Ihre Aufgaben Technisches Asset Management in Logistik-Immobilien in Eigenverantwortung Steuerung und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Mieterausbauten Verantwortlich für Einhaltung des technischen Budgets, sowie die Erstellung und Überwachung Dienstleistungs-, Bauvertrag-, Rechnungsprüfung- und Freigabeverhandlungen Unterstützende Tätigkeit beim An- und Verkauf von Immobilien durch technische Bewertung in Form von Besichtigungen und Auswertungen externen Gutachten Optimierungspotentiale erkennen und in den Immobilien umsetzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ähnliche Qualifikation Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Detailorientiert-, sowie Zuverlässigkeit aus Gute Auffassungsgabe Der Kunde bietet Ihnen Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage in der HafenCity Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management von Wohn- und Gewerbeobjekten Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Aufnahme von Neukunden Stammdatenpflege Führen von Mietverhandlungen Durchführen von Objektbesichtigungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Pflege und Wiedervorlage von Staffel- und Indexmietererhöhungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihr Profil Significant experience in production quality, program quality, or MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) quality within the aeronautics sector is recommended.Knowledge of PART 21G, PART 66, or PART 145 regulations is preferred.Familiarity with health and environmental regulations is a plus.Experience in jet engine manufacturing or aircraft manufacturing is an advantage.Knowledge of Airbus quality tools such as e-QLB or SAP-PDA is a plus.Technical English is mandatory; fluency in spoken and written English is required.Ability to communicate in French or German is a plus Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Klinikaußendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hamburg, Bremen, Braunschweig, Magdeburg, Rostock
Training & Education Manager (m/w/d) Kardiologie in Hamburg Sie arbeiten als Training & Education Manager (m/w/d) im Bereich Kardiologie für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen VeranstaltungenBetreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen DozentenSicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-UmfeldIdealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wohnort: bundesweit möglich Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen VeranstaltungenBetreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen DozentenSicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-UmfeldIdealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Dann bietet Ihnen diese Position als Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie genau das richtige Umfeld, um Ihre Erfahrung und Ihr Engagement voll einzubringen. Ihre Chancen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, professionellen Team Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inkl. Dienstwagen dazu Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Tagen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Koronarinterventionen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Meinungsbildnern Analyse von Marktpotenzialen, Umsatzplanung und Umsetzung vor Ort in den Kliniken Volle Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen und Messen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf interventionelle Kardiologie Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik ist wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft sowie eine flexible, selbstständige Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Requirements Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Seefracht Optimalerweise Erfahrung im LCL-Segment Intrinsische Motivation und die Fähigkeit, 100% Remote zu arbeiten Hoher Grad an Selbstständigkeit und Struktur Gutes Verständnis für Konsolidierung und End-to-End-Lösungen Nachweisliche Erfahrung und Erfolge im Bereich Seefracht Sales Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Zielstrebig und Ergebnisorientierte Persönlichkeit Erfahrung im Transatlantik-Trade ist von großem Vorteil Benefits 100% Remote Tätigkeit mit freier zeitlicher und räumlicher Flexibilität Große Freiheiten in der Gestaltung der Tätigkeit und Sales Pipeline Teil einer Mitarbeiter- und Kundenorientierten Organisation Die Möglichkeit, einen grundlegenden Beitrag zum Wachstum zu leisten Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusregelung und Firmenfahrzeug Responsibilities Vertrieb und Geschäftsentwicklung deutschlandweit Management der Kundenbeziehungen Preispolitik und Geschäftsstrategie Funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Reederei, die die USA mit Nordeuropa mit eigenen Schiffen verbindet.
Ihre Aufgaben Monitor regulatory developments and advise management on regulatory issuesEnsure compliance with the group's HSE and low-carbon policies/standards and legal requirementsMaintain the site's classification and communicate with administrative authorities in line with changes in the site's operationsSupport teams, with diligence and a spirit of cooperation, in implementing HSE requirementsEnsure that operational staff fulfill their HSE obligations and support them in defining and monitoring related action plansAssist operational staff in identifying and assessing HSE risksEstablish monitoring systems and ensure reporting of HSE and low-carbon indicators to the company and the GroupPropose, identify, and track corrective and preventive actions Ihr Profil University degree in environmental science, occupational safety, or a related fieldAt least 5 years of proven professional experience in Health, Safety & Environment management, ideally within the aviation or industrial sectorIn-depth knowledge of HSE regulations, standards, and best practices in Germany as well as familiarity with low-carbon and sustainability initiativesDemonstrated experience in the development and implementation of HSE policies, conducting risk assessments, and managing incident investigationsProficiency in using HSE management systems and relevant IT tools Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Die Position ist idealerweise im Raum Hamburg – Hannover angesiedelt. Die Tätigkeit ist mobil, kundennah und auf den systematischen Aufbau neuer Unternehmenskunden in Norddeutschland ausgerichtet. Sie arbeiten eng mit der deutschen Organisation sowie mit internationalen Schnittstellen des Konzerns zusammen.
