Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der BewohnerAktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und GruppePlanung und Assistenz individueller Bedürfnisse der BewohnerUnterstützung der Teilhabe im AlltagKommunikationsassistenzKonfliktmanagementEltern/Angehörigen-ArbeitEinbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,Mitarbeitervergünstigungen,betriebliche Altersvorsorge,JobRad Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung bis zu 25 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenbeteiligung an Fahrtkosten oder Jobticket Feste und geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Wohnortnahe Einsätze mit kurzen und gut planbaren Fahrtwegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote Förderung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Entwicklung und Umsetzung von Projekten, wie z.B. von themenbezogenen Ausflügen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen sowie dem pädagogischen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Interesse geweckt?
Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung bis zu 25 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenbeteiligung an Fahrtkosten oder Jobticket Feste und geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Wohnortnahe Einsätze mit kurzen und gut planbaren Fahrtwegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Unterstützung der individuellen Entwicklung und Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung pädagogischer und heilpädagogischer Angebote Begleitung im Alltag sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Interesse geweckt?
Was wir bieten: 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
IHRE AUFGABEN: Abfertigung und Betreuung von LKW-Fahrern im Warenein- und -ausgang Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Fracht-, Liefer- und Versandpapieren Erfassung und Pflege von Daten im Warenwirtschafts- und Logistiksystem Kommunikation mit Fahrern, Speditionen, Kunden und internen Abteilungen Koordination von Be- und Entladevorgängen Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Logistikbereich IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Büroorganisation Erfahrung in der LKW-Abfertigung oder Logistik von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Russischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen WIR BIETEN: Vollzeitstelle, 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeit zwischen 05:30 Uhr und 17:30 Uhr Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht nach Absprache Stundenlohn von 18,00 € bis 20,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Was wir bieten: 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der BewohnerAktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und GruppePlanung und Assistenz individueller Bedürfnisse der BewohnerUnterstützung der Teilhabe im AlltagKommunikationsassistenzKonfliktmanagementEltern/Angehörigen-ArbeitEinbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,Mitarbeitervergünstigungen,betriebliche Altersvorsorge,JobRad Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Wenn Du als Studierender (m/w/d) auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe für eine befristete Tätigkeit innerhalb der Semesterferien bist und wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? Betreuung von Patienten auf intensivmedizinischen Stationen. Grundpflegerische Versorgung von Patienten. Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen.
Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? Betreuung und Assistenz der Patienten vor-, nach und während der OP. Vorbereitung und Sterilisation erforderlicher Instrumente und Geräte.
Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen.
Eine gute Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im Industriebereich Kenntnisse in Schweißtechniken von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Das Unternehmen bietet Ihnen: Eine fundierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Die Nutzung eines Jobtickets Attraktive Vergütung Gute Erreichbarkeit mit Öffis Weiterbildungsmaßnahmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an gew@abis-albrecht.de.
Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Unterkunfts-, sowie Reisekosten zahlt der Arbeitgeber.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer AufbereitungsanlagenMitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und ErdbauSelbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Anforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an BaumaschinenErfahrung und Geschick im Umgang mit BaumaschinenFührerschein Klasse BAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Silotransporte im NahverkehrTransport von BaustoffenWartung und Pflege des Fahrzeuges Anforderungen Führerschein Klasse CEGültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an der Tätigkeit Wir bieten Ihnen Zahlung von Spesen/AuslösungZahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche FahrweiseKostenfreie Schulungen nach dem BerufskraftfahrerqualifizierungsgesetzÜbernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEÜbernahme der Kosten für die Verlängerung der Fahrerkarte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Erd-, Tief- und StraßenbauKontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungKoordination von NachunternehmenLaufende Qualitätsdokumentation und -überwachungUmsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen RahmenbedingungenVorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Einsätzen mit Disponierung von Material und Nachunternehmereinsätzen Anforderungen Kenntnisse im Umgang mit gängigen digitalen HilfsmittelnKommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementFührerschein Klasse BGeprüfter Polier/WerkpolierFlexible und selbstständige ArbeitsweiseErste Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement, Teamevents, SportveranstaltungenVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten ArbeitsplatzEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenFirmenwagen und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und SchlüsselfertigbauKontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungKoordination von Nachunternehmen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseAbgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige AusbildungKommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenInteressante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten UnternehmenEinen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und FestbetonprüfungenQualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der BaustelleÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung verschiedener WerkeBaustellenbetreuungEinstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von VorteilQuereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine ChanceFührerschein Klasse BSelbstständiges Arbeiten sowie VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Flexibilität und EinsatzfreudeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten ArbeitgeberMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDiverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Schalungs-, Beton- und BewehrungsarbeitenSetzen und Ausbetonieren von Fertigteilen im IngenieurbauSonstige branchenübliche Tätigkeiten im Stahl- und BetonbauVerarbeitung und Nachbehandlung des Betons Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Betonbauer, Zimmermann, Maurer oder eine gleichwertige Qualifikation, gerne auch QuereinsteigerBerufserfahrung wünschenswertSelbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldPersönliche und fachliche WeiterentwicklungIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Ingenieur- und IndustriebauwerkenErarbeiten von Sondervorschlägen und AlternativenErstellen von Nachtragsangeboten und LeistungsverzeichnissenMitwirkung bei den Verhandlungen und AuftragsvergabenPreisanfragen bei Lieferanten und NachunternehmernPrüfung und Beurteilung von AusschreibungsunterlagenArbeitskalkulation und ProjektübergabeVertragsprüfung hinsichtlich vereinbarter Leistungen, Einheitspreise und NachlässeBeratung von Neu- und Bestandskunden Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder eine gleichwertige QualifikationErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieur- und IndustriebauwerkenErfahrung bei der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO)Führerschein Klasse BSelbstständige, flexible und zielorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeEin attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-ProgrammZahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen GesundheitsförderungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
IFRS), inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und ReportingVerantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern / konzerninterner SteuerabteilungZusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb, HR und SteuerabteilungVorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise Navision / Business CentralStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse MitarbeiterrabatteAttraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres GesundheitsförderungsprogrammsMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Standort: akut..., Vahrenwalder Str. 261, 30179 Hannover, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit, 40 h/Woche (feste Arbeitszeiten von 8.00 bis 17.00 Uhr) Stundenlohn: ab 3000 EURO brutto/Monat Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen UmfeldStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung im TeamAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kontakt zu MenschenKurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes MiteinanderDeutschlandticket oder einen kostenfreien ParkplatzNachhaltig unterwegs: Sichere dir dein Wunschrad ganz bequem über unser JobRad-Leasing Deine Aufgaben: Sei Du das erste Lächeln bei uns am Front-OfficeBetreuung von Mitarbeitenden und BewerbendenBetreuung der Telefonzentrale inklusive Weiterleitung von Gesprächen und Beantwortung erster AnfragenBearbeitung und Beantwortung von E-MailsBearbeitung des Postein- und -ausgangsBestellungen und Beschaffung von VerbrauchsmaterialienSorgfältige Ablage und allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringst Du mit: Eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit MenschenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEin freundliches und professionelles AuftretenOrganisationstalent sowie eine strukturierte ArbeitsweiseGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wecken wir Ihr Interesse?
Kapseln, Pulver, Granulate) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Idealerweise erste Führungserfahrung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktstrategie und Innovation Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 881840/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Annahme, Sortierung und Trennung unterschiedlicher Abfallarten mit unseren Baumaschinen wie Radlader oder Bagger Sie bedienen Flurförderzeuge wie z.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Annahme, Sortierung und Trennung unterschiedlicher Abfallarten mit unseren Baumaschinen wie Radlader oder Bagger Sie bedienen Flurförderzeuge wie z.
Baumaschinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
*Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Kunden und Mietern Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 882719/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen Begleitung von mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Themen Erstellung von arbeitsrechtlichen Stellungnahmen und Verträgen Gerichtliche Vertretung Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren Auswirkungen Volljurist (Erste) Erfahrung im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer juristischer Inhalte Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Interesse an wirtschafts- und sozialpolitischen Zusammenhängen Reisebereitschaft Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit im Arbeitsrecht Eigenverantwortliches Arbeiten Nettes Team Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 845237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Immobilienumfeld Organisation und Koordination von Terminen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Allgemeine administrative Tätigkeiten (Korrespondenz, Dokumentenmanagement, Ablage) Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings, Exposés und Präsentationen Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen Pflege von Datenbanken und Unterlagen Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben im Immobilienbereich IHK-Abschlussprüfung Immobilienverwalter (§ 26a WEG) Ausgeprägte Menschenkenntnis und ein sicheres Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) Organisationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Idealerweise erste Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Immobilienbranche Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben Ein professionelles Umfeld innerhalb der Immobilienbranche Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich je nach Berufserfahrung oder Qualifikation und liegt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 879287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das Berichtswesen Bewerten und analysieren der Finanzstatistiken Monatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Verhandlungen mit Kostenträgern Sie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie Personalkostennachweise Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen in der HealtchCare Branche Gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und Jahresbonus Kinderbetreuungszuschuss Deutschlandticket und Bikeleasing Kostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation.
