Sie führen Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden durch Sie übernehmen die psychologische Diagnostik und erstellen individuelle Behandlungspläne, die Sie gezielt umsetzen und bei Bedarf weiterentwickeln Sie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen und nehmen aktiv an Fall- und Teamsitzungen teil Sie betreuen, begleiten und unterstützen Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen Tätigkeit Sie wirken an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards mit Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Sie bringen Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung mit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die Rehabilitanden Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung Geregelte Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Langfristige Perspektive Zusätzliche Altersvorsorge und verlässliche Rahmenbedingungen Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen Jobrad Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 861123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Tag Ausbildungsbegleitende Workshops und eine praxisnahe Prüfungsvorbereitung unterstützen dich auf deinem Weg zum top ausgebildeten Berufskraftfahrer Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse B (PKW) Ebenso gehören ein technisches Grundverständnis und die Begeisterung für praktische Tätigkeiten zu deinen Stärken Dich zeichnet die Freude am Fahren sowie handwerkliches Geschick aus Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf deiner Liste Eine vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise macht dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung Fundierte Kenntnisse in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle Kenntnisse von und Erfahrungen mit LBO, VOB, HOAI und einschlägigen Bauvorschriften Eine zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Projektsteuerungssoftware, CAD-Kenntnisse erwünscht Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Offene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 58.800 Euro bis 79.600 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit Eigenverantwortung, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten Gute englische Sprachkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie strukturierte aber dennoch individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des Krankengeldes nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, Sachbezugsgutschein i.H.v 50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Hierzu planen Sie Testreihen, erstellen Epitaxie-Rezepte für entsprechende Test- und Solarzellen-Strukturen und werten die Materialanalytik- sowie Solarzellen-Ergebnisse aus. Dabei reicht das Spektrum Ihrer Tätigkeiten von der Projektarbeit im Rahmen von Förderverträgen bis hin zum Transfer der entwickelten Produkte und Prozesse in die Produktion.
Sie sind teamfähig, kommunikativ und lernbereit. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten wir von Ihnen eine gelegentliche Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein leistungsbezogenes Vergütungspaket in einem Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten in den Bereichen Photovoltaik, Optoelektronik und Leistungselektronik.
Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie, umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.
Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie strukturierte aber dennoch individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des Krankengeldes nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, Sachbezugsgutschein i.H.v 50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Solid Works)G Gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sehr gute analytische Fähigkeiten Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie strukturierte aber dennoch individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des Krankengeldes nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, Sachbezugsgutschein i.H.v 50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Gutes Englisch in Wort und Schrift Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie, umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.
Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten Verantwortungsbereichen Kontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlichen Neuerungen und sichere Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben Persönliche und fachliche Betreuung sowie Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern Selbstständige, korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Klärung und Behebung von Abrechnungsdifferenzen Betreuung und Pflege der Zeiterfassungssysteme / Verantwortliche Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im Rahmen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Terminüberwachung und -koordination zur fristgerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge / Mitwirkung im Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege des Schulungsplans, Bildungscontrolling sowie Betreuung der Schulungssoftware in Abstimmung mit den Vorgesetzten / Unterstützung bei HR- und Unternehmensprojekten Durchführung administrativer Aufgaben wie Erstellung und Prüfung von Statistiken, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen / Eigenständige Verwaltung von Versicherungsangelegenheiten sowie Pflege der Personalakten / Erstellung von Ermahnungen und Abmahnungen im Rahmen der arbeitsrechtlichen Vorgaben Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten / Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems / Sicherstellung der Einhaltung interner IMS-Vorgaben Beachtung und Umsetzung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in administrativen HR-Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in HR-administrativen Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung) Sichere Englischkenntnisse auf Niveau B2 Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und souveräner Umgang mit sensiblen Daten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine unbefristete Anstellung Entspannter Wohnungsmarkt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 858459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
------ Ab sofort suchen wir Sie, als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), für ein marktführendes Unternehmen in Heilbronn. Ihre Tätigkeiten: Arbeiten im Produktionsbereich Bedienung von Maschinen und Anlagen Ein- und Auslagerung mittels Gabelstapler Annahme von Rohwarenlieferungen Wartung und Reinigung der Anlagen Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Gabelstaplerschein Wünschenswert ist eine handwerkliche Ausbildung, z.B.