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, BWL).Nachweisliche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams.Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.Fähigkeit zur Auswertung von Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen.Erfahrung im Luftfahrtbereich von Vorteil, idealerweise mit Kenntnissen in luftrechtlichen Vorgaben und QM-Systemen oder in vergleichbaren operativen Umfeldern.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Reisebereitschaft (national und international).Anwendungssicherheit mit MS-Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit Tools wie Snagmaster von Vorteil.Gültiger Führerschein, mindestens Klasse B Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lizenzabrechnung, Buchhaltung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit sammeln. Du bist mit den gängigen Office-Programmen bestens vertraut. Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und bringst ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Überwachung des Baufortschritts, der Ausführungsqualität sowie der Baustellenbedingungen durch regelmäßige Baustellenbegehungen Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor Beginn wesentlicher Bauaktivitäten sowie Prüfung aller erforderlichen Voraussetzungen Überwachung und Nachverfolgung der Ausführung von Tiefbau- und Infrastrukturarbeiten gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und relevanten Normen Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Basis definierter Qualitätskriterien Frühzeitiges Erkennen von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Koordinations- und technischen Besprechungen Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-/Arbeitssicherheitsanforderungen sowie strukturierte Berichterstattung und Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger Baustellenerfahrung Nachweisbare Erfahrung im Bereich Betonbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte; Erfahrung in der Windenergiebranche ist von Vorteil Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und Prioritäten effizient zu setzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb von Baustellen- und Projektumgebungen Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 887583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung des Baufortschritts, der Ausführungsqualität sowie der Baustellenbedingungen durch regelmäßige BaustellenbegehungenSicherstellung der Baustellenbereitschaft vor Beginn wesentlicher Bauaktivitäten sowie Prüfung aller erforderlichen VoraussetzungenÜberwachung und Nachverfolgung der Ausführung von Tiefbau- und Infrastrukturarbeiten gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und relevanten NormenDurchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Basis definierter QualitätskriterienFrühzeitiges Erkennen von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von GegenmaßnahmenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Koordinations- und technischen BesprechungenNachverfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-/Arbeitssicherheitsanforderungen sowie strukturierte Berichterstattung und Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger BaustellenerfahrungNachweisbare Erfahrung im Bereich Betonbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte; Erfahrung in der Windenergiebranche ist von VorteilFähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und Prioritäten effizient zu setzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb von Baustellen- und ProjektumgebungenHohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes DenkenGültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 887583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Service Delivery Manager (SDM) übernimmst du die Verantwortung für die operative und vertraglich zugesicherte Serviceerbringung im SaaS-Umfeld gegenüber unseren Kunden. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu deinem Tagesgeschäft:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld, idealerweise in einer Kundenverantwortung Vertrautheit mit ITSM-Prozessen (z.
