Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie Berufspraxis als Mitarbeiter einer Poststelle bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, evtl. Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und gutes Deutsch mit. Gute Englisch-Kenntnisse (z.B. ab B1-Niveau) runden Ihr Profil ab, sind aber nicht Bedingung.
Deine Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie Berufspraxis als Mitarbeiter einer Poststelle oder in der Datenerfassung bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Sie verfügen über sehr gute EDV-Grundkenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift. Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
ArbSchG, BetrSichV) und der Brandschutzvorschriften einschließlich abgelegter staatlicher Prüfungen für Arbeits- und Brandschutz nach deutschen Vorschriften Erfahrung in Risikobewertung, Notfallplanung, Sicherheitsaudits und Wartung von Sicherheitsausrüstung Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Genehmigung von risikobehafteten Tätigkeiten Fließende Englischkenntnisse und Grundwissen in ISO 45001 sowie Umweltschutz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und gültiger Führerschein Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung ab 45.000€ im Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Weltmarktführer Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Angebote für große Marken über Corporate Benefits Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Durch regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber*innen und regionalen Netzwerken schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Administrative und dokumentierende Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht Freude an der Arbeit mit Menschen und der Vermittlung von Zukunftsperspektiven Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und KundenInnovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich umBeratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhenKonzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare QualifikationVerkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisenSprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend umZuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität ausMobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem CoachingSicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen AnteilGestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestaltenWork-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine TeilzeitstelleAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen)Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem EinkommenspotenzialJahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglichÜberdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 ralf.schmorl@johanneswerk.de Zur Homepage Ev.
Welche Technikerarbeiten gibt es bei uns? Je nach Schwerpunktbereich bieten wir spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Maschinentechnik – z. B. Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen oder Optimierung von ProzessenAutomatisierungstechnik – z.
VDA 6.3) oder als QualitätsmanagementbeauftragterSehr gute Kenntnisse der relevanten Automotive Core Tools wie APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA und 8DSicherer Umgang mit Kundenportalen sowie Erfahrung in der Bearbeitung von GewährleistungsfällenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfessionelles Auftreten bei Kunden und Lieferanten sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickHohe Eigenverantwortung, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenGute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-SystemenFührerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das sind Ihre Kernaufgaben Bearbeitung von vielfältigen Angelegenheiten aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, M&A, Compliance Erarbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen Teilnahme an internen und externen Besprechungen Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Erstes juristisches Staatsexamen Selbständige Arbeitsweise Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Wünschenswert ist Interesse an der Nutzung moderner Arbeitsmittel und -methoden Eine gute Portion Humor ist nicht Voraussetzung, aber hilft Das bieten wir Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Design und Aufbau moderner Netzwerkstrukturen (LAN/WLAN, Routing, Switching, VPN) Umsetzung von Netzsegmentierung (VLAN/ACL), QoS-Strategien und Redundanzen Administration von Windows- und Linux-Serverlandschaften Betreuung von Active Directory, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Data-Core Planung, Ausleuchtung und Betrieb professioneller WLAN-Netze Einsatz von ARUBA Central und Ekahau für Analyse und Betrieb Proaktives Monitoring und 2nd/3rd-Level-Troubleshooting komplexer Störungen Ursachenanalyse und nachhaltige Problemlösung mit Fokus auf Stabilität und Security Erstellung präziser Projekt- und Systemdokumentationen Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertrieb Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLAN) Know-how im professionellen WLAN-Management und Access-Point-Konzepten Erfahrung in Windows-Server, AD-Verwaltung und VMware/Hyper-V Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung Sicheres, kommunikatives Auftreten im Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Bereitschaft für wechselnde Kundenumfelder, Führerschein Klasse B Lernbereitschaft und Motivation für Hersteller-Schulungen (z.B. Aruba, Microsoft) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie Berufspraxis als Mitarbeiter einer Poststelle oder in der Datenerfassung bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Sie verfügen über sehr gute EDV-Grundkenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift. Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
Welche Technikerarbeiten gibt es bei uns? Je nach Schwerpunktbereich bieten wir spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Maschinentechnik – z. B. Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen oder Optimierung von Prozessen Automatisierungstechnik – z.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen Controller (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Regelmäßige Aktualisierungen der finanziellen Planungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt.
