 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Kundenberater Industrieversicherung im Außendienst (gn) PS Direkt - Job perfekt Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit als Kundenberater Industrieversicherung im Außendienst (gn) Setzen Sie Ihre Beratungskompetenz gezielt ein, um Menschen bei wichtigen Entscheidungen rund um Absicherung und Vorsorge zu begleiten. Nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt, individueller Verantwortung und Entwicklungsperspektive. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 859777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten die digitale pflegerische Dokumentation der Klientendaten mithilfe der digitalen Klientenakte ein Diensthandy und ein I-Pad sowie die Möglichkeit zur Nutzung der Dienstwagen im Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail zuständig. Als Kundenberater mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie die Reklamationsabwicklung und stellen den telefonischen Kundenkontakt her.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail zuständig. Als Kundenberater mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie die Reklamationsabwicklung und stellen den telefonischen Kundenkontakt her.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweis Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail zuständig. Als Kundenberater mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie die Reklamationsabwicklung und stellen den telefonischen Kundenkontakt her.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail zuständig. Als Kundenberater mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie die Reklamationsabwicklung und stellen den telefonischen Kundenkontakt her.
Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten die digitale pflegerische Dokumentation der Klientendaten mithilfe der digitalen Klientenakte ein Diensthandy und ein I-Pad sowie die Möglichkeit zur Nutzung der Dienstwagen im Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6.
Fachliche Führungsverantwortung für das IT-TeamKonzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen StandortenGewährleistung einer effektiven und sicheren IT-InfrastrukturImplementierung von Cloud-ServicesSicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-SupportsPlanung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-BereichWeiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-StandardsPlanung und Steuerung des IT-EtatsSicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen BereichenPlanung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-ProjekteKoordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation,Betriebstechnik und VerwaltungErste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-ProjekteErfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlichVon großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen DienstSehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und SozialleistungenEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler ArbeitJobticket bzw.
Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am KüstenmeerIdentifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur KonfliktlösungTeilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer VorgängeReibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen BaustellenTermintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten BaustellenSicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im IngenieurwesenAusgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen BereichAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktmanagementfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller ZusammenarbeitErfahrung mit Drucksituationen in schwierigen ArbeitsumgebungenKenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und LandbaustellenBereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Act internally as “the voice of the customer” Evaluate, prepare and participate in customer visits and events worldwide and in-house, as required Develop marketing strategies, including messaging, brochures, marketing materials, events contents, Social Media and presentations Overseeing marketing material production, including content creation, design coordination, supplier selection, and ordering (e.g., photos and videos shooting) Follow all internal processes as set by the organization, in due compliance, towards the policies and rules in place Work with remarkable discipline and ethics, being the example in organizational support, as per the company’s global strategy, vision and mission Ihr Profil Engineering background, with solid commercial and financial awareness Minimum 10-year working experience in the aviation industry Proven track record in aircraft sales and marketing or other aviation-relevant area Familiar with the global aviation sales market, full knowledge of aircraft sales work process, sales strategies and sales channels Salesforce proficiency is a plus Strong ability in customer development, marketing and business negotiation Excellent communication skills in English, German desired Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Sales-oriented with good social and communication skills, both written and oral Self-motivated person, ability to inspire, motivate and steer others also as team player Flexibility, creativity, self-management and planning are key Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde zuverlässiger Partner im Bereich der Bauchemie... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Fachliche Führungsverantwortung für das IT-Team Konzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen Standorten Gewährleistung einer effektiven und sicheren IT-Infrastruktur Implementierung von Cloud-Services Sicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-Supports Planung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-Bereich Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-Standards Planung und Steuerung des IT-Etats Sicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen Bereichen Planung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-Projekte Koordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation, Betriebstechnik und Verwaltung Erste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbar Profunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte Erfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlich Von großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Dienst Sehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit Jobticket bzw.
Du hast sie im Blick und bringst frische Impulse mit einAdministrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld gehören für Dich selbstverständlich dazu Dein Profil: Eine echte Leidenschaft für Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine erstklassige Candidate ExperienceAls verlässlicher Sparringspartner in der Fachbereiche überzeugst Du mit Authentizität und einem sicheren AuftretenEin abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im industriellen Umfeld, bilden die Basis Deines ErfolgsKommunikationsstärke und ein professioneller Auftritt helfen Dir, Top-Talente für das Unternehmen zu gewinnenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abEigeninitiative, Lösungsorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Strategien zeichnen Deinen Arbeitsstil ausAuf allen Hierarchieebenen bewegst Du Dich sicher und überzeugst mit Empathie, Klarheit und ÜberzeugungskraftHerausforderungen werden nicht gescheut, sondern fokussiert und souverän gemeistert Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Systemintegration, IT-Systemelektronik) Erste praktische Erfahrungen in Systemadministration oder IT-Support wünschenswert Basiswissen im Windows-Umfeld Grundlegende Kenntnisse rund um Microsoft-365-Dienste Vorteilhaft: Verständnis gängiger Netzwerktechniken (DHCP, DNS, TCP/IP, VPN, Firewall) Sehr gute Deutschkentnisse Super Weiterentwicklungsmöglichkeit vom Junior oder IT Supporter (m/w/d) in Richtung IT Administration Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Arbeitsumgebung in moderner wissenschaftsnaher Organisation Arbeitsplatz in zentraler Münchener Lage Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für mobiles Arbeiten (z.?
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mit Administrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 851412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Dein Tag bei uns aus In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail zuständig. Als Kundenberater mit kaufmännischem Fokus übernehmen Sie die Reklamationsabwicklung und stellen den telefonischen Kundenkontakt her.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Führung und Planung eines kleinen Teams in Hannover. Routiniert unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft im Bereich Postbearbeitung und Dokumentendigitalisierung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Anpassung • Optimierung der Preisfindung, Vertragsverhandlungen • Verantwortung für Kundenpräsentationen, Messen und Ausstellungen • Koordination, Kontrolle und Berichtswesen aller OEM Sales und Marketing Vorgänge • Mitwirkung an übergeordneten Projektarbeiten Die Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie nachweislich gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus Studium und/oder Berufserfahrung • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebspraxis in einem mittelständisch geprägten, international agierenden Industrieunternehmen mit Verkaufsschwerpunkten in der technischen Industrie • Umfangreiche Praxiskenntnisse bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen • Kenntnisse im Auftrags-/Vertragsrecht • Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen • Ziel- und ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisch denkend und handelnd • Kommunikatives sowie argumentationsstarkes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Weiterhin übernehmen Sie zuverlässig allgemeine administrative Tätigkeiten. Ihre Arbeitszeit gestalten Sie von Montag bis Freitag in Vollzeit. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in in einer Poststelle bzw. über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten.
Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am Küstenmeer Identifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur Konfliktlösung Teilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer Vorgänge Reibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen Baustellen Termintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten Baustellen Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen Ausgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller Zusammenarbeit Erfahrung mit Drucksituationen in schwierigen Arbeitsumgebungen Kenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und Landbaustellen Bereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen unser Team bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Papierbelegen. Die Tätigkeit findet überwiegend im Sitzen an Arbeitstischen statt und umfasst das Entklammern, Glätten und Kleben von Papierbelegen.# Sie werden kundenindividuell auf die jeweiligen Kundenverarbeitungen geschult und arbeiten anschließend eigenverantwortlich innerhalb der vorgegebenen Struktur.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen unser Team bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Papierbelegen. Die Tätigkeit findet überwiegend im Sitzen an Arbeitstischen statt und umfasst das Entklammern, Glätten und Kleben von Papierbelegen.# Sie werden kundenindividuell auf die jeweiligen Kundenverarbeitungen geschult und arbeiten anschließend eigenverantwortlich innerhalb der vorgegebenen Struktur.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit.
Außerdem pflegen Sie relevante Daten in unsere IT-Systeme ein und übernehmen leichte administrative Tätigkeiten rund um den Poststellenservice. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind offen für Neues – egal ob mit Erfahrung im Büro, in der Poststelle oder als Quereinsteiger/in.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Sektionsleiter Pneumologie (m/w/d) Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Braunschweig. Das Angebot: Leitende Tätigkeit als Sektionsleiter Pneumologie (m/w/d) in einem eigenen VerantwortungsbereichSchwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen der Lunge, Infektionserkrankungen sowie Erkrankungen der Atemmuskulatur und LungenfibrosenBreites diagnostisches Spektrum einschließlich der Durchführung von Bronchoskopien in einer modernen Endoskopie-Einheit mit BAL und Biopsien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen des Hauses, insbesondere mit der KardiologieAusbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Konzept und Strategie der KlinikLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementFamilienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen und vielseitigen Freizeitangeboten in der NäheSehr gute Erreichbarkeit der Städte Braunschweig und Hannover Ihr Profil: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Sektionsleiter Pneumologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungLangjährige Erfahrung als Führungskraft bringen Sie mitNeben Ihrem Organisationstalent zeichnen Sie sich durch Ihre empathische Persönlichkeit sowie durch Ihre selbstständige und flexible Arbeitsweise ausIhre Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das erwartet dich: Eine spannende Berufsausbildung in der PersonaldienstleistungsbrancheVielfältige Aufgaben mit Tätigkeitsschwerpunkt im RecruitingSichten und Bearbeiten von BewerbungsunterlagenKorrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von TerminenFühren von qualifizierten TelefoninterviewsErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEine von Teamgeist und Offenheit geprägte AtmosphäreDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenIndividuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige MitarbeitergesprächeBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDie Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine sehr gute mittlere Reife und Interesse für die PersonaldienstleistungDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigenDu bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und arbeitest gerne im TeamZuverlässigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst Dich angesprochen?
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) mit.