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind für die operative Umsetzung der Teil-/Komplettladungen verantwortlich und disponieren nationale Teil- und Komplettladungen und Linienverkehre Sie sind für die Disposition eigener Fahrzeuge verantwortlich Sie beschaffen den benötigten Laderaum auf dem freien LKW-Markt und arbeiten gemeinsam im Team an der ständigen Optimierung des Einkaufs von Frachtführern Sie stimmen sich mit den angeschlossenen Niederlassungen ab Sie tragen dazu bei, dass alle geltenden Vorgaben eingehalten werden Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikvoder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Disposition Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in Transportmanagement-Systemen mit und verfügen über gute regionale/nationale geographische Kenntnisse Sie gehen engagiert und motiviert an Ihre Aufgaben heran und setzen sich für die Interessen Ihrer Kunden und Ihres Teams ein Sie sind zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und organisieren sich selbständig Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissemit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 865169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RPA, KI) Sicherer Umgang mit datengetriebenen Lösungen zur Optimierung der Steuerfunktion Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (50%) Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei max. 140.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Anforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Baumaschinen Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Führerschein Klasse B Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen Qualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der Baustelle ÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung verschiedener Werke Baustellenbetreuung Einstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von Vorteil Quereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine Chance Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität und Einsatzfreude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Ingenieur- und Industriebauwerken Erarbeiten von Sondervorschlägen und Alternativen Erstellen von Nachtragsangeboten und Leistungsverzeichnissen Mitwirkung bei den Verhandlungen und Auftragsvergaben Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Arbeitskalkulation und Projektübergabe Vertragsprüfung hinsichtlich vereinbarter Leistungen, Einheitspreise und Nachlässe Beratung von Neu- und Bestandskunden Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieur- und Industriebauwerken Erfahrung bei der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO) Führerschein Klasse B Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Silotransporte im Nahverkehr Transport von Baustoffen Wartung und Pflege des Fahrzeuges Anforderungen Führerschein Klasse CE Gültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an der Tätigkeit Wir bieten Ihnen Zahlung von Spesen/Auslösung Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Kostenfreie Schulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung der Fahrerkarte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
IFRS), inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Reporting Verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern / konzerninterner Steuerabteilung Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb, HR und Steuerabteilung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Hauptbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise Navision / Business Central Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Erd-, Tief- und Straßenbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Koordination von Nachunternehmen Laufende Qualitätsdokumentation und -überwachung Umsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Vorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Einsätzen mit Disponierung von Material und Nachunternehmereinsätzen Anforderungen Kenntnisse im Umgang mit gängigen digitalen Hilfsmitteln Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein Klasse B Geprüfter Polier/Werkpolier Flexible und selbstständige Arbeitsweise Erste Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Koordination von Nachunternehmen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Schalungs-, Beton- und Bewehrungsarbeiten Setzen und Ausbetonieren von Fertigteilen im Ingenieurbau Sonstige branchenübliche Tätigkeiten im Stahl- und Betonbau Verarbeitung und Nachbehandlung des Betons Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Betonbauer, Zimmermann, Maurer oder eine gleichwertige Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger Berufserfahrung wünschenswert Selbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Monatseinkommen sowie der Ausgleich von Überstunden 30 Tage bezahlter Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt Sie erhalten Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder über Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Führung und Planung eines kleinen Teams in Hannover. Routiniert unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft im Bereich Postbearbeitung und Dokumentendigitalisierung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Werkstatt, Umschlagplatz und Disposition hat für uns oberste Priorität Wir binden dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen, sowie das Be- und Entladen eines LKW inbegriffen Du kümmerst dich um unsere Fahrzeuge – dazu lernst du, was bei der Wartung und Pflege alles zu beachten ist Als sympathischer Dienstleister repräsentierst du das Unternehmen im Außenverhältnis und überzeugst mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Schule hast du erfolgreich abgeschlossen An praktischen Tätigkeiten, sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast du viel Freude und verfügst über technisches Grundverständnis Zu deinen Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Einsatzbereitschaft ,Motivation und absolute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Dazu sind Sie zuverlässig, belastbar und flexibel mit Ihren Arbeitszeiten Unsere Arbeitszeiten beginnen zwischen 04:00 Uhr - 06:00 Uhr bei einer 38,5 Stunden Woche Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen intensive Einarbeitung durch einen Paten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr und arbeitsfreien Wochenenden ein moderner Niederlassungs-Fuhrpark von derzeit 23 Fahrzeugen (MAN und Mercedes) Übernahme der jährlichen innerbetriebliche Modul-Schulungen eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Excel) Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen industriellen Umfeld Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 58.000 €.