Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Wer wir sind Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzenDas Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer ProjektkompetenzFür den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke VerstärkungUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen ReviewsAnalyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA PrüfungenErstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und MaßnahmenplänenKorrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innenEnge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer ArbeitserfahrungFundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFCBerufliche Tätigkeit in bzw. Berührungspunkte mit mehreren österreichischen Banken wünschenswert Sehr gutes Verständnis der FMA Erwartungen und von PrüfabläufenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen TeamGeringe Reisezeiten - Kundenkontakte überwiegend remoteFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-RegelungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto jährlich / als Manager (all genders) € 70.000,- brutto jährlich (All-In).
EU MDR, GCP) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Regulatory Affairs, Quality, R&D und Marketing Kontinuierliche Optimierung von Clinical Affairs Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Medizin, Biomedizin oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) im Bereich Clinical Affairs innerhalb der Medizintechnik, idealerweise mit implantierbaren Produkten Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für klinische Studien mit Humanprobanden Erfahrung in Datenanalyse und wissenschaftlichem Schreiben Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken MedTech-Umfeld Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 877274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und Fristenüberwachung Erledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von Dokumenten Planung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der Reisekostenabrechnung Fertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren Qualifikation Ihre Französischkenntnisse sind sehr gut Erste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswert Selbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Das Arbeiten in einem offenen und dynamischen Team Fahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Outlook, Word, CRM) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 877172/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmensverbund mit regionalen Wurzeln, das traditionelle Stärken mit modernen, digitalen Ansätzen verbindet Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in belastbare, zukunftsfähige SAP-Lösungen Mit deinem Customizing-Know-how entwickelst du bestehende Prozesslandschaften weiter und setzt abgestimmte Anpassungen eigenständig um Du analysierst und optimierst die Unternehmensprozesse Du übernimmst den Second- und Third-Level-Support Du steuerst unseren externen Dienstleister aus und stellst eine enge Zusammenarbeit mit diesem sicher Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen Du hast relevante Customizing Erfahrung in einem SAP Modul und bist bereit dich in andere Module einzuarbeiten Du bist breit aufgestellt (Stammdatenpflege, Inhouse Beratung, Prozess Know-how) und hast ein gutes Verständnis für die SAP-Systemlandschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur mit Möglichkeit auf 4 Tagen Remote Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit sich als Spezialist in SAP FI/CO, MM, SD weiterzuentwickeln Gestaltungsspielraum und offene Kommunikation Attraktives Gehaltspaket und Benefits Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld 90% Remote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad und Spezialisierung ist ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 EUR möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 877131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LE, TM), MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabine Lehmann Referenznummer 871560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884330 E-Mail: sabine.lehmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklungs-, Lizenz- und Serviceverträge) Analyse von Risiken sowie Steuerung von Nachträgen und Claims Beratung interner Stakeholder in vertragsrelevanten Themen Schnittstelle zu Recht, Finance und Compliance Abgeschlossenes juristisches Studium Erfahrung im Contract Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld Kenntnisse im Vergabe-/Preisrecht von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch und analytische Stärke Zunächst auf ein Jahr befristete Tätigkeit Internationales Projektumfeld Hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 877954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden Netzwerkanalystools Erfahrung mit der dSPACE Toolchain Erfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS Classic Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-Systems Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-Umfeld Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Systemdokumentation Unterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer Endgeräte Pflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Aktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler Endgeräte Fundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple Indigo Erfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident Prozessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Verschmelzungen) sowie Betreuung gesellschaftsrechtlicher und vertraglicher Angelegenheiten im Konzern Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Steuern und/oder Rechnungswesen Mehrjährige steuerliche Berufserfahrung, idealerweise durch Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Steuerberatungsgesellschaft oder einer Steuerabteilung Gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und Erfahrung im Umgang mit den zuständigen Behörden Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent Offenheit und Ehrgeiz, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und Projekte voranzutreiben Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt sowie ein zusätzliches 13.