Ausstattung, Kapazität und Qualitätskontrolle Nutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und Flächennutzung Enge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Bearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen Reservierungen Ansprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-Koordination Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches Auftreten Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchungssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausstattung, Kapazität und QualitätskontrolleNutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und FlächennutzungEnge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsBearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen ReservierungenAnsprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-KoordinationAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches AuftretenSehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-KompetenzSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit BuchungssystemenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN EN ISO 10007), AQP-Erfahrung, Kenntnisse militärischer Standards (z.B. MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN EN ISO 10007), AQP-Erfahrung, Kenntnisse militärischer Standards (z.B. MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking) Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen BereichKoordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility ManagementsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-RichtlinienRegelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via TabletPlanung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles GebäudemanagementErstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenÜberwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von GewährleistungsfällenIdentifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten ObjekteEnge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von ImmobilienAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und DienstleisternEigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte ArbeitsweiseStarkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden AuftretenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes StrukturierungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VDE, DGUV, Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung) Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, idealerweise CAFM-Systeme)Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Bildungsorganisation Feste Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem sozialen Umfeld Ein kollegiales Arbeitsklima in zentraler Lage nahe Hamburg Hauptbahnhof Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungsmöglichkeiten Geregelte ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administrative Tätigkeiten im Bereich Server Hardware und Out of Band Management in RechenzentrumsumgebungenInstallation neuer Hardware sowie Austausch defekter oder veralteter Server KomponentenAdministration der Server Hardware mittels herstellerspezifischer Management ToolsBetrieb und Pflege von Out of Band Management SystemenWeiterentwicklung des Automationsgrades in der Serveradministration und im Out of Band Management Spezialkenntnisse im Bereich Server-Hardware, Server-Architekturen und Server-KomponentenFundierte praktische Erfahrung im Out-of-Band ManagementSicherer Umgang mit herstellerspezifischen Server-Management-Tools (z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administrative Tätigkeiten im Bereich Server Hardware und Out of Band Management in Rechenzentrumsumgebungen Installation neuer Hardware sowie Austausch defekter oder veralteter Server Komponenten Administration der Server Hardware mittels herstellerspezifischer Management Tools Betrieb und Pflege von Out of Band Management Systemen Weiterentwicklung des Automationsgrades in der Serveradministration und im Out of Band Management Spezialkenntnisse im Bereich Server-Hardware, Server-Architekturen und Server-Komponenten Fundierte praktische Erfahrung im Out-of-Band Management Sicherer Umgang mit herstellerspezifischen Server-Management-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben Manage end-to-end recruitment, including active sourcing and employer brandingActively participate in exciting HR projects across the Safran GroupAdvise employees and managers on all HR-related topicsOversee onboarding processes and ongoing employee supportPrepare and review payroll dataConduct personnel controlling and support Health, Safety, and Environment activitiesLead initiatives on personnel development, training planning, and talent managementDrive change management and take an active role in international working groups Ihr Profil University degree (Bachelor's or higher)At least 3 years of experience as an HR Business Partner or comparable HR roleFluent in German and EnglishExcellent MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint)Strong abilities in communication, proactivity, and adaptabilityProfound knowledge of German labor law and local HR requirementsExperience working in a matrix organization and supporting HR projects Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Sicherstellung des operativen Betriebs eines zentralen Energiemonitoring-Systems Durchführung manueller Tätigkeiten im SAP S/4HANA Umfeld sowie in der Cloud (AWS) Analyse und Behebung von Fehlern (Bugfixing) im laufenden Betrieb Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (z.B.
Sicherstellung des operativen Betriebs eines zentralen Energiemonitoring-SystemsDurchführung manueller Tätigkeiten im SAP S/4HANA Umfeld sowie in der Cloud (AWS)Analyse und Behebung von Fehlern (Bugfixing) im laufenden BetriebPflege und Aktualisierung von Stammdaten (z.B.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: In der Rolle als Sales Consultant (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Contracting- und Projektgeschäft.Der kontinuierliche Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die gezielte Gewinnung neuer Kunden liegen in Deinem Verantwortungsbereich.Mit Deiner Expertise berätst Du Unternehmen zu flexiblen und maßgeschneiderten Personallösungen.Du übernimmst die Rekrutierung, Auswahl und Betreuung hochqualifizierter Experten und Freelancer.Den gesamten Besetzungsprozess steuerst Du eigenständig vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektstart.Zu Deinen Aufgaben zählen zudem Vertragsverhandlungen, die Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Tätigkeiten im Projektmanagement.In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Recruiting, Administration und HR stellst Du reibungslose Abläufe sicher.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden und präsentierst unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio beim Kunden Du entwickelst Maßnahmen zur Bindung von bestehenden Kunden sowie zum Ausbau unseres Kundenstamms Du begleitest unsere Kollegen bei der Neukundenakquise Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Kollegen Mitwirkung in multifunktionalen Teams zur Bearbeitung von Kundenprojekten und Ausschreibungen Du bist für den Ausbau von langfristiger Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege verantwortlich Planen, organisieren und gestalten von Kundenveranstaltungen für die aktive Kundenbindung, Kundenpflege, Kundenbeziehungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du kommunizierst professionell, lösungsorientiert und verbindlich mit Geschäftskunden und Kollegen Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Eigenwillen gepaart mit unternehmerischem Denken mit Du bist netzwerkaffin, bist kreativ und denkst um die Ecke Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Teamorientiertes Arbeitsklima Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Deine guten Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das erwartet dich bei uns: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und guten Entwicklungschancen. Eine moderne Arbeitsatmosphäre sowie ein motiviertes und professionelles Team.
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------