Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KG // Region Ost // Marco Adler // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über FachkenntnisseIhnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative FähigkeitenSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und ServiceorientierungAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickTeamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir vorausEine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten TeamSichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalBetriebliche Altersvorsorge und mehr...Interesse?
KG // Region Ost // Marco Adler // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr...
Ihr Verantwortungsbereich: Vorstellung, Durchführung und Etablierung unserer nachhaltigen Projekte Einzelfallberatung und Begleitung der Teilnehmenden Einzelfallhilfe mit Kompetenzchecks und Anamnesen Soziale und berufliche Integration, mit der Entwicklung beruflicher Perspektiven und einer grundlegenden Berufswegplanung durch Praktika in regionalen Unternehmen zur Entwicklung von Ausbildungsmöglichkeiten Soziale Gruppenangebote Eltern- und Familienarbeit, auch Infoveranstaltungen Akquise von Praktika-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Entwicklung individueller, flexibler und komplexer Angebote angepasst an die Bedingungen in den „Randregionen“ und dem ländlichen Raum durch vernetzte Beratungs- und Unterstützungsangebote Fachlicher Austausch mit allen beteiligten Akteuren im Hilfesystem Abstimmung mit den Akteuren im Rechtskreis SGB II, III, VIII und XII Koordinierung von Hilfsangeboten und darüberhinausgehende Netzwerkarbeit Aufsuchende Arbeit in der ländlichen Region und den „Randgebieten“ Mobilitätsunterstützung und -erweiterung zur Wahrnehmung einschlägiger Termine Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder Berufspädagogik Motivation & Teamgeist an der individuellen mobilen Arbeit im ländlichen Bereich Freude an der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
Servicetechniker (m/w/d) Windenergie – Wartung & Instandhaltung moderner Anlagen Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich verlassen: Direkter Einstieg in eine unbefristete Festanstellung bei einem weltweit etablierten Unternehmen der Windenergie Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 € Jahresbrutto , zzgl. zusätzlicher Vergütung bei Mehrarbeit und mehrtägigen Einsätzen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung – ohne 1-%-Regelung Abwechslungsreiche bundesweite Einsätze mit Mehrtätigkeit, überwiegend im ländlichen Raum Strukturierte Einarbeitung & zertifizierte Schulungen , ergänzt durch regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Modernste Ausstattung : hochwertige Werkzeuge, Fahrzeuge und persönliche Schutzausrüstung Klare Prozesse & hohe Sicherheitsstandards mit regelmäßigen Sicherheitstrainings und verlässlicher Einsatzplanung 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Sinnstiftende Tätigkeit : aktiver Beitrag zur Energiewende und zum Umweltschutz Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung Gesundheit & Vorsorge : Gesundheitstage, Betriebssport, Familienservice sowie betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits : Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie sowie Corporate Benefits mit Rabatten auf Reisen, Technik und mehr Starker Teamspirit & internationale Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Wartung und Instandhaltung moderner Windenergieanlagen Analyse und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeit in der Höhe sowie körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Wir bieten: Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten IndustrieunternehmenAttraktive Vergütung30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Freizeit Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in unserer firmeneigenen Akademie Kostenlose Weiterbildungen, damit Ihre elektrotechnischen Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand sind wir übernehmen die dafür notwendigen Qualifikationen Moderne und hochwertige Arbeitsmittel sowie Werkzeuge für einen effizienten und professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Elektronische Wartung und Instandhaltungen modernen Windenergieanlagen Schnelle Diagnose und gezielte Behebung von elektronischen Fehlern Fachgerechte Reparatur elektronischer Bauteile vor Ort Effiziente Dokumentation aller Arbeiten mit Ihrem firmeneigenen Laptop Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Mechatroniker (d/w/m) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.