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Gleitzeit Branchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in JIRA, BigPicture und Confluence Kenntnisse im V-Modell Analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Expansion & Standortentwicklung Identifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen Potenziale Planung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-Live Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Überwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und Kundenfeedback Partner- und Lieferantenmanagement Auswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende Standorte Steuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller Verhandlungen Enge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von Prozessen Verantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten Umfeld Führungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit Personalverantwortung Kaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten Services Erfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten Branchen Souveränes Arbeiten über Länder- und Kulturgrenzen Kenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% Bonus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Optimierung des Betriebsprozesses von Solaranlagen Steuerung und Überwachung von Betriebspersonal Auftragsmanagement, Einteilung von Wartungsarbeiten (Material und Personal) Fehlermanagement beim Betrieb der Solaranlagen Organisatorische und verwaltende Bürotätigkeit Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an Erneuerbaren Energien und Photovoltaik Erste Führungserfahrung Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Zielstrebigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche Ein engagiertes Team in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 879853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verifikationsinformationen Erstellung und Ausleitung von Projekt- und Lieferdokumentationen Sicherstellung der Einhaltung unternehmensspezifischer Standards und Methoden Erstellung von Reports und KPIs im Requirements- und Verifikationsumfeld Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung komplexer Systeme Idealerweise Erfahrung im Requirements & Verification Management Grundkenntnisse im Systems Engineering Gute Kenntnisse im Requirements- und Verifikationsmanagement Erfahrung mit IBM DOORS Next Generation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 878030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chemie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder in naturwissenschaftlichen Fachrichtungen Ausgeprägte Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb der Prozess- oder Petrochemie Vorpraxis im Umfeld von Raffinerien, petrochemischen Anlagen oder wassertechnischen Systemen Ausgeprägte Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, interne Systeme und technische Tools zügig zu erlernen Erfahrung im Management komplexer Key-Account-Strukturen, einschließlich Betreuung auf mehreren Entscheiderebenen Hohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum parallelen Management mehrerer Aufgaben Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verkaufsgebiets Umfassende und strukturierte mehrwöchige Einarbeitung Vielseitige Benefits u. a. zum Thema Gesundheit Überdurchschnittlich hohe Anzahl an Urlaubstagen Mobiles Arbeiten Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Attraktives Vergütungspaket, inkl.
DIN EN ISO 10007), AQP-Erfahrung, Kenntnisse militärischer Standards (z.B. MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Protokollen & Follow-ups Tracking und Pflege von Meilensteinen sowie Projektfortschritten Erstellung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen für Management- und Projekt-Reviews Operative Unterstützung laufender Projekte sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Director Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in Integrations-, Transformations- oder Reorganisationsprojekten Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 877907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Internationale Vertriebsarbeit und Marktausbau: Verantwortung für die aktive Entwicklung bestehender Märkte sowie die strategische Erschließung neuer Regionen und Kundensegmente Die Tätigkeit umfasst den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation relevanter Ansprechpartner über die Vorbereitung von Präsentationen bis zur Begleitung des Vertragsabschlusses Analyse messtechnischer Aufgabenstellungen: Aufnahme und Bewertung spezifischer Kundenanforderungen im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Mess-, Prüf- oder Überwachungstechnologien Entwicklung funktionssicherer und praxistauglicher Lösungskonzepte, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen Erstellung professioneller Angebote: Ausarbeitung klar strukturierter, überzeugender Angebotsunterlagen inklusive technischer Leistungsbeschreibung, Kostenkalkulation und Nutzenargumentation Präsentation der Angebote gegenüber verschiedenen Entscheidungsebenen auf Kundenseite Beratung und Betreuung von Kunden: Durchführung fachlich fundierter Beratungsgespräche, Begleitung von Tests, Produktvorführungen und Evaluierungen - Ziel ist es, Kunden in allen Phasen des Entscheidungsprozesses umfassend zu unterstützen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen: Systematische Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktiver Kontaktaufbau zu neuen Interessenten – sowohl national als auch international Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Präsentationen zur Stärkung der Marktpräsenz Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Branchenerfahrung: Berufserfahrung in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Messtechnik, industriellen Digitalisierungslösungen oder verwandten technischen Produktwelten.
Geprägt wird die Organisation durch kurze Entscheidungswege, eine operative Arbeitsweise und eine bodenständige, leistungsorientierte Unternehmenskultur Selbstständige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Vertriebsinnendienst Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Pflege von Preisstrukturen Abwicklung und Kontrolle von Aufträgen inklusive Lieferscheinen und Rechnungsunterlagen Mitarbeit bei Preisfindung, Deckungsbeitrags- und Vertriebskalkulationen Operative Betreuung definierter Key-Account-Kunden im Tagesgeschäft Koordination, Bearbeitung und Nachhalten von Reklamationsfällen Verwaltung und Überwachung von Verträgen, offenen Lieferpositionen und abrechnungsrelevanten Vorgängen Erstellung von Auswertungen zu Umsatz-, Bonus- und Vertriebskennzahlen für interne Steuerungszwecke Kaufmännisch-administrative Begleitung von Kundenprojekten sowie Produkt- und Sortimentsumstellungen Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertriebsleitung, Disposition, Fertigung, Buchhaltung und Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder Customer Service Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Organisationskompetenz sowie sicheres Prioritätenmanagement Routine im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit, Teamorientierung und pragmatisches Handeln Bereitschaft zur ausschließlichen Tätigkeit am Bürostandort Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktive und marktgerechte Vergütung Weihnachtsgeld bzw.