A2) Staplerschein 3-Schichtbereitschaft Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Bezahlung sowie Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme Einsatzbegleitung und sorgfältige Einweisung in deine neue Tätigkeit JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job! Gerne vereinbaren wir auch telefonisch einen Termin: 07131-3909690 oder du kommst gleich persönlich vorbei
B2) Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Bezahlung sowie Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme Einsatzbegleitung und sorgfältige Einweisung in deine neue Tätigkeit JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job! Gerne vereinbaren wir auch telefonisch einen Termin: 07131-3909690 oder du kommst gleich persönlich vorbei
Anpassen von Schweißparametern Ausrichten, Prüfen und Messen von Schweißteilen Ihr Profil: Sehr gute Kenntnisse im WIG Schweißen Gültiger Schweißpass Handwerkliches Geschick, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Tätigkeit in Schichtarbeit Technisches Verständnis (Zeichnungen lesen und verstehen ) Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung Übertarifliche Bezahlung Zusatzleistungen wie Schicht- und Branchenzuschläge Eine Einarbeitung für alle Tätigkeiten wird vor Ort gewährleistet Gute Chancen auf Übernahme im Kundenbetrieb Einen fairen und persönlichen Umgang miteinander sowie intensive Betreuung JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Tag Ausbildungsbegleitende Workshops und eine praxisnahe Prüfungsvorbereitung unterstützen dich auf deinem Weg zum top ausgebildeten Berufskraftfahrer Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse B (PKW) Ebenso gehören ein technisches Grundverständnis und die Begeisterung für praktische Tätigkeiten zu deinen Stärken Dich zeichnet die Freude am Fahren sowie handwerkliches Geschick aus Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf deiner Liste Eine vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise macht dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten VerantwortungsbereichenKontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlichen Neuerungen und sichere Anwendung aktueller gesetzlicher VorgabenPersönliche und fachliche Betreuung sowie Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern Selbstständige, korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Klärung und Behebung von AbrechnungsdifferenzenBetreuung und Pflege der Zeiterfassungssysteme / Verantwortliche Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im Rahmen der Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungTerminüberwachung und -koordination zur fristgerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge / Mitwirkung im Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege des Schulungsplans, Bildungscontrolling sowie Betreuung der Schulungssoftware in Abstimmung mit den Vorgesetzten / Unterstützung bei HR- und UnternehmensprojektenDurchführung administrativer Aufgaben wie Erstellung und Prüfung von Statistiken, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen / Eigenständige Verwaltung von Versicherungsangelegenheiten sowie Pflege der Personalakten / Erstellung von Ermahnungen und Abmahnungen im Rahmen der arbeitsrechtlichen VorgabenMitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten / Organisation betriebsärztlicher UntersuchungenUnterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems / Sicherstellung der Einhaltung interner IMS-VorgabenBeachtung und Umsetzung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in administrativen HR-ProzessenFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in HR-administrativen Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung)Sichere Englischkenntnisse auf Niveau B2Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, Diskretion und souveräner Umgang mit sensiblen Daten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEine unbefristete AnstellungEntspannter Wohnungsmarkt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 858459/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für jede teilnehmende Person besteht eine Pflicht zur Anwesenheit in dem Rahmen, die der individuell festgelegten verfügbaren Arbeitszeit entspricht maximal jedoch 30 Zeitstunden pro Woche Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als im Großraum Heilbronn. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem engagierten Team Umfangreiches Leistungsspektrum in der Gastroenterologie mit Fokus auf der Versorgung von chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Funktionsstörungen der Verdauungsorgane und Darmtumoren Schwerpunkt in der Funktionsdiagnostik und der Endoskopie unter Anwendung von ERCP-Untersuchungen, diagnostischer und interventioneller Endoskopie inkl.
Das Angebot: Breites Spektrum der Inneren Medizin und Gastroenterologie mit modernen Untersuchungs- und Therapieverfahren Schwerpunkte liegen auf der Behandlung von chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Darmtumoren und Funktionsstörungen der Verdauungsorgane Es werden weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung mit umfangreichen Freizeitangeboten Günstige Anbindung an Heilbronn, Stuttgart und Heidelberg Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich Ihr Profil: Sie interessieren sich für eine Tätigkeit als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und besitzen eine entsprechende Anerkennung als Facharzt Besonders in der Endoskopie bringen Sie weitreichende Erfahrungen mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird durch eine patientenorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein abgerundet Sie fühlen sich angesprochen?
Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) Reha Für unseren Kunden, eine Rehabilitationsklinik, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als im Großraum Heilbronn. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem motivierten TeamBehandlung von Schädelhirnverletzungen, Multiple Sklerose, Hirntumoren, Schlaganfällen und Morbus ParkinsonDurchführung von modernen Therapieverfahren wie tDCS oder Robotic-SystemeDiverse Therapieverfahren, u. a.