Verantwortung übernehmen: Eine zügige und konzentrierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass die erfassten Informationen – zum Beispiel aus Personalakten – korrekt ins System übertragen werden. Strukturierte Tätigkeit: Nach der Datenerfassung werden die Akten wieder ordentlich verpackt, kleinere Bürotätigkeiten fallen bei Bedarf ebenfalls an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt.
Das erwartet dich: Ein spannendes Bachelor-Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner WahlGezielte Anwendung der im Studium erlernten theoretischen Kenntnisse in der PraxisEin Mentoringprogramm sowie eine strukturierte und individuelle EinarbeitungVielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder VertriebFühren von qualifizierten TelefoninterviewsPflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen durch eine proaktive KorrespondenzErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting- und Vertriebs-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Ein motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht Unterstützung bei der Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis Die Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten Individuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings Die Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder FachhochschulreifeEventuell studierst du bereits dual und möchtest deinen Praxispartner wechselnOrganisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe LernbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und Begeisterung für unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Das erwartet dich: Umfassender Einblick in das PersonalwesenSchnittstelle zwischen Recruiting und VertriebEntwicklung neuer Recruiting-Strategien und LösungsansätzeRekrutierung von potienziellen Bewerbern über Social-Media-KanäleSichtung und Einschätzung von BewerbungsunterlagenKoordination und Führen von Telefoninterviews und KundengesprächenOptimierung und Pflege der BewerberdatenbankVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf allen relevanten BewerbungsportalenAkquise von neuen, potenziellen Bewerbern Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)
Das erwartet dich: Ein spannendes Bachelor-Studium der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner WahlUmfangreiche Einblicke in das Tätigkeitsfeld einer bundesweit agierenden PersonalberatungEin Mentoringprogramm sowie eine strukturierte und individuelle EinarbeitungVielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder VertriebFühren von qualifizierten TelefoninterviewsPflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen durch eine proaktive KorrespondenzErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting- und Vertriebs-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice Option Ein motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht Unterstützung bei der Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis Die Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten Individuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings Die Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder FachhochschulreifeEventuell studierst du bereits dual und möchtest deinen Praxispartner wechselnOrganisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe LernbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und Begeisterung für unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Das erwartet dich: Eine spannende und vielseitige Berufsausbildung in unserer PersonalberatungTiefgehende Einblicke in allgemein kaufmännische Tätigkeiten mit Schwerpunkt in der BüroorganisationUnterstützung im Tagesgeschäft in den Bereichen Recruiting und VertriebKorrespondenz mit unseren Kandidaten und die Koordination von TerminenEinführung in die Arbeitsbereiche des Rechnungs- sowie des internen PersonalwesensFühren von qualifizierten Telefoninterviews sowie die Verwaltung der TelefonzentraleErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionEin engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtEine von Teamgeist und Offenheit geprägte AtmosphäreUnterstützung bei der Umsetzung des theoretischen Wissens in die PraxisDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenIndividuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsDie Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine sehr gute mittlere Reife und Interesse für die Büroarbeit im PersonalbereichOrganisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches DenkvermögenInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigenDu bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und arbeitest gerne im TeamZuverlässigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde zuverlässiger Partner im Bereich der Bauchemie... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Senior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherZudem unterstützt du die Anbindung von Anwendungen an die interne Entra ID sowie Unified Communications, die auf Basis von Exchange Online betrieben werdenAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams, der Power Platform sowie von Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory und Exchange mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Für unseren Fachbereich Arbeit suchen wir einen Sozialarbeiter/-pädagogen (w/m/d) in Teilzeit 50 % Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Sie unterstützen und beraten langzeitarbeitslose Menschen mit unterschiedlichen individuellen Problemlagen im Rahmen von Einzelcoachings.
ArbSchG, BetrSichV) und der Brandschutzvorschriften einschließlich abgelegter staatlicher Prüfungen für Arbeits - und Brandschutz nach deutschen Vorschriften Erfahrung in Risikobewertung , Notfallplanung , Sicherheitsaudits und Wartung von Sicherheitsausrüstung Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Genehmigung von risikobehafteten Tätigkeiten Fließende Englischkenntnisse und Grundwissen in ISO 45001 sowie Umweltschutz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und gültiger Führerschein Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung ab 45.000€ im Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Weltmarktführer Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Angebote für große Marken über Corporate Benefits Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein faires Miteinander in einem motivierten Team flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings Wir bieten für diese Tätigkeiten einen Dienstwagen, Handy, Laptop etc. Weitere Informationen REMONDIS Resource Management GmbH // Sabine Baresch // 02306-106807 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen Controller (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Regelmäßige Aktualisierungen der finanziellen Planungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Datenerfassung oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten. Das Entgegennehmen und Vermitteln von Anrufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit und unterstützen unsere Standorte in Hagen und Dortmund.
Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift. Als Teamplayer punkten Sie mit hoher Leistungsbereitschaft, guten Umgangsformen und äußerster Diskretion.
Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift. Als Teamplayer punkten Sie mit hoher Leistungsbereitschaft, guten Umgangsformen und äußerster Diskretion.
Ihre Aufgaben: Starten Sie Ihre Karriere mit uns! Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer DatenbankumgebungenSie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und AuswertungenSie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständigSie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mitDes Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z.
Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten. Das Entgegennehmen und Vermitteln von Anrufen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag - Freitag in Vollzeit.
Schlussendlich wird Ihr Aufgabengebiet durch diverse administrative Tätigkeiten abgerundet. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten Sicheres und gewandtes Auftreten sowie professionelles Kontaktverhalten Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft Stark ausgeprägte Eigeninitiative Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Hohe Belastbarkeit Sprachkenntnisse Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind. versiert B2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von Beurteilungstexten Korrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Durchführung von telefonischen Erstinterviews Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten Bewerberportalen Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und SnacksRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Betreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglich Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
Das erwartet dich: Ein spannendes Bachelor-Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner WahlGezielte Anwendung der im Studium erlernten theoretischen Kenntnisse in der PraxisEin Mentoringprogramm sowie eine strukturierte und individuelle EinarbeitungVielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder VertriebFühren von qualifizierten TelefoninterviewsPflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen durch eine proaktive KorrespondenzErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting- und Vertriebs-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up-KulturEin engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtEine von Teamgeist und Offenheit geprägte AtmosphäreDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenIndividuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige MitarbeitergesprächeBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDie Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder FachhochschulreifeEventuell studierst du bereits dual und möchtest deinen Praxispartner wechselnOrganisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe LernbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und Begeisterung für unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
VDA 6.3) oder als Qualitätsmanagementbeauftragter Sehr gute Kenntnisse der relevanten Automotive Core Tools wie APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA und 8D Sicherer Umgang mit Kundenportalen sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten bei Kunden und Lieferanten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift. Als Teamplayer punkten Sie mit hoher Leistungsbereitschaft, guten Umgangsformen und äußerster Diskretion.
Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten. Das Entgegennehmen und Vermitteln von Anrufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit und unterstützen unsere Standorte in Hagen und Dortmund.
Schlussendlich wird Ihr Aufgabengebiet durch diverse administrative Tätigkeiten abgerundet. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus empfangen Sie Besucher und übernehmen verschiedene damit verbundene Tätigkeiten. Das Entgegennehmen und Vermitteln von Anrufen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag - Freitag in Vollzeit.
Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift. Als Teamplayer punkten Sie mit hoher Leistungsbereitschaft, guten Umgangsformen und äußerster Diskretion.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet runden Sie mit Monatsabschlussarbeiten und vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss ab. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung mit.
Sie bereiten Meetings vor und gewährleisten darüber hinaus eine reibungslose Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume. Administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich.
Sie bereiten Meetings vor und gewährleisten darüber hinaus eine reibungslose Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume. Administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer erfolgreichen Einarbeitung, übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Führung und Planung eines kleinen Teams. Routiniert unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft im Bereich Postbearbeitung und Dokumentendigitalisierung und sorgen zudem für einen reibungslosen Ablauf.