Sie analysieren die zukünftigen politischen, sozialen, technologischen Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld unserer Industrie und leiten daraus Vorschläge für zukünftige Produktideen ab Sie sind die treibende Schnittstelle zum Bewerten und Konsolidieren innovativer Produktideen mit allen beteiligten Fachbereichen Sie verantworten Roadmaps unter Berücksichtigung von Kundennutzen, verfügbarem Budget & Leistbarkeit sowie Nachhaltigkeitszielen und Profitabilität und legen damit die Basis für nachhaltigen Produkterfolg im Bereich Truck Im Rahmen der Roadmaps arbeiten Sie eng mit den Marken zusammen und haben stets den Blick für potentielle Synergien in der Entwicklung Auf Basis von Roadmaps geben Sie den Anstoß zur Initiierung von Projekten und sind damit Bindeglied in die Projektanbahnung Sie bereiten die Produktstrategiediskussionen für relevante (Vorstands-) Gremien vor In unserem Produktstrategie-Team sind Sie Teil der Strategic Key Area „Smart Vehicle & User Experience“ und verantworten die Themen Driver Experience Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, gehen Themen strukturiert und analytisch an und haben dabei einen Blick für Zusammenhänge und Wesentliches Sie haben einerseits ein selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer Ideen, können aber auch Zuhören um ein unternehmerisch optimales Ergebnis zu gewährleisten Sie sind zielorientiert, kreative und motiviert und in der Lage eigenverantwortlich Resultate zu liefern Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sie sprechen fließend Englisch und zeichnen sich durch interkulturelle Sensibilität aus Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 879764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Speedikon, Maximo) Koordination von Fremdfirmen sowie Einweisung und Überwachung der Tätigkeiten Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Kontroll- und Objektbegehungen Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister Selbstständige Durchführung und Steuerung von Kleinprojekten im Facility-Umfeld Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, idealerweise CAFM-Systemen 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 870713/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Angebotsnachverfolgung Unterstützung und Schulung dezentraler OPMs (Global OPM Training) Mitarbeit an der Optimierung von Auftragsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse (SD, CRM) Außenhandelskenntnisse Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (optional) Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 870626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren Exportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf Einhaltung Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für Exportkontrollfragen Entwickelung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe Hochschulabschluss oder gelichwertiger Abschluss in Ingenieu-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (sowie alternative Abschlüsse) Operative und oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen Nachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen Gutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 871167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was macht FRANK aus Flexible Arbeitszeiten & Remote Work Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work je nach Tätigkeit lassen sich Beruf und Privatleben bei uns gut miteinander verbinden. JobRad & Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket oder das JobRad.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Verschmelzungen) sowie Betreuung gesellschaftsrechtlicher und vertraglicher Angelegenheiten im Konzern Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Steuern und/oder Rechnungswesen Mehrjährige steuerliche Berufserfahrung, idealerweise durch Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Steuerberatungsgesellschaft oder einer Steuerabteilung Gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und Erfahrung im Umgang mit den zuständigen Behörden Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent Offenheit und Ehrgeiz, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und Projekte voranzutreiben Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt sowie ein zusätzliches 13.