Facharzt Geriatrie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Raum Heilbronn. Das Angebot: Tätigkeit in einer Klinik für Akutgeriatrie sowie enge Kooperation mit der Klinik für Innere MedizinBreites Diagnose- und Therapiespektrum im Bereich der Geriatrie Besonderer Schwerpunkt in der geriatrisch frührehabilitativen Komplexbehandlung Strukturierte Weiterbildung und volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie beantragtSehr gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie eine gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ggf.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der vertraglich geregelten stellvertretenden Chefärztlichen-Tätigkeiten Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach §64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen Aufnahme und Behandlung von Patienten Erstellen eines individuellen Therapieplans, Durchführung der Visite und die Verordnung von Medikamenten Gesprächsführung mit Patienten hinsichtlich des Krankheitsverlaufes Durchführung von Einzeltherapien Kooperation mit weiteren Instituten Ihr Profil: Sie haben die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie bringen fundierte Erfahrung im Umfeld der Suchtmedizin – und Therapie mit Offenheit gegenüber neuen Präventions- und Behandlungskonzepten und fachübergreifender Medizin gehört zu Ihren Stärken Das Angebot: Attraktive Vergütung & regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interdisziplinärer Austausch zwischen den Fachabteilungen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, hervorragende Schulen vor Ort in nächster Umgebung Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten mit elektronischem Zeiterfassungssystem Gute Möglichkeiten zur Eigenheimverwirklichung vor Ort Interesse?
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.Eine wertschätzende UnternehmenskulturUmfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Arbeitnehmerüberlassung mit ÜbernahmeoptionJahresgehalt 40.000 Euro bis 43.000 Euro je nach Erfahrung und VorkenntnissenModernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamMöglichkeit für HomeofficeFlexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit Kostenfreie ParkplätzeBetriebsrestaurant Ihr interessantes Ausgabenpaket: Prüfung, Entscheidung und Verlängerung von Krediten und PolicenControlling-Tätigkeiten Unterstützung der Payout- und Keyin-Teams im Bereich Retail-Servicing. Zu den Aktivitäten gehören Bestelleintritt, die Bereitstellung von Statusinformationen für Händler und VertriebsteamsDatenerfassung und Reporting Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne als Industriekaufmann/Frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachgehilfe, Speditionskaufmann/Frau, Bankkaufmann/Frau1-2 Jahre BerufserfahrungGute MS-Office-Kenntnisse und ggf. weiteres ERP-SystemSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschickHoher DienstleistungsgedankeZahlenaffinität Ihre Benefits Ihre Benefits bei akut: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach DGB/GVP + Einsatzbezogene ZulageBezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-FirmaUrlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubstage nach tariflicher Vorgabe DGB/GVPWohnortnaher ArbeitsplatzProfessionelle Betreuung durch erfahrenes akut-TeamPersönliche Betreuung inkl.
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in einer modern ausgestatteten Klinik mit entspannter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit enger interdisziplinären Zusammenarbeit Schwerpunkte liegen in der minimalinvasiven Hernienchirurgie sowie bei Tumorentfernungen im Magen- und DarmtraktHochmoderne medizintechnische Ausstattung und vielfältige Gestaltungs- und EntscheidungsmöglichkeitenFamilienfreundliches Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine herausfordernde sowie verantwortungsvolle Tätigkeit als Facharzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)Sie können die Facharztanerkennung für Allgemein- und Viszeralchirurgie vorweisen Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Solid Works) Gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sehr gute analytische Fähigkeiten Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie strukturierte aber dennoch individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des Krankengeldes nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, Sachbezugsgutschein i.H.v 50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Bei uns finden Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile Office Richtlinie strukturierte aber dennoch individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des Krankengeldes nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, Sachbezugsgutschein i.H.v 50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
Wenn Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Kleinserienfertigung für elektrooptische Geräte und Infrarotdetektoren Montage und Test von feinwerktechnischen Baugruppen nach Fertigungsanweisungen und Zeichnungen Arbeiten mit kleinen Bauteilen teilweise unter dem Mikroskop und im Reinraum Rückmelden der Arbeiten am PC Ihr Profil: Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Augenoptiker, Dentaltechniker, Hörgeräteakustiker, Goldschmied oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Feinmotorik; hohes Qualitätsbewusstsein Lesen von technischen Zeichnungen Schichtbereitschaft Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unseren Kunden vor Ort suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d), der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sorgt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Team einzubringen. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für ein namhaftes Unternehmen aus der chemischen Industrie in Heilbronn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Option auf Übernahme. Aufgaben: Steuerung und Kontrolle von chemischen und physikalischen Prozessen unter Beachtung von Betriebs- und HerstellungsanweisungenKonfektionierung von chemischen Fertigprodukten unter Beachtung der einschlägigen SicherheitsvorschriftenErkennung von Anlagenstörungen sowie Veranlassung von und Mitwirkung bei deren Beseitigung Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie oder in einem technischen BerufHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit ChemikalienChemisch-technisches Verständnis sowie Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseQualitäts- und SicherheitsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Ihre Expertise in der Buchhaltung einbringen möchten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Fachlicher Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen zwischen Vorsystemen und Hauptbuch Sicherstellung der korrekten Übernahme von Umsatzerlösen aus diversen Vorsystemen der Geschäftsfelder (z.B.