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMitarbeiterparkplatzgute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVGleitzeitBranchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere KENNTNISSE Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen (Windows 7 und höher) Kenntnisse in der Führung kleinerer Teams Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hardware, Software, Servern und Peripheriegeräten Erfahrung mit Backup-Lösungen (VEEAM, CrashPlan, Veritas NetBackup) und Antiviren-Technologien (McAfee ePO, Symantec Endpoint Protection, AV Defender) Verwaltung und Bereitstellung von Software mit Tools wie SCCM, Altiris, Ghost und Repackaging-Tools Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, Routing, Subnetting) und Remote-Zugriffstechnologien (VPN, Dial-up, Terminaldienste) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Leitung und Optimierung des Betriebsprozesses von SolaranlagenSteuerung und Überwachung von BetriebspersonalAuftragsmanagement, Einteilung von Wartungsarbeiten (Material und Personal)Fehlermanagement beim Betrieb der SolaranlagenOrganisatorische und verwaltende Bürotätigkeit Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationInteresse an Erneuerbaren Energien und PhotovoltaikErste Führungserfahrung Selbständiges und strukturiertes ArbeitenZielstrebigkeit, Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsstärkeGewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren BrancheEin engagiertes Team in einem stark wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe EigenverantwortungFirmenwagenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 879853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und FristenüberwachungErledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von DokumentenPlanung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der ReisekostenabrechnungFertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren QualifikationIhre Französischkenntnisse sind sehr gutErste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswertSelbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen UmfeldDas Arbeiten in einem offenen und dynamischen TeamFahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN EN ISO 10007), AQP-Erfahrung, Kenntnisse militärischer Standards (z.B. MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Expansion & StandortentwicklungIdentifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen PotenzialePlanung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-LiveFachliche und disziplinarische Führung der StandortleiterÜberwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und KundenfeedbackPartner- und LieferantenmanagementAuswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende StandorteSteuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller VerhandlungenEnge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von ProzessenVerantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten UmfeldFührungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit PersonalverantwortungKaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-VerantwortungErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten ServicesErfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten BranchenSouveränes Arbeiten über Länder- und KulturgrenzenKenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% BonusDienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chemie-, Maschinen- oder Verfahrenstechnik) oder in naturwissenschaftlichen FachrichtungenAusgeprägte Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungsberatung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb der Prozess- oder PetrochemieVorpraxis im Umfeld von Raffinerien, petrochemischen Anlagen oder wassertechnischen SystemenAusgeprägte Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und KommunikationsfähigkeitFähigkeit, interne Systeme und technische Tools zügig zu erlernenErfahrung im Management komplexer Key-Account-Strukturen, einschließlich Betreuung auf mehreren EntscheiderebenenHohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum parallelen Management mehrerer AufgabenKenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung von VorteilReisebereitschaft innerhalb des regionalen Verkaufsgebiets Umfassende und strukturierte mehrwöchige EinarbeitungVielseitige Benefits u. a. zum Thema GesundheitÜberdurchschnittlich hohe Anzahl an UrlaubstagenMobiles ArbeitenSpannende Tätigkeit in einem internationalen UmfeldVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf globaler EbeneAttraktives Vergütungspaket, inkl.
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden NetzwerkanalystoolsErfahrung mit der dSPACE ToolchainErfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS ClassicEine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEine unbefristete AnstellungEine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Internationale Vertriebsarbeit und Marktausbau: Verantwortung für die aktive Entwicklung bestehender Märkte sowie die strategische Erschließung neuer Regionen und KundensegmenteDie Tätigkeit umfasst den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation relevanter Ansprechpartner über die Vorbereitung von Präsentationen bis zur Begleitung des VertragsabschlussesAnalyse messtechnischer Aufgabenstellungen: Aufnahme und Bewertung spezifischer Kundenanforderungen im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Mess-, Prüf- oder ÜberwachungstechnologienEntwicklung funktionssicherer und praxistauglicher Lösungskonzepte, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigenErstellung professioneller Angebote: Ausarbeitung klar strukturierter, überzeugender Angebotsunterlagen inklusive technischer Leistungsbeschreibung, Kostenkalkulation und Nutzenargumentation Präsentation der Angebote gegenüber verschiedenen Entscheidungsebenen auf KundenseiteBeratung und Betreuung von Kunden: Durchführung fachlich fundierter Beratungsgespräche, Begleitung von Tests, Produktvorführungen und Evaluierungen - Ziel ist es, Kunden in allen Phasen des Entscheidungsprozesses umfassend zu unterstützenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen: Systematische Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktiver Kontaktaufbau zu neuen Interessenten – sowohl national als auch internationalTeilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Präsentationen zur Stärkung der Marktpräsenz Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeBranchenerfahrung: Berufserfahrung in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Messtechnik, industriellen Digitalisierungslösungen oder verwandten technischen Produktwelten.
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches StudiumErfahrung in der SoftwareentwicklungKenntnisse in JIRA, BigPicture und ConfluenceKenntnisse im V-ModellAnalytisches DenkenStrukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH